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基本信息

姓名：錘子簡(jiǎn)歷

年齡：26歲

電話：159****7184

郵箱：924244****@qq.com

經(jīng)驗(yàn)：4年

意向：稅務(wù)經(jīng)理/主管

教育背景

時(shí)間：2008-09 - 2012-07

學(xué)校：錘子簡(jiǎn)歷科技學(xué)院 | 專業(yè)：公共事業(yè)管理 | 學(xué)歷：本科

工作經(jīng)歷

工作時(shí)間：2016-05 - 2016-11

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門：市場(chǎng) | 所在崗位：市場(chǎng)/營銷/拓展經(jīng)理

工作描述：

根據(jù)公司戰(zhàn)略部署，負(fù)責(zé)公司品牌活動(dòng)的策劃，并組織執(zhí)行。

了解調(diào)研尋找合適的設(shè)計(jì)師，獨(dú)立拓展業(yè)務(wù)，與設(shè)計(jì)師洽談品牌入駐平臺(tái)的合作。

為設(shè)計(jì)師提供多種形式的品牌推廣服務(wù)，利用設(shè)計(jì)師的影響力，推廣公司平臺(tái)。

工作時(shí)間：2014-01 - 2016-01

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：渠道管理主管

工作描述：

負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)實(shí)體渠道管理工作，主要工作如下：

1、負(fù)責(zé)實(shí)體渠道收入、發(fā)展管控及運(yùn)營分析；

2、統(tǒng)籌實(shí)體渠道銷售組織與營銷管控工作；

3、統(tǒng)籌實(shí)體渠道渠道規(guī)劃與建設(shè)；

4、統(tǒng)籌前端銷售專員的業(yè)績目標(biāo)、激勵(lì)考核、薪酬核方工作；

5、負(fù)責(zé)實(shí)體渠道客戶服務(wù)處理、CRM系統(tǒng)業(yè)務(wù)支撐。

項(xiàng)目經(jīng)歷

項(xiàng)目時(shí)間：2004-09 - 2016-01

項(xiàng)目名稱：液化石油氣儲(chǔ)罐年度開罐檢驗(yàn)

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

該項(xiàng)目屬于國家及地方性強(qiáng)制檢驗(yàn)項(xiàng)目，擁有5只計(jì)500立方米液化石油氣儲(chǔ)罐，占地面積6600多平方米，總投資750多萬，作為造紙機(jī)烘干處理熱源。

我的職責(zé)

1、負(fù)責(zé)液化石油儲(chǔ)罐開罐檢驗(yàn)技術(shù)招標(biāo)書的制定，對(duì)廠商進(jìn)行資質(zhì)鑒定、技術(shù)交流及商業(yè)談判；

2、負(fù)責(zé)組織對(duì)外包工程量及施工質(zhì)量的跟蹤監(jiān)督和驗(yàn)收；

3、負(fù)責(zé)儲(chǔ)罐年檢項(xiàng)目的申報(bào)及和政府主管部門的溝通、聯(lián)絡(luò)；

4、負(fù)責(zé)施工方人員的安全教育，督促施工方遵守紀(jì)律本單位職業(yè)健康安全管理；

5、定期或不定期的向經(jīng)理匯報(bào)工作情況，及時(shí)反饋各種相關(guān)信息，對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)；

項(xiàng)目時(shí)間：2016-08 - 2016-01

項(xiàng)目名稱：奔馳家具全國sro數(shù)字媒體升級(jí)

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

針對(duì)奔馳總部每年項(xiàng)目計(jì)劃，去年開始完成全國200家店數(shù)字媒體項(xiàng)目升級(jí)。

我司負(fù)責(zé)全國西北大區(qū)為主的展廳升級(jí)，實(shí)施完成展廳整體數(shù)字化媒體升級(jí)，完成展廳改造，平均每月完成40家店安裝，30多家售后，保證銷售能及時(shí)回收項(xiàng)目款。

我需要同時(shí)安排6支隊(duì)伍，跟進(jìn)項(xiàng)目安裝，現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)異常，任何問題都需要和監(jiān)理公司，設(shè)計(jì)公司，三星及客戶多方對(duì)接，以確保展廳正常作業(yè)。

我的職責(zé)

個(gè)人評(píng)價(jià)

一、 管理經(jīng)驗(yàn)

在十余年的倉庫管理工作經(jīng)歷中，總結(jié)了一套自己獨(dú)有的管理風(fēng)格，擅長將嚴(yán)格的管理制度與親情化疏導(dǎo)兩者相結(jié)合，以嚴(yán)格的職業(yè)操作為標(biāo)準(zhǔn)，大幅度提升員工的自律性與執(zhí)行力；以正確的心理疏導(dǎo)樹立員工正確的職業(yè)發(fā)展理念，為員工創(chuàng)建一個(gè)公平公正的竟?fàn)幤脚_(tái)，激發(fā)員工的工作潛能，提高員工的工作積極性，轉(zhuǎn)變員工工作心態(tài)，化被動(dòng)為主動(dòng)，培養(yǎng)更多骨干力量，保持團(tuán)隊(duì)長期健康穩(wěn)定方展，以親情化管理模式打造戰(zhàn)斗力與凝聚力超強(qiáng)的一流的團(tuán)隊(duì)。

二 、工作技能

能熟練操作Excel 、Word 、PowerPoint 、用友、金蝶等辦公軟件，有良好的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)與處理帳務(wù)的能力，曾接受過ISO9000：2000的專業(yè)培訓(xùn)，有良好的語言表達(dá)能力及文筆功底，擅長書寫各種規(guī)范性文件。具有豐富的法律知識(shí)與較強(qiáng)的談判能力，有燃油蓄電叉車雙證，能熟練駕駛?cè)我庖豢畈孳嚒?/p>

個(gè)人技能

MS Excel

Internet Explorer

Lotus 123

AUTOCAD