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錘子簡歷品牌推廣師
審計經(jīng)理/主管的簡歷內(nèi)容怎么填寫
作者:君仔小編 2022/11/10 00:20:18
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基本信息

姓名:錘子簡歷

年齡:25歲

電話:159****5413

郵箱:681832****@qq.com

經(jīng)驗:3年

意向:審計經(jīng)理/主管

教育背景

時間:2006-09 - 2009-06

學校:錘子簡歷信息大學 | 專業(yè):市場營銷 | 學歷:大專

工作經(jīng)歷

工作時間:2008-08 - 2011-03

公司名稱:錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:客戶經(jīng)理

工作描述:

根據(jù)上級的要求,協(xié)助領導制定年度任務,分配市場部指標,指導并督促各人按時完成任務指標。

開拓新客戶,同時維護存量客戶的關系。

制定培訓教材,定期上門向客戶提供業(yè)務講解。

面試新人,對其進行培訓至合格后方可上崗。

上門調(diào)查,催收,送達法律文書,甚至參與準備起訴。

工作時間:2014-07 - 2016-08

公司名稱:錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門:銷售部 | 所在崗位:銷售經(jīng)理

工作描述:

1、負責搜集新客戶的資料并通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

2、負責媒體與客戶的開拓和維護工作,完成客戶的拜訪與聯(lián)絡,并保持良好的合作關系;

3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力,定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;

項目經(jīng)歷

項目時間:2016-06 - 2016-08

項目名稱:偃師市首陽新區(qū)夏都大橋工程

項目描述:

項目介紹

項目概況:偃師市首陽新區(qū)夏都大橋工程全長6878米,橋?qū)?9m,上部結構為一聯(lián)(40+10*60+40)m預應力混凝土變截面連續(xù)箱梁,橋梁左右幅分離,左右幅均為單箱雙室箱型截面,垂直腹板。下部為群樁基礎,箱型墩身。

根據(jù)項目實際需要,本次招標共劃分為1個監(jiān)理標、1個施工標、1個檢測標,標段劃分如下: 監(jiān)理標(合同編號:YS-XDDQ-JL):偃師市首陽新區(qū)夏都大橋全部建設內(nèi)容的監(jiān)理工作。 施工標(合同編號:YS-XDDQ-SG):偃師市首陽新區(qū)夏都大橋施工全部建設內(nèi)容。 檢測標(合同編號:YS-XDDQ-JC):偃師市首陽新區(qū)夏都大橋路基、路面、防護、給排水、管線綜合、橋梁、附屬工程等方面的試驗檢測等。

我的職責

作為項目主管,主要負責本項目如下事項:

1、簽訂代理合同2、建立項目實施工作小組 3、編制本工程實施計劃 4、組織編制招標文件 5、在《中國采購與招標網(wǎng)》、《河南招標采購綜合網(wǎng)》、《河南省水利網(wǎng)》、《河南省南水北調(diào)網(wǎng)》發(fā)布招標公告 6、出售招標文件 7、標前答疑會 8、組織投標 9、在省綜合評標專家?guī)斐槿≡u標委員會 10、公開開標、評標、定標 11、發(fā)中標通知書 12、備案、歸檔。

項目時間:2012-12 - 2016-08

項目名稱:人力資源體系優(yōu)化

項目描述:

項目介紹

面對國有改制遺留的歷史問題,現(xiàn)行各項人力資源規(guī)章制度失效,培訓體系全部缺失等問題,通過領導及同事的幫助,將失效的各項人力資源規(guī)章制度進行更新并重新下發(fā);建立并完善公司培訓制度,組織了多場如管理培訓、企業(yè)文化培訓及崗位培訓等,實現(xiàn)每月培訓從無到有,每個部門有兼任培訓講師的管理體系,培訓工作的開展取得了公司全員尤其是一線員工歡迎;策劃并舉辦了技能大比武、戶外拓展、千人徒步行、員工趣味運動會、生日會、羽毛球活動及春季外出踏青暨婦女節(jié)活動,有效激發(fā)了員工參與積極性。

我的職責

個人評價

7年以上的外企經(jīng)驗, 熟悉企業(yè)ERP系統(tǒng),虛心好學, 責任心強, 具有極強的團隊精神!熟練掌握JDE,ERP軟件,OFFICE軟件能熟練運用,F(xiàn)LASH,PHOTOSHOP,CAD能掌握。在計算機軟件方面接受能力較強,工作中,做事認真負責,條理性強,對自己嚴格要求,樂于與人合作

個人技能

電子商務,電氣自動化技術

C1駕駛證

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