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基本信息

姓名：錘子簡歷

年齡：30歲

電話：155****9624

郵箱：531058****@qq.com

經(jīng)驗：8年

意向：培訓(xùn)主管

教育背景

時間：2015-09 - 至今

學(xué)校：錘子簡歷大學(xué) | 專業(yè)：企業(yè)管理 | 學(xué)歷：碩士

時間：2004-09 - 2008-06

學(xué)校：錘子簡歷信息大學(xué) | 專業(yè)：英語 | 學(xué)歷：本科

工作經(jīng)歷

工作時間：2016-08 - 2017-07

公司名稱：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：流程主管

工作描述：

1、參考行業(yè)APQC流程框架，完成人力資源及財務(wù)流程體系框架搭建，明確公司流程管理制度。

2、對接人力資源、財務(wù)、運營，統(tǒng)籌安排關(guān)鍵流程設(shè)計、流程優(yōu)化項目并協(xié)助完成流程E化，括員工關(guān)系、績效考核、費用報銷、風(fēng)控審核等流程。

3、編制年度培訓(xùn)計劃，組織公司流程知識普及培訓(xùn)（共10期）：負(fù)責(zé)與外部師資對接，安排流程員工能力提升培訓(xùn)。

4、參與企業(yè)信息一體化項目（ERP），協(xié)助財務(wù)及人力資源流程梳理及系統(tǒng)模塊配置需求。

5、配合公司權(quán)責(zé)機制，梳理整體會議決策機制，并落實公司級會議召開與會務(wù)管理制度。

工作時間：2015-09 - 至今

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：培訓(xùn)主管

工作描述：

1.協(xié)助公司培訓(xùn)主管編制培訓(xùn)規(guī)劃；

2.制定與實施專項培訓(xùn)計劃；

3.開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案；

4.跟蹤外部培訓(xùn)市場變化，發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源；

5.設(shè)計培訓(xùn)課程，開發(fā)新課程，講授培訓(xùn)課程；

6.設(shè)計培訓(xùn)形式和方法；

7.設(shè)計培訓(xùn)評估體系并組織或協(xié)助評估培訓(xùn)效果。

項目經(jīng)歷

項目時間：2016-05 - 至今

項目名稱：內(nèi)訓(xùn)師項目

項目描述：

項目介紹

完善分公司培訓(xùn)體系，規(guī)范公司兼職內(nèi)訓(xùn)師管理，加強零售兼職內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)，明確兼職內(nèi)訓(xùn)師的定位和職級，通過對內(nèi)訓(xùn)師選拔、培訓(xùn)、認(rèn)證、使用、激勵等方面，提升內(nèi)訓(xùn)師對零售員工的工作技能、零售營運水平，推動銷售業(yè)績提升。

我的職責(zé)

1、組建內(nèi)訓(xùn)師團隊梯隊建設(shè)

2、制定內(nèi)訓(xùn)師管理制度

3、組織并監(jiān)控內(nèi)訓(xùn)師授課、開發(fā)課程進度

4、階段性總結(jié)內(nèi)訓(xùn)師對培訓(xùn)工作的開展情況

項目時間：2011-03 - 至今

項目名稱：制定公司培訓(xùn)相關(guān)的管理程序文件及規(guī)章制度

項目描述：

項目介紹

制定上海三菱電梯有限公司在全國管轄內(nèi)的80家分公司的“分公司員工培訓(xùn)管理細(xì)則”、

“干部管理規(guī)定”、“技術(shù)工人考工定級管理規(guī)定”、“監(jiān)考老師培訓(xùn)守則”、“教育培訓(xùn)管理程序”、

“課程與教材開發(fā)管理規(guī)定”、“培訓(xùn)分中心運作管理規(guī)定”、“培訓(xùn)分中心培訓(xùn)設(shè)施與器具管理要求”、

“培訓(xùn)講師管理規(guī)定”、“培訓(xùn)人員住宿管理規(guī)定”、“職工外出培訓(xùn)管理規(guī)定”等等公司程序文件及

規(guī)章制度

我的職責(zé)

公司培訓(xùn)相關(guān)的程序文件及規(guī)章制度的制定者

個人評價

◆ 擁有六年中型企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗，了解供應(yīng)鏈、金融、電商等高利潤行業(yè)。

◆ 擅長基于企業(yè)戰(zhàn)略制定年度培訓(xùn)計劃，及人才培養(yǎng)專項策劃組織。

◆ 擁有多樣化人才培養(yǎng)實踐經(jīng)驗，策劃行動學(xué)習(xí)、導(dǎo)師幫帶項目。

◆ 具有從零開始搭建企業(yè)培訓(xùn)體系和內(nèi)訓(xùn)師隊伍的成功經(jīng)驗。

◆ 授課經(jīng)驗豐富，擅長公眾演講、大型活動主持。

◆ 協(xié)助開展人才盤點、構(gòu)建核心崗位素質(zhì)模型。

◆ 熱愛學(xué)習(xí)，追求進步，每月至少讀三本書。

個人技能

小汽車駕駛C1照

Excel和Word