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基本信息

姓名：錘子簡(jiǎn)歷

年齡：25歲

電話：150****8947

郵箱：825936****@qq.com

經(jīng)驗(yàn)：3年

意向：人事主管/人事專員

教育背景

時(shí)間：2011-09 - 至今

學(xué)校：錘子簡(jiǎn)歷師范大學(xué) | 專業(yè)：歷史學(xué) | 學(xué)歷：本科

工作經(jīng)歷

工作時(shí)間：2016-09 - 2017-04

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人力資源專員

工作描述：

1.協(xié)助人力資源經(jīng)理進(jìn)行員工招聘與錄用。

2.負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)，試用期轉(zhuǎn)正評(píng)估，勞動(dòng)合同續(xù)簽以及其他異動(dòng)。

3.負(fù)責(zé)商店以及DC分部員工薪資，獎(jiǎng)金計(jì)算（重點(diǎn)負(fù)責(zé)）。

4.負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)，住房公積金的申報(bào)與變更（重點(diǎn)負(fù)責(zé)）。

5.協(xié)助上級(jí)開展員工活動(dòng)以及周期崗位培訓(xùn)。

6.負(fù)責(zé)建立員工檔案建立，員工日?？记谝约凹倨诠芾怼?/p>

7.協(xié)助人力資源經(jīng)理開展年度KPI考核和人力成本控制分析報(bào)告。

8. 申請(qǐng)綜合工時(shí)與不定時(shí)工時(shí)以及勞動(dòng)關(guān)系。

9.離職原因是實(shí)習(xí)結(jié)束。

工作時(shí)間：2014-02 - 2014-06

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷管理咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)

工作描述：

在實(shí)習(xí)中，日常主要負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金的流動(dòng)，憑證的填寫，月末現(xiàn)金的收入支出表，工資表等，然后匯總報(bào)稅，由于趕上年報(bào)的時(shí)間，也學(xué)到了許多在學(xué)校理論上沒(méi)有學(xué)到的知識(shí)，在這短短的時(shí)間內(nèi)讓我學(xué)到了很多知識(shí)，為以后的工作積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。

項(xiàng)目經(jīng)歷

項(xiàng)目時(shí)間：2014-09 - 2014-06

項(xiàng)目名稱：籌建新門店

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

在沒(méi)有大型超市的縣城籌建大型超市，以公司有史以來(lái)最短的籌建時(shí)間和最少的費(fèi)用籌備開設(shè)新店。人力資源部門續(xù)在15天完成招聘200名員工、20名兼職及200名促銷員的任務(wù)，并進(jìn)行7天的崗前培訓(xùn)安排。順利開店后三個(gè)月內(nèi)使HR部門工作符合公司ISO標(biāo)準(zhǔn)要求。

我的職責(zé)

招聘：

1、負(fù)責(zé)基層員工及基層管理人員招滿編，保證門店開業(yè)三個(gè)月內(nèi)總?cè)藬?shù)不減；

2、使門店招聘工作符合ISO標(biāo)準(zhǔn)。

培訓(xùn)行政：

1、異地培訓(xùn)計(jì)劃及安排

2、集體培訓(xùn)的準(zhǔn)備跟蹤及反饋

3、學(xué)員、講師住宿安排

4、工衣、工衣柜、文具的管理發(fā)放流程

項(xiàng)目時(shí)間：2006-02 - 2014-06

項(xiàng)目名稱：校園招聘

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

該項(xiàng)目主要根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，為集團(tuán)儲(chǔ)備、優(yōu)秀、具有潛力的管培生，并致力于將其培養(yǎng)為公司未來(lái)關(guān)鍵崗位的中高層管理骨干。

本人在該項(xiàng)目中的主要工作為參與并協(xié)助集團(tuán)進(jìn)行校園招聘，與校方的聯(lián)系、協(xié)調(diào)宣講會(huì)前期招聘廣告的發(fā)布，宣講會(huì)場(chǎng)地的安排。校招現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)歷的收集與篩選，通知初試、二面等。對(duì)公司中意的管培生進(jìn)行意向確認(rèn)并持續(xù)跟進(jìn)三方就業(yè)協(xié)議的簽訂及管培生具體入職時(shí)間的安排、輪崗培訓(xùn)計(jì)劃的制定、在管培生從校園到職場(chǎng)的職業(yè)過(guò)渡期間，定期跟進(jìn)他們的工作表現(xiàn)、了解他們的心理動(dòng)態(tài)，對(duì)他們進(jìn)行疏導(dǎo)。為公司培養(yǎng)歸屬感強(qiáng)，忠誠(chéng)度高的骨干人員。

我的職責(zé)

個(gè)人評(píng)價(jià)

1、我性格開朗且樂(lè)觀積極，待人友善，能吃苦耐勞，具有親和力，善于溝通。2、抗壓能力強(qiáng)，愿意學(xué)習(xí)并善于學(xué)習(xí)，在生活和工作中有意打造自己，提升自身的綜合素質(zhì)。3、我的責(zé)任心強(qiáng)，思維嚴(yán)謹(jǐn)，在工作和學(xué)習(xí)中勇于探索和創(chuàng)新。4、大學(xué)期間曾在院學(xué)生會(huì)和院團(tuán)委工作，負(fù)責(zé)學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳與前期準(zhǔn)備活動(dòng)，能準(zhǔn)確的了解各社團(tuán)的需求，具備良好的溝通能力。5、可以熟練掌握Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件的使用。

個(gè)人技能

ppt Excel Word 利用Visio繪圖軟件繪制組織架構(gòu)圖及流程圖等