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基本信息

姓名：錘子簡歷

年齡：29歲

電話：181****7519

郵箱：838540****@qq.com

經(jīng)驗：7年

意向：人力資源主管/人力資源經(jīng)理

教育背景

時間：2015-01 - 2017-07

學校：錘子簡歷工程大學 | 專業(yè)：會計學 | 學歷：本科

時間：2004-09 - 2007-07

學校：錘子簡歷師范大學 | 專業(yè)：會計學 | 學歷：大專

工作經(jīng)歷

工作時間：2010-08 - 2011-08

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人事行政專員

工作描述：

1. 人事考勤、新人入職培訓及離職手續(xù)辦理；

2. 根據(jù)公司排班政策安排排班,并監(jiān)督排班的執(zhí)行;

3．排班、假單及刷卡等異常處理

4．員工休假和加班管理工作

5. 考勤系統(tǒng)維護工作（新進、離職、調動等）

6. 協(xié)助招聘工作的開展等

7. 處理工傷事故

8．相關規(guī)章制度的完善

9．派車、食堂、宿舍的管理

10．配合領導交辦的其它事項

工作時間：2011-08 - 2016-02

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人力資源總監(jiān)

工作描述：

負責組織實施公司的人力資源管理工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供人才保障和支持，特別是應公司要求組織建立起整個公司的績效考核系統(tǒng)。具體包括：

組織制定公司人力資源規(guī)劃，提交公司機構人員編制計劃，并組織實施。

制定公司人員招聘與配置計劃，并組織實施。

制定并組織實施公司員工培訓計劃。

組織公司各級績效考核工作，并負責審查各項考核結果。

修改完善公司薪酬政策，在公司建立起公平、有競爭力的薪酬體系。

受理員工投訴、爭議，妥善處理公司各種重大人事問題。

負責公司人力資源成本的計劃與控制工作。

推動公司人力資源管理制度的不斷完善。

項目經(jīng)歷

項目時間：2017-03 - 2016-02

項目名稱：人力資源部體系的建設

項目描述：

項目介紹

從公司無人力資源部的狀態(tài)，到人力資源部團隊組建完成，并建立了適合公司戰(zhàn)略發(fā)展的人力資源戰(zhàn)略，六大模塊體系及工作流程的建設，并配合各部門完成體系和制度建設，并試運行。

我的職責

項目時間：2015-09 - 2016-02

項目名稱：校園招聘計劃

項目描述：

項目介紹

啟動2015年校園招聘計劃，為公司儲備人才。企業(yè)發(fā)展離不開人才，人才是發(fā)展進步的動力之源。

我的職責

帶領團隊完成全國7個城市28所高校的校園招聘，發(fā)放校招offer近150份，其中100%為211或985本科畢業(yè)，65%為研究生以上學歷。并建立招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析體系，通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)招聘工作中存在的問題，并及時改進招聘策略與招聘手段.

個人評價

1、敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔責任，富有工作激情。 聯(lián)系電話：00000000000

2、從事財務工作10多年，棄財務從事人力工作是我職業(yè)生涯的重大轉折，從性格上來說人力工作更適合我。

3、本人敬業(yè)、責任心強、嚴謹踏實、工作認真負責，有良好的職業(yè)道德、溝通能力強，紀律性/時間性強、具備優(yōu)秀的團隊合作精神。

4、本人有積極的學習能力，從2015開始放棄休息時間學習并參加考試取得：人力二級資格證書；目前在學習CMA，希望通過不斷充電，給貴公司帶去更多的增值服務。

個人技能

大眾健美操6級

亞洲瑜伽協(xié)會瑜伽教練

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