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基本信息

姓名：錘子簡歷

年齡：20

電話：137****2803

郵箱：426910773@qq.com

經(jīng)驗：2年

意向：XX崗位

教育背景

時間：2011-09到2013-07

學校：錘子簡歷科技學院 | 專業(yè)：生物科學 | 學歷：本科

時間：2008-09到2011-07

學校：錘子簡歷財經(jīng)大學 | 專業(yè)：生物科學 | 學歷：大專

工作經(jīng)歷

工作時間：2004-07到2007-06

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡技術有限公司 | 所在部門：人力資源部 | 所在崗位：人事專員

工作描述：

公司簡介：成霖集團是全球集團公司，有成霖實業(yè)、成霖潔具、慶津五金三家下屬子公司，其中成霖潔具是深圳百強企業(yè)之一。

2004-2005 人力資源下屬各部門輪職：招聘管理部，培訓發(fā)展部，薪酬績效部，員工關系部，每個崗位輪職3個月，主要負責部門的日常工作及雜務。

2005-2007 培訓部 培訓專員

工作職責：

1.協(xié)助年度培訓計劃的推動及展開，每月依計劃執(zhí)行課程、考核、評估、反饋。

2.負責事業(yè)部及三子公司開發(fā)及技術部門人員技術能力提升的培訓項目(簡稱:研發(fā)重點訓練項目) 。

3.協(xié)助領導完善員工晉升機制，完善員工職業(yè)發(fā)展通道體系，通過公司階層別培訓的實施與評估，有效保障職業(yè)發(fā)展通道的暢通及合理性。

4.負責事業(yè)部及三子公司內部講師培訓專案。

5.負責事業(yè)部及三子公司留才專案（含人力資源四大模塊，13項目）（負責執(zhí)行培訓4大留才項目，跟進其他模塊9個留才項目）

6.開發(fā)編寫教材,講授課程(如<時間管理>),授課風格輕松活潑、深入淺出,能用案例分析難點、疑點。

7.修訂集團的培訓管理辦法及教育訓練標準；協(xié)助主管主導公司培訓體系的建立和維護。

工作時間：2014-03到2015-12

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門：銷售管理部 | 所在崗位：銷售主管

工作描述：

職責：

大四時通過校招進入寧夏蘇寧，一直從事線下門店銷售管理的工作，主要工作內容如下：

1、負責門店督導、營業(yè)員管理

2、門店銷售任務、各品類任務分配和銷售任務的達成

3、促銷活動資源的爭取、談判及落實工作，并落實門店促銷活動

4、包銷、主推產(chǎn)品及重大節(jié)點考核方案制定及落實

5、負責門店與采銷之間、門店與總部之間信息反饋及總部日常工作在門店的落實

業(yè)績：

1、優(yōu)化門店考核機制并得到執(zhí)行，相應考核完成率超90%

2、策劃門店活動，答復提升了門店在活動期間人流量及成交率

3、多次解決店員、店長在門店經(jīng)營上的問題

項目經(jīng)歷

項目時間：2016-05到2015-12

項目名稱：通州富力中心

項目描述：

項目介紹

臨近北京行政副中心最新的商業(yè)中心，京杭大運河旁，未來的運河CBD核心位置，集商業(yè)經(jīng)濟，行政管理，市場交易，娛樂文化于一體的區(qū)域經(jīng)濟中心。

我的職責

房天下駐通州富力中心高級銷售經(jīng)理

1、成為搜房網(wǎng)駐通州富力中心首席代表，接聽客戶來電，為客戶講解關心的問題。

2、關注開發(fā)商最新動態(tài)，及時上報房天下。接到到訪客戶，為客戶講解樓盤、分析樓盤特點和未來走勢，促進成交。

3、為中國指數(shù)研究院提供區(qū)域樓盤成交數(shù)據(jù)，分析樓盤走向，為客戶提供科學選擇。

項目時間：2016-10到2015-12

項目名稱：北京紫光京通科技有限公司股權轉讓項目

項目描述：

項目介紹

北京紫光京通科技有限公司50.42%股權轉讓項目，根據(jù)項目經(jīng)歷，總結并制定了投資/股權轉讓的項目流程圖，規(guī)范流程，提高效率，明確權責。

我的職責

項目負責人，職責包括：

1、組織召開項目溝通會，確定各方職責；2、項目監(jiān)督，確保項目按計劃推進；3、撰寫可行性報告、盡調報告、方案以及起草內部決議；4、完成工商變更，協(xié)助完成國資審批手續(xù)。

個人評價

1、陽光開朗積極向上做事認真負責?！　?、學習能力，溝通能力，組織能力良好。　　3、以謹慎的工作作風，認真積極的工作態(tài)度，細心完成本職工作。本人工作踏實，刻苦耐勞，如有幸被錄用我將會竭盡全力為貴單位創(chuàng)造效益，以盡情體現(xiàn)自身能力和價值。