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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2015-04到2016-08

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人力資源專員

工作描述：

工作描述：（1）：負(fù)責(zé)員工的招聘，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，發(fā)布相關(guān)職位并篩選邀約相關(guān)人員面試，接待基層崗位應(yīng)聘人員，指導(dǎo)填寫應(yīng)聘登記表并開展基礎(chǔ)面試工作；

（2）：負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，對(duì)新員工進(jìn)行公司制度與文化的培訓(xùn)工作；

（3）：負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理以及離職員工的善后處理工作；

（4）：負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、人事行政管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度等，提交考勤數(shù)據(jù)，填寫員工福利異動(dòng)表、補(bǔ)貼匯總表、加班申請(qǐng)表、年假工作表以及考勤總報(bào)表；

（5）：負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃合同以及各類人事行政文檔；

（6）：負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)，固定資產(chǎn)的采購(gòu)申請(qǐng)及驗(yàn)收入庫(kù)，做好各項(xiàng)物資的清點(diǎn)和保管工作；

（7）：負(fù)責(zé)并引導(dǎo)員工報(bào)銷單的規(guī)范填寫，并郵寄給北京總部；

（8）：對(duì)接小額貸款公司，指導(dǎo)學(xué)員填寫貸款申請(qǐng)，做好學(xué)員的入學(xué)貸款工作；

（9）：負(fù)責(zé)員工信息錄入及維護(hù)，E-HR系統(tǒng)維護(hù)；

（10）：發(fā)起公司相關(guān)協(xié)議和合同的用印申請(qǐng)，并及時(shí)通知各領(lǐng)導(dǎo)審查提交各流程；

（11）：負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做到信息的有效傳達(dá)；

離職原因:后期工作量偏小，不飽和，沒有成就感

（12）：領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2006-01到2010-12

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門：總經(jīng)理辦公室 | 所在崗位：副總經(jīng)理

工作描述：

△ 參與RFID項(xiàng)目設(shè)計(jì)、智慧城市項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)、施工管理；RFID系統(tǒng)的開發(fā)、運(yùn)用和拓展。

△ 參與公司項(xiàng)目的招投標(biāo)活動(dòng)；組織相關(guān)設(shè)備銷售工作；解決設(shè)備運(yùn)行中存在的問題，不斷完善設(shè)備的技術(shù)指標(biāo)。

△參與工程項(xiàng)目投標(biāo)活動(dòng)，制作標(biāo)書、PPT，講解、回答招標(biāo)企業(yè)的疑問。

△加強(qiáng)合作企業(yè)之間的溝通，取長(zhǎng)補(bǔ)短，互利互助，爭(zhēng)取更好地完成各項(xiàng)任務(wù)。

△了解員工專業(yè)水平，加強(qiáng)培訓(xùn)員工專業(yè)知識(shí)，提高員工專業(yè)技能，調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)積極性，合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，控制生產(chǎn)進(jìn)度，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。

△以融資顧問身份，幫助公司處理融資過程中所涉及到的各種問題和法律事務(wù)。

△負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行企業(yè)融資的策略與措施，并負(fù)責(zé)相關(guān)的企業(yè)的宣傳與推廣。

△虛心好學(xué)，博學(xué)廣通，了解行業(yè)的發(fā)展前景，提高自己的業(yè)務(wù)水平，精益求精，更好為企業(yè)創(chuàng)造效益。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2014-06到2017-05

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：采購(gòu)經(jīng)理

工作描述：

工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)冷凍冷藏部、食品部所有聯(lián)營(yíng)供應(yīng)商管理工作

1.顧客研究：目標(biāo)消費(fèi)者研究，挖掘顧客需求，開發(fā)顧客所需要的品類和商品；

2.業(yè)績(jī)指標(biāo)：完成公司各項(xiàng)指標(biāo)，包括銷售，毛利，費(fèi)用、庫(kù)存周轉(zhuǎn)等，

3.商品結(jié)構(gòu)：引新品，減滯銷，擴(kuò)朝陽，造亮點(diǎn)，排面圖規(guī)劃和制作；

4.營(yíng)銷策劃：策劃會(huì)員訪廠，明星藝人進(jìn)店，品牌大型包場(chǎng)活動(dòng)等；

5.供應(yīng)商管理：合同簽訂，供應(yīng)商拜訪，生意回顧，資源籌集和費(fèi)用收取；

6.終端管控：賣場(chǎng)資源位管控，門店員工和促銷員管控，建立有效激勵(lì)機(jī)制；

7.分擔(dān)項(xiàng)目：協(xié)助采購(gòu)總監(jiān)管理部門動(dòng)銷率和合同簽署工作，操盤元宵節(jié)，端午節(jié)等節(jié)慶營(yíng)銷；

工作成效：

1.每月完成銷售和采購(gòu)收益目標(biāo)，連續(xù)多月采購(gòu)kpi考核位于全國(guó)和區(qū)域前三；

2.期間引進(jìn)多家新供應(yīng)商，完成奶酪黃油、牛排披薩、高端泡菜等類別打造；

3.協(xié)助采購(gòu)總監(jiān)負(fù)責(zé)動(dòng)銷率和合同工作，連續(xù)多月區(qū)域整體動(dòng)銷率考核全國(guó)第一

4.低溫奶排面設(shè)計(jì)，大膽嘗試刪除占比高的低端袋酸，擴(kuò)大高端品面位，庫(kù)容不變情況下通過提升平均售價(jià)拉動(dòng)銷售；

5.策劃蒙牛品牌大型包場(chǎng)活動(dòng)，3店周末銷售10萬，品牌增幅500%以上，品類增幅50%以上；

6.操作公司大型節(jié)慶營(yíng)銷，17年端午節(jié)粽子增幅86%，全國(guó)增幅排名第一；

7.期間培養(yǎng)了一名采購(gòu)主管，目前已獨(dú)立負(fù)責(zé)品類

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2016-09到至今

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門：調(diào)查統(tǒng)計(jì)科 | 所在崗位：信貸政策執(zhí)行與監(jiān)管

工作描述：

負(fù)責(zé)全轄范圍內(nèi)4家地方法人金融機(jī)構(gòu)，以及12家分支機(jī)構(gòu)貨幣政策執(zhí)行的監(jiān)管工作，包括：支農(nóng)支小再貸款檢查，存款準(zhǔn)備金檢查，推動(dòng)政府部門出臺(tái)確保政策落實(shí)的方案辦法。

對(duì)4家地方法人機(jī)構(gòu)開展MPA管理，對(duì)其MPA內(nèi)部管理制度、數(shù)據(jù)報(bào)送等工作開展檢查，對(duì)評(píng)估靠后的機(jī)構(gòu)，進(jìn)行約見談話。

對(duì)全市銀行業(yè)利率執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析，督促商業(yè)銀行貫徹人民銀行利率政策。對(duì)全市信貸資產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)測(cè)，監(jiān)測(cè)和分析金融機(jī)構(gòu)不良貸款相關(guān)數(shù)據(jù)，定期跟蹤金融機(jī)構(gòu)信貸風(fēng)險(xiǎn)管理措施，協(xié)調(diào)市政府幫扶經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)，幫助金融機(jī)構(gòu)化解不良貸款。

協(xié)助政府開展地方PPP項(xiàng)目可行性研究分析，協(xié)調(diào)各方力量推進(jìn)PPP項(xiàng)目的順利落地。