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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2016-10 - 至今

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門：人事行政部 | 所在崗位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

工作描述：

1.負(fù)責(zé)公司管理制度及各項(xiàng)規(guī)定制度的草擬。

2.負(fù)責(zé)檢查公司各類合同、文件、檔案的收集整理、各類會議紀(jì)要。

3.負(fù)責(zé)與物業(yè)、租賃方、外包供應(yīng)商所有事務(wù)性聯(lián)絡(luò)及各類溝通事項(xiàng)。

4.負(fù)責(zé)公司保潔、綠植等工作的檢查、監(jiān)督。

5.對外包單位及供應(yīng)商開展定期考核項(xiàng)，落實(shí)整改措施方案。

6.每周組織部門員工開展工作例會，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中需要溝通協(xié)調(diào)的事項(xiàng)。

7.及時(shí)了解公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門員工的各項(xiàng)需求。

8.不定期對部門的工作記錄表單進(jìn)行抽查工作。

9.完善公司內(nèi)部各項(xiàng)工作，更加細(xì)致化、精細(xì)化。

10.關(guān)注公司各類外包單位及供應(yīng)商合同的簽訂日期及時(shí)效，及時(shí)完成相關(guān)簽訂、續(xù)簽等事項(xiàng)。

11.妥善保管簽訂的各類合同文本材料。

12.完成公司每月固定物品的采購及報(bào)銷。

13.協(xié)助人事部門完成各類福利的采購并報(bào)銷工作。（包括生日福利、節(jié)日福利、體檢工作等）。

14.完成公司領(lǐng)導(dǎo)出差車票、機(jī)票的預(yù)定工作。

15.工作中嚴(yán)格遵守保密制度。

16.完成行政部交辦的其他行政工作。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2015-03 - 2015-10

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人事行政經(jīng)理兼網(wǎng)站運(yùn)營

工作描述：

人事行政經(jīng)理兼網(wǎng)站運(yùn)營

1. 人員招聘培訓(xùn)。

2. 公司淘寶店，誠信通店鋪運(yùn)營管理

3. 業(yè)務(wù)人員工作支持。在外業(yè)務(wù)人員發(fā)回訂單的單據(jù)制作，安排生產(chǎn)排期，物流安排。

4. 考勤，工資核算。

5. 辦公室日常事務(wù)。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2008-09 - 2014-07

公司名稱：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人事行政經(jīng)理

工作描述：

1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;

　　2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

　　3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

　　4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);

　　5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

　　6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算;

　　7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;

　　8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;

　　9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;

　　10、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行;

　　11、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;

　　12、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象;

　　13、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

　　14、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;

　　15、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;

　　16、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;

　　17、負(fù)責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;

　　18、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;

　　19、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;

　　20、其他突發(fā)事件的處理。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2015-11 - 至今

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：行政人事部 | 所在崗位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

工作描述：

1.負(fù)責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務(wù)。

2.負(fù)責(zé)行政會議和例會的組織工作，參加或列席會議并作會議記錄，視情況整理出會議紀(jì)要或辦理下文事宜。

3.根據(jù)總經(jīng)理指示，編排工作活動日程表，做好重大活動的組織和接待工作。

4.負(fù)責(zé)抓好公司重要文稿的起草工作。根據(jù)工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)，定期組織檢查落實(shí)情況，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門反饋信息。

5.及時(shí)處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領(lǐng)導(dǎo)批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關(guān)文件，抓好文書歸檔和用印管理工作。

6.協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實(shí)施細(xì)則，配合公司協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系。

7.控制行政辦公經(jīng)費(fèi)的支出，負(fù)責(zé)辦公財(cái)產(chǎn)的管理。

8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督綜合管理部人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰。

9.掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運(yùn)作情況，適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

10.代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。