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基本信息

姓名：錘子簡(jiǎn)歷

年齡：23歲

電話：131****7826

郵箱：480040****@qq.com

經(jīng)驗(yàn)：1年

意向：XX崗位

教育背景

時(shí)間：2011-09 - 2015-06

學(xué)校：錘子簡(jiǎn)歷工程大學(xué) | 專業(yè)：人力資源管理 | 學(xué)歷：本科

時(shí)間：2015-07 - 2017-08

學(xué)校：錘子簡(jiǎn)歷信息大學(xué) | 專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué) | 學(xué)歷：碩士

工作經(jīng)歷

工作時(shí)間：2016-06 - 至今

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人事兼運(yùn)營(yíng)專員

工作描述：

1.招聘文案的撰寫及投放，利用集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提升公司的知名度，提高職位點(diǎn)擊量；

2.校園招聘宣講會(huì)的活動(dòng)策劃，行程安排，校園招聘宣傳；

3.公司內(nèi)部的新聞的推送通報(bào)，及時(shí)更新公司業(yè)務(wù)及管理動(dòng)態(tài)；

4.簡(jiǎn)歷的初步篩選，將符合標(biāo)準(zhǔn)的簡(jiǎn)歷推送給用人部門；

5.錄用審批、入職審批的報(bào)批，入離職手續(xù)辦理；

6.公司各地辦事處人員社保的申報(bào)操作，按月制作各地區(qū)各部門人力成本報(bào)表；

7.協(xié)助處理客戶對(duì)網(wǎng)優(yōu)工具產(chǎn)品的需求，并反饋給技術(shù)部門，記錄產(chǎn)品在使用過(guò)程中的問(wèn)題，定期反饋。

工作時(shí)間：2011-03 - 2013-12

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息互動(dòng)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人力資源主管

工作描述：

1,負(fù)責(zé)煙臺(tái)張?jiān)＝K分公司的績(jī)效，薪酬工作；

2,薪酬設(shè)計(jì)與核算，主要運(yùn)用KPI考核方式，根據(jù)不同渠道，不同人員性質(zhì)分別設(shè)計(jì)靈活的薪酬考核方式，薪酬主要分為基薪和績(jī)效崗薪，既保證了公司業(yè)績(jī)的穩(wěn)定增長(zhǎng)，又激發(fā)了員工工作的積極性。

3,在江蘇分公司內(nèi)部開(kāi)展良性競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)行末位淘汰制，淘汰率為5%；

4.合理的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，每半年評(píng)選一次；

5.崗位輪換機(jī)制，省市內(nèi)人員崗位每年進(jìn)行調(diào)整，幅度為30%，人員崗位的輪換可以增加人員的工作積極性，掌握更多的技能，同時(shí)也能體現(xiàn)公司內(nèi)部的公平良性競(jìng)爭(zhēng)

項(xiàng)目經(jīng)歷

項(xiàng)目時(shí)間：2015-03 - 2013-12

項(xiàng)目名稱：組織架構(gòu)調(diào)整

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

參與組織架構(gòu)梳理、業(yè)務(wù)流程梳理、人才盤點(diǎn)及信息收集，人員優(yōu)化前期方案制定參與，負(fù)責(zé)在規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)前提下的執(zhí)行流程及文檔材料部分工作，并參與溝通執(zhí)行及調(diào)整后的團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定工作。

我的職責(zé)

項(xiàng)目參與者（主要負(fù)責(zé)執(zhí)行流程及文檔制定工作）

項(xiàng)目時(shí)間：2013-08 - 2013-12

項(xiàng)目名稱：申菱2014 - 2017年度全國(guó)校園招聘項(xiàng)目

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

2014全國(guó)校園招聘、2015夢(mèng)想申菱、2016申展才華、2017與菱同行全國(guó)校園招聘項(xiàng)目規(guī)劃推進(jìn)，主要院校地區(qū)為：廣東、湖南、湖北、河南、西安、廣西、江西、山西、四川等地區(qū)約三十多家院校。

我的職責(zé)

1、年度校園招聘方案的制定規(guī)劃，統(tǒng)籌推進(jìn)；

2、地區(qū)新院校開(kāi)拓合作、關(guān)系維護(hù)、校企合作模式洽談；

3、招聘物料設(shè)計(jì)制作，院校宣傳、網(wǎng)絡(luò)推廣；

4、專場(chǎng)宣講會(huì)宣講主講，面試、錄用簽約、談心談薪；

5、應(yīng)屆生報(bào)到前管理，頂崗實(shí)習(xí)、報(bào)到入職安排。

個(gè)人評(píng)價(jià)

本人性格熱情開(kāi)朗，待人接物誠(chéng)懇耐心，樂(lè)觀向上、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)，有良好的表達(dá)能力，執(zhí)行能力，綜合的判斷能力，果敢的決策能力和穩(wěn)中求進(jìn)的統(tǒng)籌安排能力。適應(yīng)在壓力下工作，有很強(qiáng)的組織能力及團(tuán)隊(duì)精神。

個(gè)人技能

MS Excel

MS WORD

MS Powerpoint