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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2014-06到2015-07

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：Android版綜合接入測試儀

工作描述：

達迪通信成立于1992年，是國內(nèi)最早研制、生產(chǎn)通信測試設備儀表及通信監(jiān)控系統(tǒng)軟件的專業(yè)廠家，所有產(chǎn)品均為自主研發(fā)，產(chǎn)品覆蓋傳送網(wǎng)測試、支撐網(wǎng)測試、業(yè)務網(wǎng)測試、蓄電池測試、通信加固設備、IP網(wǎng)絡測試六大領(lǐng)域，已被各大運營商、電力、煤炭、石油、水利、高校、軍隊等部門廣泛采用。可以為客戶“量身”訂做各種產(chǎn)品。本人參與IAT- 1710E綜合接入測試儀安卓版項目的基礎功能研發(fā)，負責該產(chǎn)品在高通andriod平臺的驅(qū)動架構(gòu)調(diào)研、設計和實現(xiàn)，熟練掌握arp,icmp等網(wǎng)絡協(xié)議，配合fpga工程師(完成基于平臺接口完成二次fpga封裝)和系統(tǒng)架構(gòu)師（完成iic，usbnet，tuntap虛擬網(wǎng)卡等模塊驅(qū)動框架和數(shù)據(jù)傳輸代碼設計）、硬件工程師(完成通過預留的gpio端口操作SFL(Serial Flash Loader)配置fpga)等軟件開發(fā)工作。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2014-06到至今

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門：編輯部 | 所在崗位：網(wǎng)站編輯

工作描述：

負責商業(yè)評論網(wǎng)站內(nèi)容維護，包括新聞編輯發(fā)布、網(wǎng)站各欄目維護運營等；

根據(jù)網(wǎng)絡受眾需求，改編內(nèi)容并通過微博和edm進行外部推廣；

與咨詢公司及相關(guān)學者保持聯(lián)系，定期合作，拓展內(nèi)容來源；

管理微信工作號，維護微信群，支持微信群直播活動；

修改企業(yè)參賽案例，給出修改意見；

協(xié)助市場部完成商業(yè)稿件；

雜志校對。

對商業(yè)知識、企業(yè)管理等有一定的認識與了解。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2016-08到2017-07

公司名稱：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：java軟件工程師

工作描述：

項目名稱：防火墻--防火墻實例的DDOS使能/去使能

開發(fā)工具：Myeclipse

主要工作： 1 通過對防火墻實例能力的判斷對該防火墻進行操作

2 如果防火墻實例的能力是 DDOS，則可對該實例進行使能操作，否則不能對該防火墻進行使能操作

3 將使能的防火墻實例進行去使能操作

4 編碼完成通過postman調(diào)用相關(guān)rest接口進行調(diào)試

5 調(diào)試完成對相關(guān)代碼進行UT編寫，完成轉(zhuǎn)測

項目名稱：NetworkAclService----刪除association/子網(wǎng)變更通知

開發(fā)工具：Myeclipse

主要工作： 1 通過判斷association進而刪除其關(guān)系

2 子網(wǎng)變更通知是在接到變更消息時進行的刪除操作

3 完成編碼后對代碼的功能進行調(diào)試

4 對相關(guān)功能的代碼進行UT編寫，完成轉(zhuǎn)測

項目名稱：VNEPoolService

主要工作： 1 掌握服務的主要功能及流程

2 了解掌握與周邊服務的交互及處理

3 對服務的后期進行問題處理、維護

4 對服務的環(huán)境進行搭建、對接

項目名稱：倉庫管理系統(tǒng)

開發(fā)工具：Myeclipse10、Oracle 10g, Tomcat 6.0。

主要技術(shù)： Hibernate + Struts2 + Spring + Ajax + JFreeChart + EasyUI。

項目描述：本系統(tǒng)是一套對商品入庫、出庫、庫存進行全面管理的倉庫管理系統(tǒng)。

本系統(tǒng)分為六個功能模塊，主要包含商品管理、商戶管理、商品類型管理以及入庫、出庫和庫存管理這幾個方面的設計。

主要工作： 1 設計數(shù)據(jù)庫以及分析數(shù)據(jù)庫表關(guān)聯(lián)關(guān)系

2 使用Hibernate、Struts2、Spring三大開源框架搭建該項目

3 采用MVC模式進行前端到后臺的業(yè)務流程代碼編寫

4 使用EasyUI前端框架構(gòu)建項目的界面層

5 采用火狐瀏覽器自帶的調(diào)試工具對項目進行調(diào)試

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2013-03到2014-04

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：招聘培訓主管

工作描述：

1、培訓與開發(fā)

（1）依據(jù)培訓計劃組織培訓實施工作，做好會場布置、參訓人員組織、出勤管理工作；

（2）負責培訓預算支出的控制、對培訓活動組織和質(zhì)量進行全程管理；

（3）負責新員工、在職員工、轉(zhuǎn)崗員工的培訓組織、實施及考評，建立內(nèi)部培訓檔案；

（4）負責培訓后的調(diào)查、分析，以及培訓效果的評估等工作，建立健全培訓記錄檔案；

（5）負責結(jié)合現(xiàn)有培訓體系，培養(yǎng)并選拔內(nèi)訓講師，充實培訓講師梯隊；

2、招聘與配置

（1）負責招聘工作，如簡歷的收集及過濾，面試的約定與安排，簡歷庫的更新與整理及公司人才庫的信息更新及人才聯(lián)系等。

（2）負責公司內(nèi)各部門做好員工招聘與任用的具體事務性工作，如發(fā)招聘啟事，收集匯總應聘資料，安排面試，跟蹤落實面試人員情況等。