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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2012-03到至今

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門：財(cái)務(wù)部 | 所在崗位：主管會計(jì)兼財(cái)務(wù)經(jīng)理

工作描述：

1、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、審查原始單據(jù)、憑證的編制和審核，會計(jì)檔案的整理、歸檔及保管等工作。

2、對公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理，督促會計(jì)按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)。隨時(shí)了解各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，制定并靈活運(yùn)用于本公司

3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進(jìn)行資質(zhì)年審相關(guān)工作，配合年度審計(jì)。

4、負(fù)責(zé)組織安排資產(chǎn)的清查及盤點(diǎn)等工作

5、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)

6、組織制定和完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)控，降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；公司內(nèi)部各部門的溝通及財(cái)務(wù)支持，財(cái)務(wù)培訓(xùn)等

7、負(fù)責(zé)編制公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，并向公司管理層提供及時(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息及有益建議、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等。

8、與稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2012-03到2017-01

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：工藝技術(shù)員，主管助理

工作描述：

1、負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)安排，產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督，以及進(jìn)度報(bào)表的統(tǒng)計(jì)填寫。

2、負(fù)責(zé)新品開發(fā)和圖紙的繪制，編寫生產(chǎn)工藝資料。

3、對已有電子產(chǎn)品和機(jī)電產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝進(jìn)行跟進(jìn)和更新，嚴(yán)格把控生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，提高生產(chǎn)效率。

4、定期對員工進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量培訓(xùn)。

5、處理客戶生產(chǎn)反饋，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)工藝，同時(shí)做好與其他部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。

6、嚴(yán)抓車間規(guī)章制度，使公司的規(guī)章制度能得以落實(shí)，同時(shí)做好員工的思想工作。

7.完善車間管理制度。

8，熟練使用word,excel,ppt等常用辦公軟件及auto cad,solidworks等繪圖二維，三維軟件。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2014-02到2015-04

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：主管全盤會計(jì)

工作描述：

主管公司全盤賬務(wù)及報(bào)稅，內(nèi)容為：

1、制定財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)日常的賬務(wù)核算處理，出具相關(guān)會計(jì)報(bào)表；；

3、審核原輔材料進(jìn)出明細(xì)；審核成本支出，進(jìn)行成本的核算；組織存貨盤點(diǎn)工作，并督促對盤點(diǎn)對賬結(jié)果的及時(shí)處理；

4、負(fù)責(zé)員工工資的計(jì)算及審核工作；

5、負(fù)責(zé)與各往來單位的款項(xiàng)結(jié)算與對賬工作，并定期進(jìn)行賬目分析；

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2013-05到至今

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：北京公司 | 所在崗位：副總經(jīng)理（主管營銷和運(yùn)營）

工作描述：

一、崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總裁全面負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)和管理職能的設(shè)置與調(diào)整，組織制定其相應(yīng)職責(zé)，決定公司管理體制和人員編制，負(fù)責(zé)薪酬、KPI獎(jiǎng)懲體系的建立，規(guī)章制度與企業(yè)文化建設(shè)，負(fù)責(zé)制定公司運(yùn)營體系主持公司的全面運(yùn)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門完成公司的各項(xiàng)年度工作指標(biāo)，全面提升員工的工作技能與水平；

2、負(fù)責(zé)市場策劃和經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃、年度發(fā)展計(jì)劃，制定公司經(jīng)營業(yè)務(wù)中長期發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營計(jì)劃，并組織實(shí)施推動、監(jiān)督和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)定期向公司提供經(jīng)營狀況，為公司的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù)，負(fù)責(zé)運(yùn)營成本控制的有效管理；

3、負(fù)責(zé)營銷和技術(shù)支持隊(duì)伍的建設(shè)，制定全面的營銷策略和計(jì)劃，分別對營銷成本、利潤、人員指標(biāo)進(jìn)行有效的管理、評估、指導(dǎo)和考核，全面評估和監(jiān)督技術(shù)服務(wù)方案、重要招投標(biāo)項(xiàng)目的全面把控和運(yùn)作管理；

4、利用大客戶、渠道和廠商資源以及解決方案提供能力重點(diǎn)圍繞智慧城市頂層設(shè)計(jì)、智慧應(yīng)用平臺項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)、系統(tǒng)定制開發(fā)服務(wù)（如智慧健康養(yǎng)老、智慧醫(yī)療、智慧教育、互聯(lián)網(wǎng)＋o2o大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)及APP等）、大客戶業(yè)務(wù)平臺運(yùn)維服務(wù)以及代理軟硬件產(chǎn)品服務(wù)（含網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器存儲、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算服務(wù)平臺和信息安全產(chǎn)品等）進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和項(xiàng)目落地建設(shè)；

6、主要合作項(xiàng)目客戶：部委央企、市區(qū)縣政府、移動運(yùn)營商、衛(wèi)生、民政、教育、金融、公安消防等客戶。

二、工作業(yè)績及成果：

1、構(gòu)建了良好的組織結(jié)構(gòu)體系和精銳的服務(wù)作戰(zhàn)隊(duì)伍；

2、創(chuàng)新了公司的業(yè)務(wù)贏利模式；

3、打通與融合了行業(yè)優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)合作資源；

4、建立了高效的企業(yè)運(yùn)營服務(wù)體系；

5、創(chuàng)造了良好的企業(yè)業(yè)績效益。

三、部分項(xiàng)目情況：

1）新華社軟硬件設(shè)備采購項(xiàng)目；

2）中國移動健康體檢平臺定制開發(fā)集成項(xiàng)目；

3）昌平中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院信息中心綜合體檢平臺服務(wù)集成項(xiàng)目；

4）平頂山智慧校園云課堂服務(wù)項(xiàng)目；

5）北京市教育考試院設(shè)備升級硬件設(shè)備采購項(xiàng)目；

6）中國電信“行業(yè)應(yīng)用”基地系統(tǒng)平臺建設(shè)項(xiàng)目；

7）莫力達(dá)瓦旗智慧城市頂層設(shè)計(jì)及其它市縣城市智慧城市分包建設(shè)項(xiàng)目。

（注：1、公司主營軟件平臺定制開發(fā)、智慧城市頂層設(shè)計(jì)及解決方案、軟硬件產(chǎn)品代理和客戶運(yùn)維服務(wù)）