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錘子簡歷品牌推廣師
冶金工程專業(yè)個人簡歷工作經歷怎么寫
作者:君仔小編 2022/11/09 00:50:29
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工作經歷(案例一)

工作時間:2016-07到2017-04

公司名稱:錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:質量總監(jiān)(管理者代表)

工作描述:

品質總監(jiān)(2016.11.11-2017.4):

1,西子航空及西子航空緊固件兩家公司的品質總監(jiān)(管理層整合)及管理者代表;

2,全面負責公司質量體系建設;

3,供應商管理;

4,內審計劃、質量計劃的制定與實施。

5,二方、三方審核,包括空客GRAMS,IPCA+審核,NADCAP審核等。

6,品質部日常工作管理:包括組織架構調整、來料檢驗及入庫管理、理化實驗室運營、三坐標檢驗方案制定及問題處理、過程檢驗及終檢管理、質量工程師團隊建設及管理、質量KPI統(tǒng)計及原因分析、日常工作可視化管理、客戶投訴處理等。

7,通過接受客戶培訓,掌握了檢測設備、機加設備、表面處理線以及人工檢測流程的產能計算方法,對實際排產及新訂單引入有很大幫助。

特種工藝中心主任(2016.7.4-2016.11.10)

部門職責:

1,特種工藝中心組建;

2,特種工藝包括表面處理、熱處理、噴砂、噴丸、電鍍、噴涂、焊接等的技術規(guī)范編制、資質審核與維護、生產準備;

3,參與工業(yè)三廢處理流程規(guī)劃;

4,理化實驗室運營和管理;

5,周期性實驗的實施;

6,原材料入廠檢驗標準的制定,物料代碼編制;

7,BOM數(shù)據(jù)及工藝定額的整理,協(xié)助報價。

工作經歷(案例二)

工作時間:2008-04到2011-08

公司名稱:錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門:供應部 | 所在崗位:采購工程師

工作描述:

太陽公司是一家以生產印刷機械設備為主的綜合性企業(yè)公司,上海太陽機械有限公司是日本太陽公司在華的獨資公司,主要生產印刷用的輪轉表格印刷機和輪轉不干膠印刷機。公司主要產品:不干膠印刷機和商業(yè)票據(jù)印刷機的制造 。

一、采購內容 采購團隊共6人,負責開發(fā)了200多家合作供應商。采購產品為標準工業(yè)品和非標零部件(機加工件、鑄造件、塑料件)。

二、采購工作職責:

1、不斷優(yōu)化供貨渠道,保證供貨及時準確,滿足工廠裝配的要求。

2、每年針對不同供應商進行降價,來完成公司下達的降價指標。

3、按照ISO的質量標準體系不間斷對供應商進行考核、評審。

4、為技術部門的新品研發(fā)和技術更新,提供各種支持。

5、熟悉各種辦公軟件,能夠熟練應用“ERP”物料管理系統(tǒng)。

工作經歷(案例三)

工作時間:2011-03到2013-05

公司名稱:錘子簡歷信息技術有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:技術服務經理(潤滑劑)

工作描述:

1.金屬拉絲潤滑劑產品的客戶服務及相關產品應用拓展:協(xié)調分析實驗室對客戶使用的潤滑劑產品的日常監(jiān)測,通過pH、脂肪酸含量、金屬離子濃度等指標判斷潤滑劑使用狀態(tài),并給出檢測報告及使用建議;到客戶現(xiàn)場就潤滑劑產品的使用進行指導培訓,接待客戶來訪和審核;新一代潤滑劑產品的市場拓展。

2.陰離子、陽離子、兩性表面活性劑產品在金屬清洗劑中的應用開發(fā)。

3.為潤滑劑產品及表面活性劑產品代理商提供技術支持,包括拜訪客戶、培訓等。

4.就潤滑劑日常使用和維護問題進行國際技術團隊溝通交流,并及時反饋給客戶。

5.工業(yè)化學配方實驗室安全管理。

工作經歷(案例四)

工作時間:2013-03到至今

公司名稱:錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門:品證部 | 所在崗位:體系工程師

工作描述:

ISO體系的建立和維護:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,規(guī)范各職能部門的運作流程,建立相關體系文件,確保體系運行符合相關要求。組織及配合各項審核工作:根據(jù)相關要求制定年度審核、管理評審和監(jiān)督審核計劃,完成各項審核工作,以驗證體系運行的符合性、適宜性和充分性,并不斷發(fā)現(xiàn)問題,持續(xù)改進;證明公司有能力提供滿足要求的產品和服務審核結果跟蹤:主導或配合品質部跟進內、外及供應商審核和客戶驗廠的不合格項糾正和預防措施的實施,確保不合格項得到有效的改善。體系運行管理:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助管代制定體系方針、目標,并定期收集各職能部門數(shù)據(jù),并向管代匯報達成情況;指導和監(jiān)督各職能部門體系動作流程,表單記錄等的規(guī)范化管理,并執(zhí)行到位。體系資料的完善:建立、維護體系相關資料,更新法律法規(guī)、環(huán)境因素等相關信息,保證資料的有效性。外部機構的聯(lián)絡:負責與外部認證機構、檢測機構、相關政府部門的溝通協(xié)調工作;培訓:組織和配合相關部門對公司員工進行體系基礎知識、相關標準、法律法規(guī)等培訓工作;文控中心管理:統(tǒng)籌管理公司體系、行政制度等相關文件,保證文件資料的安全和有效;客戶需要的相關資料的收集,更新(相關質量保證協(xié)議和環(huán)保協(xié)議等)。主導客戶驗廠和問題點改善跟進。廠5S制度的制定和有效運行,主導將工廠體系流程和5S執(zhí)行到位。對公司相關文件的擬定權、對各部門工作計劃執(zhí)行監(jiān)督權、對各部門的工作有合理化建 議權,授權內對各部門違規(guī)操作的處罰建議權。

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