分享
定制
工作經(jīng)歷(案例一)
工作時間:2007-12 - 2011-03
公司名稱:錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:生產(chǎn)廠長
工作描述:
公司簡介:
主要產(chǎn)品:速凍西蘭花、速凍白花菜、速凍塔花菜、速凍青刀豆、速凍胡蘿卜、速凍西葫蘆、速凍香菇、速凍蘑菇、速凍楊梅、速凍蠶豆、速凍桔瓣。
速凍生產(chǎn)線2條:3噸/小時+5噸/小時
-18℃冷藏庫10000噸
±5℃原料保鮮庫2000噸
產(chǎn)品主要出口:歐美市場、俄羅斯、中東地區(qū)
職責(zé)描述:
1.根據(jù)出口訂單合理安排生產(chǎn)部的生產(chǎn)發(fā)貨計劃,根據(jù)基地部和采購部的種植及采購計劃,督導(dǎo)審核編制生產(chǎn)部的年、月、周生產(chǎn)計劃并送總經(jīng)理審核批準(zhǔn)。
2.組織召開生產(chǎn)計劃會議和生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議,協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。
3.督導(dǎo)日常生產(chǎn)的調(diào)度工作,分析生產(chǎn)統(tǒng)計報表,并提出建議措施。
4.協(xié)助統(tǒng)籌安排產(chǎn)品交驗、交裝,負(fù)責(zé)發(fā)運(yùn)工作,監(jiān)督控制產(chǎn)品質(zhì)量。
5.組織制定生產(chǎn)過程中各類管理制度,報總經(jīng)理審批后督導(dǎo)實施,督導(dǎo)車間實施生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理。
6.制定安全生產(chǎn)管理措施并督導(dǎo)實施。培訓(xùn)、輔導(dǎo)、考核、激勵本部門員工。
7.編制部門月工作計劃及工作總結(jié),并作分析報告。
8.根據(jù)管理中存在的問題,提出可行性方案措施,完善公司的相關(guān)管理制度。
工作經(jīng)歷(案例二)
工作時間:2009-03 - 2011-10
公司名稱:錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門:總經(jīng)辦 | 所在崗位:制造副總
工作描述:
一、職責(zé)范圍:
負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。
二、工作任務(wù):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理的相應(yīng)制度、流程及培訓(xùn)計劃等的完善;
2、全面負(fù)責(zé)公司各部門的工作安排及人員管理;
3、組織建立和完善生產(chǎn)管理系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,落實、監(jiān)督調(diào)控
生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;
4、不斷優(yōu)化和完善生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本;
5、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問
題;
6、加強(qiáng)公司各部門的團(tuán)隊建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),提升管理意識和推動KPI目標(biāo)的制定和落實。
7、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略.
三、工作業(yè)績 :
1、公司規(guī)模在5個月內(nèi)從最初的210人發(fā)展到1100人,從最初的單一組裝到陸續(xù)創(chuàng)建注塑部、絲印部、SMT部、DIP部等電子一條龍服務(wù)。
2、推動了ISO9001質(zhì)量體系和ISO14000 環(huán)境體系的順利導(dǎo)入。
3、新工廠在5個月內(nèi)從最初的每月平均虧損80萬RMB左右提升到每月平均盈利360萬RMB以上。
4、公司在訂單未減少的情況下從1100 人優(yōu)化至910人,為工廠每個月降低人工成本40萬RMB左右。
工作經(jīng)歷(案例三)
工作時間:2000-02 - 2003-03
公司名稱:錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:生產(chǎn)工段工藝員
工作描述:
工作職責(zé):
?負(fù)責(zé)本工段生產(chǎn)品種,各個生產(chǎn)工序的生產(chǎn)指令下發(fā);
?負(fù)責(zé)本工段各個崗位生產(chǎn)過程的監(jiān)督;
?負(fù)責(zé)本工段生產(chǎn)現(xiàn)場規(guī)范性;
?負(fù)責(zé)本工段人員操作的規(guī)范性;
?負(fù)責(zé)本工段產(chǎn)品質(zhì)量的控制。
工作業(yè)績及成果:
?共經(jīng)歷3次GMP認(rèn)證。
工作經(jīng)歷(案例四)
工作時間:2016-06 - 至今
公司名稱:錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:生產(chǎn)副總
工作描述:
?圍繞公司的長期戰(zhàn)略計劃、以及中短期經(jīng)營計劃,協(xié)助總經(jīng)理制定公司整體的生產(chǎn)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
?組織生產(chǎn)系統(tǒng)制定年度預(yù)算工作,并對預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
?全面管理生產(chǎn)部、各生產(chǎn)車間、設(shè)備部、采購物控部門,指導(dǎo)制定生產(chǎn)管理制度、工作流程等,并指導(dǎo)、監(jiān)督其實施、推行;
?根據(jù)市場需求以及營銷部門的要求,制定生產(chǎn)計劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督生產(chǎn)計劃的正常開展,有效配置分管部門資源,以滿足生產(chǎn)需求;
?加強(qiáng)管理,有效降低生產(chǎn)成本,改進(jìn)工藝,降低消耗,節(jié)約能源,控制費(fèi)用,消除事故,減少損失,完成公司下達(dá)的成本指標(biāo),保持產(chǎn)品的成本競爭力;
?負(fù)責(zé)監(jiān)督公司的固定設(shè)備,監(jiān)督設(shè)備檢修;
?負(fù)責(zé)分管部門的人才隊伍建設(shè)工作,控制各管理部門人員流失率;
?根據(jù)公司整體培訓(xùn)要求,監(jiān)督、指導(dǎo)分管部門的培訓(xùn)工作,提高員工素質(zhì)和專業(yè)技能;
?全面推行、貫徹GMP的相關(guān)規(guī)定,對公司生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),并負(fù)責(zé)組織進(jìn)行工藝驗證、清潔驗證;
?完成總經(jīng)理授權(quán)處理的其它事項。
【使用錘子簡歷小程序制作簡歷】
零經(jīng)驗實習(xí)簡歷模板
21254人用過
學(xué)生求職簡歷模板
52754人用過
申請研究生簡歷模板
2324人用過
經(jīng)典工作簡歷模板
6254人用過
投行咨詢簡歷模板
12465人用過
產(chǎn)品經(jīng)理簡歷模板
7532人用過
程序員簡歷模板
7457人用過
留學(xué)英文簡歷模板
4554人用過