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錘子簡歷品牌推廣師
生產(chǎn)計劃/物料管理/PMC崗位簡歷怎么寫
作者:君仔小編 2022/11/09 00:40:37
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基本信息

姓名:錘子簡歷

年齡:32

電話:150****4295

郵箱:271012251@qq.com

經(jīng)驗:2年

意向:生產(chǎn)計劃/物料管理/PMC

教育背景

時間:2000-09到2003-06

學校:錘子簡歷財經(jīng)大學 | 專業(yè):法學 | 學歷:大專

工作經(jīng)歷

工作時間:2009-10到2014-04

公司名稱:錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門:生產(chǎn)部/海外計劃物流/精益制造部 | 所在崗位:生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)

工作描述:

主計劃MP

工作內(nèi)容:

1.國內(nèi)(IMS)、國外(OMS)接單評審(交貨期),ERP中下單達系統(tǒng)單;

2.周訂單完成通報,發(fā)布各廠訂單履約率,以及作業(yè)達成率考核狀況;

3.月度產(chǎn)銷會匯報:季度訂單需求匯報,季度生產(chǎn)要點以及瓶頸;重大品質(zhì)改善需求,工藝改善需求概要;季度物料需求通報(對口供應(yīng)鏈,highlihgt重點物料瓶頸)人力以及線體需求和規(guī)劃;

4.成品以及半成品控制計劃;

5.協(xié)助公司財務(wù)盤點;

6.車間生產(chǎn)異常責任追溯考核(公司層面,對內(nèi))

業(yè)績:

1.美的小天鵝09年10/25奠基,主計劃之前(散件計劃員)一手建立了滾筒售后作業(yè)流程規(guī)范,售后需求達成率穩(wěn)居美集團洗字前二!

2.作為散件工廠主計劃搭建了海外散件(SKD+CKD)作業(yè)流程,主導海外散件ERP系統(tǒng)搭建,縮短了海外散件訂單交貨期。(作業(yè)規(guī)范+散件系統(tǒng)至今沿用并無更改)

3.作為滾筒主計劃,完善了訂單作業(yè)流程,參與了下線裝柜項目,三天作業(yè)完成率改善至99.5%,國內(nèi)外訂單100%交付。

工作時間:2015-03到2017-08

公司名稱:錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:PMC主管

工作描述:

1.負責宣導和完善事業(yè)部的有關(guān)ISO文件和管理制度,明確PMC各級人員職責。

2.對市場銷售訂單評審,結(jié)合物料時間和生產(chǎn)飽合度給出有效的出貨日期。

3.制定與審查生產(chǎn)計劃,以使公司產(chǎn)能得到最大的利用,確保產(chǎn)、供、銷平衡。

4.對生產(chǎn)計劃的各項進度的檢查,當生產(chǎn)、物料出現(xiàn)異常時進行協(xié)調(diào)及處理;

5.對物料進度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤;庫存量的控制,呆廢料的預(yù)防、控制及處理。

6.負責生產(chǎn)物料數(shù)據(jù)統(tǒng)計的分析。

7.負責PMC部有關(guān)單據(jù)的審批。

8.制定,提供,分析月度生產(chǎn)計劃的達成.

項目經(jīng)歷

項目時間:2015-04到2017-08

項目名稱:雜筆流程

項目描述:

項目介紹

此項目投入成本為O,根據(jù)最新流程操作,可以為公司減少庫存雜筆,減少倉庫的占用地方,同時也為公司增加流動資金,此流程經(jīng)過高層領(lǐng)導后,并且在多個分廠同時使用。

我的職責

在項目中擔任組長一職,主要在工作上遇到對流程的異議,重新擬定新流程后與各個相關(guān)部門進行確認各個部門的主要職責,最終在各部門無異議的情況下,提供最終流程給至領(lǐng)導簽核。

項目時間:2014-07到2017-08

項目名稱:Fullfillment Project Management

項目描述:

項目介紹

管理新機種從量產(chǎn)到停產(chǎn),保證定時定量出貨

我的職責

1.收集項目各機種資料分析并掌握

2.對項目機種進行分析及需求的策劃

3.制定項目目標及項目計劃、項目進度表

4.維護項目管理信息入系統(tǒng)

5.管理項目中的問題、風險和變化

6.協(xié)調(diào)并組織各部門之間的項目工作

7.客人及項目經(jīng)理考核

個人評價

熟悉生產(chǎn)運營、生產(chǎn)管理及計劃工作流程,了觖成本控制及質(zhì)量控制工作經(jīng)驗及知識,熟悉現(xiàn)代生產(chǎn)型企業(yè)管理及精益生產(chǎn)理論。熟悉總裝工藝、注塑工藝、發(fā)泡及縫紉工藝流程,能夠使用ERP系統(tǒng)。

具有良好的溝通能力、有6S管理能力、突發(fā)事件應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力及良好的問題分析解決能力、組織能力和適應(yīng)能力。熟悉ISO9000、TS16949質(zhì)量管理體系。

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