久久精品国产一区二区电影,久久精品国产亚洲av瑜伽,精品无人区一码卡二卡三,久草热8精品视频在线观看 ,久久99精品久久久久麻豆

工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2015-08到2016-10

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門：企管部招聘主管 | 所在崗位：

工作描述：

1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作；

2、根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；

3、協(xié)助用人部門完成需求崗位的職務(wù)說明書；

4、對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；

5、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；

6、搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試，對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試，出具綜合評價意見；

7、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求；

8、對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，完成錄用通知；

9、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；

10、 招聘費用的申請、控制和報銷；

11、 與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動效率；

12、 負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作；

13、 跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司；

14、 熟悉公司人力資源制度，對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答。

15、負(fù)責(zé)一部分行政工作(考勤統(tǒng)計、辦公用品采購）

16、 員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗手續(xù)的審批及辦理、勞動合同的簽訂

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2006-06到2012-09

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：招聘經(jīng)理

工作描述：

經(jīng)過多次調(diào)動，工作涉及以下各模塊的工作

* 招聘

- 通過多種手段配合各部門完成招聘需求,日常人員面試的安排及實施

- 制定并完善新部門的職位說明書

- 制定年度招聘預(yù)算計劃并實施,招聘效果的總結(jié)

- 完善招聘相關(guān)流程

* 負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部其中一間公司(包括外地辦事處)人事管理工作,包括ehr系統(tǒng)管理維護(hù)，提供相關(guān)人事報告。以及薪酬福利管理,績效考評，人事異動,檔案合同管理,員工關(guān)系協(xié)調(diào)等。

* 培訓(xùn)

- 制定年度培訓(xùn)預(yù)算計劃,培訓(xùn)實施的組織安排

- 培訓(xùn)管理制度的修訂

- 外部培訓(xùn)課程采購

- 組織內(nèi)部專家分享

- 入職培訓(xùn)實施

- 參與內(nèi)部知識體系的完善

* 員工關(guān)系

- 員工活動的策劃組織(圣誕Party,健康講座,理財講座等)

- 實施年度員工滿意度調(diào)查

- 員工溝通與關(guān)懷(組織新員工座談會等)

- 參與制定員工福利活動項目

* 其他項目性工作

- 參與績效指標(biāo)庫建立

- 參與薪酬等級劃分

- 參與職業(yè)發(fā)展路徑設(shè)計

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：1980-01到2000-05

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門：財務(wù)部主管會計/副科/審計稽核科主審/副科長 | 所在崗位：主管會計/審計稽核科副科長(已辦理內(nèi)退）

工作描述：

職位類別：財務(wù)主管/專職審計 | 職位級別：中級職位(十年以上工作經(jīng)驗)

工作職責(zé)和業(yè)績：

資本運作、各項費用管理、各種財務(wù)報表編制審核、財務(wù)預(yù)算編制、審計稽核資金調(diào)度、合同評審/評估/評定及資產(chǎn)風(fēng)險防范等。

1.負(fù)責(zé)公司管理體系/內(nèi)部控制制度推導(dǎo)與維護(hù)及成本管控之稽查

2.擬訂年度稽核計劃書，進(jìn)行確實執(zhí)行，據(jù)以檢查公司內(nèi)部控制制度，并檢查工作由底稿及相關(guān)資料等 做出稽核報告

3.負(fù)責(zé)對于檢查所發(fā)現(xiàn)的問題之內(nèi)部控制制度缺失及異常現(xiàn)象，據(jù)實揭露于稽核報告，并于該報告陳述加以追蹤報告

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2015-10到2017-03

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：主管會計

工作描述：

耀萊影視隸屬國有大型綜合企業(yè)耀萊集團(tuán)，濟(jì)南耀萊騰龍影城管理有限公司屬耀萊影視下屬分公司，我為影城財務(wù)部門主管會計，全面負(fù)責(zé)影城財務(wù)工作，按集團(tuán)財務(wù)制度要求對市場運營各部門的各項財務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的審核批復(fù)和上報，協(xié)調(diào)處理影城各部門間的財務(wù)工作，建立和維護(hù)影城鼎新系統(tǒng)，在鼎新系統(tǒng)中建立本影城財務(wù)系統(tǒng)，創(chuàng)建及錄入各基礎(chǔ)財務(wù)項目及數(shù)據(jù)。年底及月末對影城各項資產(chǎn)進(jìn)行盤點，向集團(tuán)匯總填制各項財務(wù)報表，按月進(jìn)行納稅申報，處理維護(hù)影城與各工商財稅部門銀行及重要人員的對外關(guān)系，按集團(tuán)要求建立監(jiān)督影城內(nèi)部財務(wù)制度的執(zhí)行。