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工作經(jīng)歷(案例一)
工作時(shí)間:2014-01 - 2014-10
公司名稱:錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:綜合助理
工作描述:
1、來訪領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴接待,出行安排及宴請(qǐng);
2、辦公室日常行政工作;
3、人事招聘、面試;
4、公司官網(wǎng)、微信公共平臺(tái)、新浪微博的新聞編輯、更新及發(fā)布
5、公司宣傳畫冊(cè)設(shè)計(jì)
6、走訪各大院校,對(duì)接通航飛行學(xué)員招聘事宜
工作經(jīng)歷(案例二)
工作時(shí)間:2006-07 - 2008-07
公司名稱:錘子簡歷信息互動(dòng)有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:蘇滬大區(qū)經(jīng)理助理
工作描述:
工作職責(zé):
1、協(xié)助蘇滬大區(qū)經(jīng)理做好相關(guān)銷售助理事務(wù)。如:銷售訂單的處理,訂單跟蹤以及與客戶之間的溝通與協(xié)調(diào),制作銷售表格,統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)并作相關(guān)的趨勢(shì)分析。大區(qū)的相關(guān)會(huì)議以及培訓(xùn)的組織與協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)日常文書起草及編輯,日常會(huì)議安排與記錄。
2、做好總部與上海分公司的銜接工作,傳達(dá)總部相關(guān)的文件及最新的信息動(dòng)態(tài)。做好分公司與北京總部銷售,人事等各部門的協(xié)同工作,確保分公司相關(guān)流程順利進(jìn)行。
3、分公司內(nèi)部日常事務(wù)管理:
a、負(fù)責(zé)安排經(jīng)理及總部來訪領(lǐng)導(dǎo)的住宿及交通
b、日常辦公用品的采購
c、固定資產(chǎn)的采購,統(tǒng)計(jì)管理與維護(hù)
d、財(cái)務(wù)管理,包括辦公室日常必要的開支及員工每月的發(fā)票報(bào)銷
e、安排招聘會(huì),人員入職初試,并辦理面試合格人員相關(guān)的入職手續(xù)等
公司簡單描述:
九城網(wǎng)絡(luò)技術(shù)集團(tuán)有限公司(簡稱:九城)成立于1995年,并于2004年12月在美國納斯達(dá)克上市(NASDAQ:NINE)。作為一家進(jìn)出口行業(yè)軟件及互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)的供應(yīng)商,除了向中國進(jìn)出口企業(yè)提供B2G(企業(yè)對(duì)政府)進(jìn)出口通關(guān)軟件及相關(guān)服務(wù)外,九城還利用先進(jìn)的垂直搜索技術(shù)和獨(dú)特的TQS(全面質(zhì)量采購)供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系,推出沱沱網(wǎng):B2B垂直搜索+增值服務(wù)的業(yè)務(wù)模式,立志于在整個(gè)國際貿(mào)易價(jià)值鏈上為進(jìn)出口企業(yè)用戶提供更全面的電子商務(wù)服務(wù)。沱沱網(wǎng)現(xiàn)已收錄800萬以上的企業(yè)、300萬國際采購商的信息。沱沱網(wǎng)致力于成為中國供應(yīng)商和國際采購商深度信賴和長期依賴的國際貿(mào)易B2B采購平臺(tái)。
工作經(jīng)歷(案例三)
工作時(shí)間:2011-11 - 2013-06
公司名稱:錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門:銷售部 | 所在崗位:銷售工程師
工作描述:
公司主要生產(chǎn)銷售模擬、數(shù)字兩大類監(jiān)控系統(tǒng)產(chǎn)品,涵蓋從前端攝像機(jī)到后端平臺(tái)以及大屏等整套的產(chǎn)品解決方案。我主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作,依托山東省的平安城市規(guī)劃,我主要運(yùn)作了濟(jì)寧、濰坊等市的監(jiān)獄、看守所和勞教所等單位監(jiān)控系統(tǒng)的新建和改造項(xiàng)目!再就是跟進(jìn)省內(nèi)的工程商,包括濟(jì)南工程商、濟(jì)寧工程商、濰坊工程商等!具體工作流程是:首先找出這些項(xiàng)目以及工程商中主要的負(fù)責(zé)人員,通過溝通交流,了解客戶單位的具體需求;其次,有針對(duì)性地給出我們的產(chǎn)品解決方案,得出他們大概的預(yù)算;最后,跟客戶預(yù)約進(jìn)一步的技術(shù)交流和產(chǎn)品測(cè)試,盡可能地通過改進(jìn)方案滿足用戶的要求,力爭(zhēng)選定我們的品牌。功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過多次的拜訪以及溝通終于在2012年8月山東菏澤鄄城的平安農(nóng)村已經(jīng)正式把關(guān)系打入進(jìn)去,初步只定了一部分大概在70萬,其次再就是工程商陸陸續(xù)續(xù)給的小項(xiàng)目,雖然都不是大項(xiàng)目,但這也足以證明我的能力。現(xiàn)在還有一些行業(yè)以及政府的項(xiàng)目在做進(jìn)一步的跟進(jìn),希望能進(jìn)入貴公司,拿著這些項(xiàng)目表示自己的能力。
工作經(jīng)歷(案例四)
工作時(shí)間:2012-05 - 2017-06
公司名稱:錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:行政經(jīng)理主管辦公室主任
工作描述:
人事行政部、行政人事經(jīng)理(薪酬、績效、培訓(xùn)、員工關(guān)系、后勤)
1、建立薪酬績效體系、并指導(dǎo)監(jiān)督實(shí)施;
2、建立職位評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行崗位評(píng)估和人員素質(zhì)測(cè)評(píng);
3、搜集行業(yè)所在地區(qū)薪酬福利狀況、調(diào)整內(nèi)部薪酬福利狀況并加以分析,為企業(yè)薪酬調(diào)整方案提供依據(jù):
4、分析、測(cè)算、企業(yè)整體薪酬成本,并監(jiān)控薪酬福利成本情況;
5、定期分析薪酬績效福利體系狀況,編寫相關(guān)分析報(bào)告,提出薪酬福利體系調(diào)整建議;
6、擬定公司崗位績效考核指標(biāo)、結(jié)構(gòu)、計(jì)算方法和權(quán)重、報(bào)上級(jí)審核:
7、組織實(shí)施公司高管人員業(yè)績考評(píng);
8、定期完善公司績效管理體系,編寫相關(guān)分析報(bào)告,提出績效考核改進(jìn)建議;
9、建立并實(shí)施培訓(xùn)系統(tǒng)編制、實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃、協(xié)助員工建立職業(yè)生涯規(guī)劃和員工職業(yè)技能的增進(jìn),以及后期的培訓(xùn)評(píng)估;
10、員工手續(xù)相關(guān)的辦理(入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、合同簽訂、異地調(diào)動(dòng)手續(xù)、內(nèi)部崗位變動(dòng)等)
11、公司內(nèi)部后勤事宜(調(diào)度司機(jī)出行、電工工作監(jiān)督、安全主任工作審核、清潔工、保安、飯?zhí)?、宿舍事宜等工作的安排并監(jiān)督執(zhí)行。)
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