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工作經(jīng)歷(案例一)
工作時間:2011-03到2016-03
公司名稱:錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:車間主任
工作描述:
1、負責對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;
2、組織實施車間生產(chǎn)計劃:
(1)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃;
(2)負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進度;
(3)合理調(diào)配人員和設備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷,提高生產(chǎn)效率。
3、生產(chǎn)過程管理:
(1)主持車間例會,全面協(xié)調(diào)車間工作;
(2)對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;
(3)監(jiān)督檢查車間員工的工作,對違規(guī)操作提出警告并指正;
(4)參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實施糾正和預防措施;
(5)監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序;
(6)定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題。
4、生產(chǎn)現(xiàn)場管理:
(1)建立現(xiàn)場管理制度,并指導培訓現(xiàn)場管理知識;
(2)推進5S現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理;
3)按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況確保制度得到落實,減少生產(chǎn)時間的浪費提高生產(chǎn)
效率和提高產(chǎn)品品質(zhì)。
5、車間生產(chǎn)安全管理:
(1)負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查;
(2)控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;
(3)定期組織安全生產(chǎn)教育培訓,指導員工安全作業(yè)。
6、車間生產(chǎn)成本控制:
(1)統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率;
(2)統(tǒng)計分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。
7、車間員工管理:
(1)組織車間生產(chǎn)員工參加技能培訓;
(2)配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。
8、其他工作:
(1)負責協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系;
(2)及時與上級領導和其他部門溝通,解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件;
(3)完成領導交辦的其他任務。
工作經(jīng)歷(案例二)
工作時間:2007-07到2014-08
公司名稱:錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門:冷軋廠 | 所在崗位:體系工程師
工作描述:
1、協(xié)助推進冷軋廠汽車板質(zhì)量改進。擔任汽車板質(zhì)量改進小組技術(shù)負責人B角色,組織協(xié)調(diào)推進汽車板質(zhì)量改進;同時在此期間,擔任“降低冷軋廠汽車外板壓痕改判率”公司級黑帶項目黑帶,通過該項目冷軋廠汽車外板壓根改判由項目前10%左右下降到3%左右。
2、負責冷軋廠生產(chǎn)物流管理工作。在基于以往歷史數(shù)據(jù)分析的基礎上,通過產(chǎn)線優(yōu)化調(diào)整減少交叉物流30%,同時優(yōu)化提高了主要產(chǎn)線汽車外板生產(chǎn)比例;縮短部分產(chǎn)品加工流程不合理現(xiàn)象,增加主機組直接出成品比例,由50%左右提升到65%左右。
工作經(jīng)歷(案例三)
工作時間:2016-06到2017-01
公司名稱:錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門:店長辦公室 | 所在崗位:管理培訓生
工作描述:
1.在后勤各個部門(行政,人事,客服)進行輪崗,學習各項基本技能和管理知識。
2.負責門店每周物料及辦公用品的訂購及發(fā)放,負責門店行政倉庫的管理。負責每月固定資產(chǎn)及物料的盤點工作。
3.負責門店所有費用的報銷審核并通過線上或線下的方式及時上交總部進行報銷,負責固定資產(chǎn)的維保及報廢處理。
4.負責門店食堂及保潔工作的管理,負責與消殺公司的聯(lián)絡定期的對門店進行蟲害檢查與處理。
5.負責門店外租區(qū)每月房租及水電費用的報表統(tǒng)計及催繳工作,并與商場物業(yè)維持良好關(guān)系,處理一些日常的事務。
6.負責公司的重要文件的歸檔及保管,負責門店所有辦公室及文件柜鑰匙的保管,負責門店聚會及游玩的組織及安排。
工作經(jīng)歷(案例四)
工作時間:2015-03到2016-01
公司名稱:錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:招商經(jīng)理
工作描述:
1.主要負責營銷黃金外匯渠道的開拓、維護與服務工作,包括對渠道負責人的走訪,向渠道提供投資建議與市場咨詢、對渠道各類營銷推廣活動進行支持、渠道客戶的培訓與管理。
2.收集整理外匯數(shù)據(jù)、收集、更新整理外匯政策及相關(guān)法律制度。
3.了解全行外匯頭寸,進行外匯即期、遠期產(chǎn)品以及基本型外匯衍生品交易,為各項外匯買賣業(yè)務報價。
4.協(xié)助渠道伙伴策劃市場活動,并負責推進市場活動展開。
5.完成企業(yè)IB和個人IB的拓展、溝通、簽約等工作。
6.負責維護好自己的渠道網(wǎng)絡,做好市場信息及同業(yè)競爭信息收集、反饋工作
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