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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2008-09到2010-08

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：管理部 | 所在崗位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

工作描述：

1、編寫部門年度總結(jié)與計劃，并抓好各部門工作計劃的落實(shí)，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門反饋信息；

2、負(fù)責(zé)公司行政文件、通知、人事文件的起草工作，并報總經(jīng)理批準(zhǔn)；

3、監(jiān)督工作內(nèi)外文件的收發(fā)管理工作，建立詳細(xì)檔案；

4、負(fù)責(zé)公司各部門，月度考勤結(jié)果的匯總和審核，對異常情況提出處理意見；

5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)檔案，對固定資產(chǎn)維護(hù)、維修、報廢等的審核；

6、負(fù)責(zé)公司行政人事部相關(guān)行政項目的審核，做好以申報項目進(jìn)度跟蹤，確保申報成功；

7、負(fù)責(zé)公司行政、人事部的相關(guān)會議管理，對會議通知、會務(wù)組織工作，安排會議記錄并編制會議紀(jì)要；

8、確定或調(diào)整公司各崗位人員編制，形成或調(diào)整崗位職責(zé)說明書；

9、員工招聘、入職、離職、勞動檔案、社保管理

10、做好上級交代的工作，并做好承上啟下工作。

另外：曾負(fù)責(zé)過采購部工作，對線上、線下采購有一定了解。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2012-02到2014-09

公司名稱：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

工作描述：

全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部所有人事、行政及對上級單位外聯(lián)工作。

主要內(nèi)容：

1.制訂及完善公司各項規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)行；

2.全面負(fù)責(zé)人力資源六大模塊的所有工作。包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、人員招聘、培訓(xùn)、 薪資、績效及福利結(jié)構(gòu)制定并實(shí)施、員工社保和公積金管理及監(jiān)督辦理、員工關(guān)系管理、促進(jìn)企業(yè)文化推動等；

3.組織開展公司內(nèi)部各種活動；

4.公司公章及各種證書、執(zhí)照保管及辦理年檢手續(xù)；

5.公司內(nèi)部各類文檔分類管理；

6.辦公設(shè)備、耗材、辦公用品采購及出入庫、領(lǐng)用發(fā)放管理；

7.公司固定資產(chǎn)管理；

8.組織開展公司每年貫標(biāo)活動；

9.負(fù)責(zé)對上級單位外聯(lián)工作；

10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2014-01到2014-07

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

工作描述：

1.負(fù)責(zé)完成辦公室日常行政辦公、檔案、車輛、保潔、文印、辦公設(shè)施安全環(huán)境管理;

2.辦公室能源消耗、固定資產(chǎn)及低值易耗品等一系列物品的采購及管理工作;

3.公司文娛設(shè)施管理（團(tuán)隊建設(shè)，生日會，年會），統(tǒng)籌安排后勤工作;

4.負(fù)責(zé)實(shí)施員工差旅工作，包括交通、酒店、公寓的管理;

5.辦公室行政備用現(xiàn)金的管理，預(yù)算控制及報銷等;

6.負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)設(shè)施及物業(yè)維護(hù)管理工作，制訂完善的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

7.辦公室行政供應(yīng)商的管理;

8.辦公室服務(wù)合同及文件的管理;

9.負(fù)責(zé)辦公室的資產(chǎn)管理等;

10.辦公室日常維護(hù)等.

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2014-08到2016-09

公司名稱：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門：綜合部 | 所在崗位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

工作描述：

工作內(nèi)容較豐富

人事方面：

1、負(fù)責(zé)公司員工每月的考勤管理和工資表的制作；

2、負(fù)責(zé)公司人事檔案的管理；

3、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)的辦理；

4、負(fù)責(zé)員工社保、公積金、居住證的辦理；

5、負(fù)責(zé)員工招聘

行政方面：

1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理和維護(hù)；

2、負(fù)責(zé)公司日常所需的購買（如采購每周下午茶所需，訂水，購買節(jié)日福利用品，辦公用品的采購與發(fā)放等等公司所需）

3、對公司宿舍的管理和維護(hù)；

4、負(fù)責(zé)公司的小筆金額報銷（如宿舍維修費(fèi)用、生日福利金、火車票報銷等等）

5、負(fù)責(zé)公司福利的發(fā)放；

6、負(fù)責(zé)公司活動的籌辦（如每月兩次的員工活動、年終的年會、每年的員工體檢的安排等）

7、負(fù)責(zé)公司的部分外聯(lián)工作（如選擇招聘網(wǎng)絡(luò)渠道及與其溝通合作等）

財務(wù)方面：

1、公司維持運(yùn)轉(zhuǎn)的日常經(jīng)費(fèi)的管理；

2、小金額的出入賬；

3、某部門業(yè)務(wù)員的利潤提成的計算；

4、公司打掃阿姨每月的工資發(fā)放；

其他方面：

1、公司代理商品的打假工作；

2、某部門的訂單的管理與收款、發(fā)貨等事宜的審核與審批；

3、某部門所有進(jìn)出帳的管理工作；

4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。