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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2015-06到至今

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門：PSED | 所在崗位：高級網(wǎng)絡(luò)工程師

工作描述：

1、負責網(wǎng)絡(luò)項目，包括售前網(wǎng)絡(luò)設(shè)計，整個項目工作安排，項目網(wǎng)絡(luò)割接方案制定及編寫，參與網(wǎng)絡(luò)割接實施，及編制各類型項目文檔。

2、與銷售合作，完成項目投標及投標文檔編寫，包括投標BoM，投標技術(shù)文檔等等。

3、協(xié)助一線工程師完成售中及售后技術(shù)問題，協(xié)助客戶進行售后技術(shù)難題解決。

4、對有需要的客戶及一線工程師進行技術(shù)培訓。

5、維持客戶關(guān)系，從技術(shù)角度找出客戶需求

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2009-11到2012-05

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門：行政人事部 | 所在崗位：人事專員兼行政人事主管

工作描述：

公司性質(zhì)：民營企業(yè)公司規(guī)模：100~300人公司職務(wù)：人事專員兼行政人事主管

主要負責總公司行政、人事方面工作，其他如分公司、項目部行政人事的管理協(xié)調(diào)工作：

◆全面負責公司行政部管理工作，擬定工作計劃，執(zhí)行或督導工作落實情況（部門人員每周五下班前提交《工作進度推進表》）。

　◆建立行政人事文件管理辦法、公司規(guī)章制度制定（個人完成公司員工手冊的全部制定，輸出8000多個字）。

　◆負責行政檔案和人事檔案的管理工作，使公司預(yù)算部投標時行政人事管理資料發(fā)揮作用。

　◆負責人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制，確保各部門精簡、高效、正常運作。同時，為了滿足公司各部門人員招聘需求的及時到崗，與人才招聘單位建立了良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　◆制定員工福利保險管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，審核或批準各類休假。

　◆負責人員的培訓、獎懲工作及有關(guān)任免和調(diào)配工作。員工入、離職審核報批工作。

　◆處理員工糾紛、勞資糾紛、工傷事故；負責勞動合同的簽訂和管理工作。

　◆指導規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。

　◆分公司、項目部入離職的規(guī)范性、保險的及時備案、考勤出勤的督導等。

　◆其他集團行政人事臨時性工作（如公司搬遷等）

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2005-12到2012-03

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門：生產(chǎn)主管/督導/組長 | 所在崗位：

工作描述：

：

2005.12-2006.5實習員工

2006.6-2008.1 帶線組長

2008.1-2010.8 帶班組長

2010.8-至今 生產(chǎn)主管

本人由剛進公司的一名實習員工，經(jīng)過自己的努力逐步晉升為車間帶班，在這一轉(zhuǎn)變中學到很到以前在學校書本上不曾學到的東西，比如：如何處理一些生產(chǎn)突發(fā)事件；生產(chǎn)計劃突然改變時如何進一步的做好人員與機器的安排與協(xié)調(diào)！

主要工作職責：生產(chǎn)任務(wù)的按排,內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào),及生產(chǎn)過程的控制及異常處理,和一些生產(chǎn)實驗的跟蹤，并能很好的與他人建立良好的人際溝通關(guān)系．;

1.根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成;

2.負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān) 統(tǒng)計報表;

3.負責生產(chǎn)線員工的出勤、計劃、工藝、設(shè)備及人員管理; .執(zhí)行生產(chǎn)計劃; 維持產(chǎn)品質(zhì)量; 維持高生產(chǎn)效率;維持紀律、士氣、人員訓練、改善提案; 生產(chǎn)物料管理。

4.負責生產(chǎn)中的品質(zhì)及技術(shù)保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理。

5.負責現(xiàn)場5S 管理，減少生產(chǎn)時間的浪費提高生產(chǎn)效率和提高產(chǎn)品品質(zhì)。

6.負責對下屬管理人員的篩選、培訓及考核。

工作成績方面

1.帶領(lǐng)所屬人員在公司的5S評比中由最初的中游水平提高到上游水平獲得部門領(lǐng)導的好評。

2.在公司的每年的SGA改善活動中與工程共同協(xié)作降低產(chǎn)品測試不良率的改善課題每年為公司節(jié)省12萬美金！

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2013-07到至今

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門：財務(wù)部 | 所在崗位：經(jīng)理

工作描述：

**系統(tǒng)掌握運用經(jīng)濟、財務(wù)會計理論和專業(yè)知識，擔負公司財務(wù)會計工作，為公司的運營活動提供支持。

**負責草擬公司財務(wù)會計制度、規(guī)定、辦法。

**解答、說明財務(wù)會計規(guī)章制度，組織公司的經(jīng)濟核算工作。

**分析、解釋公司運營中的執(zhí)行情況。

**負責公司的高科技企業(yè)的申報評審工作。

**負責公司的高新技術(shù)轉(zhuǎn)化項目的申報。

**負責公司科委高新技術(shù)項目扶持資金。

**負責辦理銀行貸款“科貸通”。