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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2011-06到2013-08

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：行政經(jīng)理/辦公室主任

工作描述：

1、按照公司的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和制度要求，帶領(lǐng)部門員工為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提供行政后勤服務(wù)，為總部各部門和各分子公司提供行政后勤支持，同時(shí)發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，為總部正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障。

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部文件及印信管理工作；

3、安排集團(tuán)總部全體中高層及以上級(jí)別的會(huì)議，進(jìn)行會(huì)議管理；

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的對(duì)外公共關(guān)系管理工作；

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的檔案管理工作；

6、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部后勤服務(wù)相關(guān)工作（集團(tuán)公務(wù)用車、宿舍管理、員工食堂管理以及辦公樓臨時(shí)裝修等工作）；

7、監(jiān)管集團(tuán)總部OA系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)信息相關(guān)工作以及辦公設(shè)施、耗材等一些管理類工作；

8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部建設(shè)工作（負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工的管理工作，組織本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)綜合水平）；

9、負(fù)責(zé)集團(tuán)員工勞保、節(jié)假日福利以及日常辦公用品的采購(gòu)管理工作。

10、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部員工全年文體活動(dòng)和年度晚會(huì)工作。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：1988-01到2007-03

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：辦公室主任

工作描述：

1、行政管理：制度的制定與落實(shí)；公文管理、車輛管理；行政采購(gòu)、辦公設(shè)備的管理。

2、服務(wù)：日常服務(wù)、會(huì)議服務(wù)、接待服務(wù)。

3、承辦：領(lǐng)導(dǎo)交辦的一般或特殊事務(wù)，催辦或督辦緊急事務(wù)。

4、協(xié)調(diào)：本單位部門之間、上級(jí)與下級(jí)之間：與上級(jí)政府部門、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。 政府之間的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)溝通。

5、參謀：將有關(guān)工作進(jìn)展情況、存在問題、普遍反映、有關(guān)數(shù)據(jù)等及時(shí)反饋，當(dāng)好參謀。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2005-08到2012-04

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷管理咨詢有限公司 | 所在部門：總經(jīng)理工作部主管 | 所在崗位：

工作描述：

一、擔(dān)任總經(jīng)理秘書期間：（2005年-2008年）

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理內(nèi)外部關(guān)系建立及維護(hù)。

2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理內(nèi)外事務(wù)交辦、傳達(dá)、督辦、驗(yàn)收。

3、負(fù)責(zé)安排總經(jīng)理日程、適時(shí)提醒，差旅出行方案選擇。

4、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人的安排和接待。

5、召集會(huì)議的組織、協(xié)調(diào)、跟蹤。

6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理個(gè)人事務(wù)安排。

二、擔(dān)任總經(jīng)理工作部主管期間：（2008年-2012年）

1、協(xié)助辦公室主任處理辦公室的日常事務(wù)性工作，做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

2、做好辦公室有關(guān)行政事務(wù)接待和重要客人的接待工作，及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持。

3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，會(huì)場(chǎng)的安排與布置，會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排。

4、協(xié)助辦公室主任對(duì)重要會(huì)議決議及相關(guān)事項(xiàng)跟蹤督辦，并及時(shí)反饋督辦結(jié)果。

5、負(fù)責(zé)與集團(tuán)對(duì)口部門的銜接。

6、參與職工文化生活的籌備組織工作，并負(fù)責(zé)活動(dòng)后勤保障工作。

7、公司辦公用品、禮品的的采購(gòu)。

8、負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的管理。

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2013-08到2015-06

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

工作描述：

行政方面

1制定并組織實(shí)施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實(shí)施流程，編制年度行政后勤計(jì)劃，擬訂成本預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；

2負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的總體規(guī)劃與組織；

3指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督公司后勤保障工作；

4組織重要來(lái)賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作；

5起草各類行政公文及企宣文件。

6公司后勤采購(gòu)流程建立、采購(gòu)商洽談、后期采購(gòu)跟進(jìn)。

7監(jiān)控公司固定資產(chǎn)

7公司員工福利項(xiàng)目管理

9公司企業(yè)文化建設(shè)

10公司消防安全管理

人事方面

1、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料； 　　

2、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)； 　　

3、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試； 　　

4、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)；

5、 管理公司人事的檔案；

6、 處理勞動(dòng)爭(zhēng)議； 　　

7、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)；

8、匯總員工個(gè)人信息，整理就失業(yè)證、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)；

9、處理員工檔案關(guān)系，審核檔案，協(xié)助員工辦理黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等手續(xù)；