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基本信息

姓名：錘子簡歷

年齡：35

電話：159****6805

郵箱：16891634@qq.com

經驗：8年

意向：店長/經理

教育背景

時間：2004-09到2007-07

學校：錘子簡歷大學 | 專業(yè)：新聞學 | 學歷：大專

工作經歷

工作時間：2005-05到2007-04

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門：行政部 | 所在崗位：經理助理

工作描述：

1文件起草、打印，及時收發(fā)并妥善管理；

2負責檔案登記、分類、保管工作。

3負責會議籌備工作，并記錄、整理、打印會議紀要。

4負責接聽電話，收發(fā)傳真。樹立公司良好形象，保證內外信息溝通。

5負責公司訪客接待工作。

6協(xié)助經理安排日常工作，做好備忘工作。

7協(xié)助各部門做好溝通工作。

8配合行政部做好人事、行政等方面的工作。

9配合財務部做好出納工作，確保賬目準確。

10負責辦公物品的領取及申請，注意辦公設備的維護，確保固定資產的完好。

工作時間：1998-09到2007-10

公司名稱：錘子簡歷網絡技術有限公司 | 所在部門：人事部 | 所在崗位：人事部儲干/人事副主管/主管/經理等職位。

工作描述：

1、制定公司年度人力資源計劃，人力資源成本預算和分配方案、制定年度人員培訓計劃并監(jiān)督執(zhí)行；

2、依據(jù)公司發(fā)展不斷完善公司的組織架構和崗位工作分析，制定和完善公司人力資源和行政管理制度，編制部門周（月，年）工作計劃及工作總結；

3、負責管理及參與公司招聘，培訓工作，人員錄用，升職，調崗，降職，入職、離職手續(xù)的辦理審核工作；

4、負責管理監(jiān)督公司各項行政工作,如固定資產、食堂、宿舍、車輛、環(huán)境衛(wèi)生、安全、能源、網絡、硬件設施等的執(zhí)行情況；

5、負責公司對外關系處理，勞動關系管理、工傷事故處理、員工投訴受理、員工違紀處理；

6、公司企業(yè)文化建設及應對各種客戶驗廠活動；

7、負責指導，管理，監(jiān)督人力資源行政部下屬人員的業(yè)務工作，改善工作及服務質量，做好下屬人員的績效考核及獎勵，懲罰事項；

8、定期向總經理匯報日常工作情況。

項目經歷

項目時間：2012-05到2007-10

項目名稱：國家千人計劃

項目描述：

項目介紹

引領我市產業(yè)發(fā)展方向和傳統(tǒng)產業(yè)轉型需求，帶團隊、帶技術、帶項目、帶資金來錫自主創(chuàng)業(yè)，在國際某一學科、技術領域內的學術技術帶頭人，擁有市場開發(fā)前景廣闊、高技術含量科研成果的高層次人才。

我的職責

負責申報千人計劃中的科技創(chuàng)業(yè)領軍人才。1、與創(chuàng)業(yè)中心、530辦公室進行溝通2、網上填申報書3、申報書審核通過后，按照需要，與各部門溝通，準備紙質材料（包括報告，情況說明的書寫）4、跟蹤申報進度

項目時間：2012-08到2007-10

項目名稱：國外交流項目

項目描述：

項目介紹

與來自全球的數(shù)百名志愿者一起參與此項目，我被分配到德國漢堡的Auguste-Viktonia-Stiftung養(yǎng)老機構工作學習。

在德國工作之余，我受邀在漢堡的中國時代節(jié)上就“殘疾人狀況”方面進行了演講。中國時代節(jié)（Chinatime）是場大型文化交流活動節(jié)，每一屆活動都持續(xù)近20天。

回國后，我先后多次在南京師范大學、南京特殊教育師范學院等開展了德國老齡化狀況方面的講座。

我的職責

個人評價

為人開朗，積極，對事、對工作認真負責，具備良好的人品，樂于與人溝通，良好的協(xié)調溝通能力，適應力強，在5年的工作中，以謹慎的工作作風，認真積極的工作態(tài)度，細心完成本職工作，細節(jié)決定成敗，用心做好每一件事是我對自己的要求，真正強大的力量是來源于內心對信念的執(zhí)著！