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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2015-04到2016-10

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：市場運(yùn)營總監(jiān)

工作描述：

本人及公司深入了解國家政策，又因本人在銀行多年的信貸工作，把資本運(yùn)作與醫(yī)院投資相結(jié)合，有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。

自公司成立，首先負(fù)責(zé)遼寧省鞍山市腫瘤醫(yī)院成立腫瘤病篩查中心，欲將其打造成以鞍山為中心的遼南腫瘤病篩查中心。親自去北京北大腫瘤醫(yī)院考察，完成多項(xiàng)數(shù)據(jù)；從立項(xiàng)、市場調(diào)研、項(xiàng)目分析、建設(shè)整體解決方案等，都是本人帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成；多方查找北京、上海、廣州等先進(jìn)學(xué)術(shù)，分析對比，結(jié)合當(dāng)?shù)蒯t(yī)院技術(shù)、設(shè)備，及患者群的種類，先行挑選出可行性項(xiàng)目，以確保醫(yī)院的盈利；做到地方與國際接軌，增加2個中心，免疫治療中心和分子診斷中心。

還參與的項(xiàng)目有河北省人民醫(yī)院體檢中心、張家口婦幼保健院、撫順二院、本溪金山醫(yī)院等。都有詳細(xì)解決方案。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2015-02到2016-09

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：市場運(yùn)營總監(jiān)（帶5人團(tuán)隊(duì)）

工作描述：

1、用戶運(yùn)營：

負(fù)責(zé)整個用戶運(yùn)營體系的建立。試吃、嘗鮮、積分版塊、微信群的用戶運(yùn)營工作。通過新產(chǎn)品和促銷產(chǎn)品的推廣，增加用戶粘性和平臺下單量；通過積分評論、轉(zhuǎn)發(fā)兌換積分、積分大轉(zhuǎn)盤等活動提升用戶活躍度；通過微信群運(yùn)營，不斷推出用戶活動，福利回饋活動來激活用戶，增加與用戶的交流。

2、活動策劃：

負(fù)責(zé)社群電商市場合作。目前已博世廚房、招商銀行、民生銀行、南方周末新聞端-并讀新聞、下廚房、社區(qū)匯、瑞錢寶；微信大V如父母在線、靜觀育兒、輕熟30、線下店愛兒美兒童攝影、家電管家等合作，并將產(chǎn)品與線下活動結(jié)合，為平臺引入大量新流量，通過分析活動數(shù)據(jù)，完成流量轉(zhuǎn)化目標(biāo)。根據(jù)時間節(jié)點(diǎn)，結(jié)合產(chǎn)品需求制定線上營銷活動方案。

3、會員運(yùn)營

針對不同團(tuán)長等社群需求，制定不同的運(yùn)營方案，將商家、產(chǎn)品、社群團(tuán)長三方資源高效結(jié)合，相互合作。

4、數(shù)據(jù)運(yùn)營：

根據(jù)社群團(tuán)長及微信微博大V的銷售數(shù)據(jù)及需求，不斷調(diào)整運(yùn)營方案，促進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計改版，并與采購產(chǎn)品有效配合，提升運(yùn)營效率。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2016-12到至今

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：市場運(yùn)營總監(jiān)

工作描述：

完成市場團(tuán)隊(duì)組建及團(tuán)隊(duì)管理，為公司線上平臺進(jìn)行市場推廣；

贊助活動與節(jié)目，進(jìn)行發(fā)布會及各項(xiàng)后續(xù)活動及宣傳 ；

針對客戶的不同的受眾群體，組織策劃針對性強(qiáng)的宣傳推廣方案；

針對線上平臺客戶組織策劃各種節(jié)日推廣宣傳活動活動；

針對公司大客戶成立一對一服務(wù)項(xiàng)目組，組織一系列高端活動與公司互動，培養(yǎng)客戶對公司的忠誠度、挖掘VIP客戶的潛在價值；

媒體投放，針對公司網(wǎng)點(diǎn)覆蓋范圍制定媒體計劃，分別制定針對不同客戶群體不同市場對應(yīng)的媒體平臺，投放戶外媒體、電子媒體等等；

促進(jìn)渠道合作和建立品牌合作，包括建立與國際公司及國際品牌客戶的互動合作；

完成公司宣傳片、形象廣告的拍攝；

線上平臺運(yùn)營及線下資源互動與維護(hù)，包括熱點(diǎn)事件借勢及輿情公關(guān)處理；

VIP客戶續(xù)投率100%及通過VIP活動為公司帶來大量更多有價值客戶。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2015-09到2016-01

公司名稱：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：市場運(yùn)營總監(jiān)

工作描述：

1、全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營業(yè)務(wù)活動，確保企業(yè)良好的發(fā)展運(yùn)營內(nèi)部環(huán)境。

2、制訂和組織實(shí)施公司整體經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計劃，并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計劃。

3、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)、完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章、制度和操作流程。

4、計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵各職能部門的業(yè)務(wù)開展，監(jiān)督、檢查各部門負(fù)責(zé)人有效履行崗位職責(zé)，并進(jìn)行評價和考核管理工作，提高工作效率。

5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控、顧客滿意度調(diào)查及經(jīng)營管理目標(biāo)、指標(biāo)測量、應(yīng)急準(zhǔn)備的管理、控制工作。

6、全面掌控各部門和項(xiàng)目處的經(jīng)營、服務(wù)狀況，合理調(diào)配人力、物力、財力，全面完成任務(wù)指標(biāo)和工作計劃，不斷提高經(jīng)營管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。

7、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)心員工的思想、工作、生活，力所能及的幫助員工解決實(shí)際困難，提高員工隊(duì)伍號召力和凝聚力。

8、協(xié)調(diào)和建立與政府相關(guān)部門各方關(guān)系，確保公司良好的外部環(huán)境。

9、對公司重大經(jīng)營活動的決策和結(jié)果負(fù)責(zé)。

10、行使公司總經(jīng)理授予的其他職權(quán)。