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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2006-08到2009-02

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門：企業(yè)信息中心 | 所在崗位：信息專員

工作描述：

在風(fēng)神股份公司企業(yè)信息中心工作期間其主要工作：

一、熟練使用常用辦公軟件,具有軟硬件項(xiàng)目管理知識。

二、參與公司主備用網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)（路由器、防火墻、交換機(jī)）配置管理等，調(diào)試Juniper防火墻的VPN功能模塊，具有很強(qiáng)的實(shí)際網(wǎng)絡(luò)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。

三、檔案管理系統(tǒng)需求分析;實(shí)施安裝;數(shù)據(jù)導(dǎo)入及測試;檔案管理人員使用培訓(xùn)。

四、條碼系統(tǒng)的需求分析（生產(chǎn)工序分析，生產(chǎn)環(huán)境對條形磁碼影響分析，條形磁碼數(shù)據(jù)代表生產(chǎn)信息確定），實(shí)施安裝，AP及網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)及后期技術(shù)支持培訓(xùn)工作（軟件安裝，客戶端操作及數(shù)據(jù)查詢，Denso手持終端使用）。

五、金蝶K3財(cái)務(wù)系統(tǒng)安裝，補(bǔ)丁升級以及中間層加載配置,了解一些基本財(cái)務(wù)成本核算及財(cái)務(wù)流程知識；維護(hù)OA辦公系統(tǒng);生產(chǎn)管理系統(tǒng);公司網(wǎng)站等;對企業(yè)實(shí)施ERP信息化有實(shí)際經(jīng)驗(yàn).。

六、參與生產(chǎn)調(diào)度監(jiān)控中心系統(tǒng)的需求分析，配合項(xiàng)目組進(jìn)行方案制作工作（監(jiān)控點(diǎn)數(shù)目及位置確定,工控設(shè)備現(xiàn)狀及分類情況統(tǒng)計(jì),通訊接口測試,項(xiàng)目設(shè)備選型）.

七、公司視頻會議系統(tǒng)實(shí)施(采用中興產(chǎn)品：MCU-M800,終端-T502，攝像機(jī)-SONY D70，錄播為銳取錄播服務(wù)器，視頻點(diǎn)為8個(gè)終端）。

八、熟悉SQL-SERVER數(shù)據(jù)庫常用操作,對大型企業(yè)生產(chǎn)流程和管理熟悉.

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2015-12到至今

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：it支持工程師

工作描述：

負(fù)責(zé)桌面計(jì)算機(jī)軟硬件，安裝、配置、升級、運(yùn)行維護(hù)與管理，保障桌面系統(tǒng)正常運(yùn)行，滿足公司日常工作的需要，使用華為設(shè)備搭建研發(fā)內(nèi)部測試及開發(fā)環(huán)境，搭建基于linux（Ubuntu）下的MYSQL等數(shù)據(jù)庫開發(fā)環(huán)境，并對ssh、lamp、iptabel等服務(wù)進(jìn)行配置。安裝禪道服務(wù)器，WSUS服務(wù)器等windows下的服務(wù)。搭建AD域環(huán)境，對公司電腦進(jìn)行集中管理，并設(shè)置安全策略保障數(shù)據(jù)安全。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2010-12到2012-03

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：高級軟件工程師

工作描述：

·2011/8 -- 2011/11

<地產(chǎn)演示>

軟件環(huán)境： VS2008

開發(fā)工具：CryEngine3 Win32

項(xiàng)目職責(zé)：利用沙盒開發(fā)實(shí)現(xiàn)相關(guān)功能 配合美術(shù)開發(fā)

利用SandBox配合美術(shù)建立地產(chǎn)的演示場景，并實(shí)現(xiàn)場景漫游。

·2010/11 -- 2011/08

<虛擬人生>

軟件環(huán)境： VS2008

項(xiàng)目描述：基于Gamebryo3.2的3D 虛擬仿真教育培訓(xùn)銷售系統(tǒng)

項(xiàng)目職責(zé)：Gamebryo引擎功能擴(kuò)展開發(fā)，工具開發(fā),游戲場景管理，圖形模塊研發(fā),相關(guān)邏輯模塊開發(fā)。

1、Scaleform flash界面創(chuàng)建，實(shí)現(xiàn)界面flash動畫播放。

2、根據(jù)項(xiàng)目需求維護(hù)并擴(kuò)展gamebryo引擎，負(fù)責(zé)gamebryo引擎模塊相關(guān)開發(fā)人物換裝系統(tǒng)，人物的骨骼動畫管理系統(tǒng)，PostEffect屏幕特效調(diào)制，優(yōu)化場景列表實(shí)現(xiàn)基于Octree的創(chuàng)景管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)場景MSAA抗鋸齒功能,并開發(fā)對應(yīng)的輔助工具，實(shí)現(xiàn)基于貝塞爾曲線的flowgraph任務(wù)系統(tǒng)編輯工具。

3、制定資源格式和資源編輯與發(fā)布流程，并開發(fā)對應(yīng)的輔助工具。

4、針對目標(biāo)平臺進(jìn)行性能測試，配合美術(shù)制定資源的制作規(guī)范。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2010-10到至今

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人力資源經(jīng)理

工作描述：

中央國家機(jī)關(guān)大型部委（千人）人事工作經(jīng)歷，人事骨干，具有人事招聘，勞資福利，人事任免，檔案管理，人員調(diào)配工作經(jīng)歷，參與本系統(tǒng)（數(shù)十萬人）人事政策制定，獨(dú)立完成中央級機(jī)關(guān)考勤，調(diào)配，借用，掛職等規(guī)章制度的制定與修訂，參與或主導(dǎo)機(jī)構(gòu)編制的增設(shè)和調(diào)整，掌握人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)方式方法，長期獨(dú)立負(fù)責(zé)組織本單位公務(wù)員招錄，公務(wù)員遴選及事業(yè)單位工作人員招聘（單次招錄報(bào)名人員5000人左右，參與面試人員數(shù)百人，熟悉結(jié)構(gòu)化，無領(lǐng)導(dǎo)，案例，情景模擬等面試方式），識人辨人能力強(qiáng)，熟練組織新入職人員培訓(xùn)，調(diào)研分析能力強(qiáng)，熟悉各項(xiàng)人事政策，辦文辦會經(jīng)歷豐富，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。同級部委人事聯(lián)絡(luò)強(qiáng)。吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)。