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工作經歷(案例一)
工作時間:2011-12到2014-01
公司名稱:錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:設計總監(jiān)、項目執(zhí)行總監(jiān)、品牌策略方案指導
工作描述:
設計總監(jiān)、項目執(zhí)行指導、品牌策略方案指導
平面設計;
品牌策略設計方案;
懂攝影技術、網站設計和后期制作;
營銷策劃,銷售管理技巧;
熟悉印刷、打印噴畫等知識;
公關活動、展覽展區(qū)、大型舞臺、show展執(zhí)行知識;
熟練使用辦公軟件及各種設計軟件;
積累了豐富資源:線上、線下,媒體,明星,軟件硬件,軟廣硬廣等。
工作經歷(案例二)
工作時間:2014-08到至今
公司名稱:錘子簡歷網絡科技有限公司 | 所在部門:生產部 | 所在崗位:設計和印前工序經理 EHS代經理
工作描述:
如何管理營造一個良好的工作環(huán)境以便能夠建立一個高效的團隊。
通過WCM的方法,對客戶設計,生產效率,工藝改進,質量控制,設備維護,項目實施,人員發(fā)展和培訓,成本控制,完美交貨,人員管理,工廠內的職業(yè)健康,安全,環(huán)境進行維護和改善,以達到一個世界級制造的工廠。(WCM是世界級制造的簡稱,它不僅僅包含有TPM中的全面生產與設備管理,還包含有6Sigma中的SPC,制程控制,QC七大手法等工具,也包含有l(wèi)ean精益管理中以客戶為導向減少損失的理念和方法)。
如何管理根據客戶的需求,與客戶相互協作,設計出客戶滿意圖案。
如何管理確保員工在一個良好的工作環(huán)境中,確保員工都按照流程來操作,改善所有的安全點使用IAR進行分析并使用LOTO的工具,并在安全的狀態(tài)下達到最高的效率。
管理自己的工段是在一個世界級制造的工廠,首先用自我維護和5S來體現,并用WCM的方法確保工藝控制和工藝參數在可靠的范圍內運作。
管理如何在維護好現有的質量前提下,更深層次的提高質量。針對客戶的投訴和抱怨進行分析和反饋,第一時間解決客戶的問題從而提高客戶滿意度。
管理如何對所有的設備進行計劃維護和設備維修,確保所有的設備都處在穩(wěn)定的狀態(tài)。
管理項目運作,包括設備安裝和更新設備,并能及時交付使用。
制定良好的計劃,針對部門的人員發(fā)展,用WCM的方法合理的培訓和發(fā)展員工
全面的成本控制,包括供應商合同,耗材,設備維修費用。
根據生產計劃,準時保量的完成訂單狀態(tài)。
工作經歷(案例三)
工作時間:2016-11到2017-08
公司名稱:錘子簡歷網絡科技有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:設計師兼資料員
工作描述:
項目:金利花園〔8.2萬㎡商住樓〕
1、甲方現場設計師及資料員,參與編制擴初-施工圖設計任務書及該階段設計專業(yè)供方的選擇,
2、協助項目擴初-施工圖設計過程管理,確保設計進度、圖紙質量、設計費用、團隊交流等綜合受控,
3、協助對接設計單位,推動擴初-施工圖設計成果的形成,
4、負責本公司各項目設計變更的歸口管理,跟進審核并組織溝通論證,確保設計變更技術方案、造價發(fā)生和工期影響的綜合受控,
5、負責定期編制設計管理月報,整理項目設計動態(tài)信息,并提交公司備案,
6、負責跟進工程建造各環(huán)節(jié)的按圖施工,負責組織現場各方圖紙會審,確保設計圖紙意圖在現場施工中的貫徹,
7、參與施工過程中的質量檢查和分部工程、單位工程竣工驗收。
工作經歷(案例四)
工作時間:2016-05到至今
公司名稱:錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門:研發(fā)部經理 | 所在崗位:
工作描述:
工作主要內容:
(1)負責快時尚AJI品牌(funny/chic)女包研發(fā)部團隊建設:招聘設計師;制定女包研發(fā)流程;制定女包版房與女包設計師對接流程;制定女包設計師KPI績效考核機制
(2)根據公司產品定位以及流行趨勢,制定每季度產品開發(fā)主題、主打包型、圖案工藝及流行細節(jié)、主顏色、主物料等;并安排設計師根據主題進行開發(fā)設計,安排設計師每月工作任務量并把關設計師的設計稿,經手審核后再安排打版
(3)個人同時作為首席設計師角色,承擔大部設計開發(fā)任務,獨立完成開發(fā)
(4)制定版房樣版打版排期,并安排專員跟蹤打版進度,確保版房按時按質交版,與版房時刻保持密切溝通
(5)開發(fā)其他合作性工廠:錢包工廠、五金工廠、面料輔料行等,與他們保持密切的溝通,維護合作關系
(6)維護團隊建設,管理研發(fā)部人員,培養(yǎng)和儲備優(yōu)秀設計人員。
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