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基本信息

姓名：錘子簡歷

年齡：28歲

電話：189****5580

郵箱：365938****@qq.com

經(jīng)驗(yàn)：6年

意向：人力資源主任

教育背景

時間：2001-09 - 2005-07

學(xué)校：錘子簡歷財(cái)經(jīng)大學(xué) | 專業(yè)：工業(yè)工程 | 學(xué)歷：本科

工作經(jīng)歷

工作時間：2009-06 - 2012-01

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門：人力資源處 | 所在崗位：招聘主管

工作描述：

1、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)公司各職能部門經(jīng)理級以下崗位招聘任務(wù)，同時協(xié)助完成經(jīng)理級崗位的面試和背調(diào)工作。

2、負(fù)責(zé)制定年度/月度人力需求計(jì)劃，做好人才儲備工作。

3、負(fù)責(zé)招聘活動實(shí)施，包括渠道選擇、供應(yīng)商合作、面試及錄用工作。

4、負(fù)責(zé)招聘渠道的建立、開發(fā)及評估。

5、負(fù)責(zé)各部門對組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、崗位描述說明書進(jìn)行梳理和優(yōu)化。

6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部競聘的籌劃與組織。

7、負(fù)責(zé)校園招聘工作，包括前期宣傳籌備、宣講、面試甄選及入職。

8、負(fù)責(zé)校企合作前期籌劃及后期跟蹤。

9、定期完成招聘分析報(bào)告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報(bào)告。

工作時間：2010-08 - 2014-03

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：培訓(xùn)部 | 所在崗位：培訓(xùn)講師

工作描述：

1、協(xié)助上級根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃；

2、根據(jù)年度計(jì)劃安排組織實(shí)施課程，確保年度計(jì)劃的完成率，并監(jiān)督下級做好員工培訓(xùn)記錄（M-HR）維護(hù)；

3、在IT支持下做好M-HR培訓(xùn)模塊功能規(guī)劃、開發(fā)、測試、檢驗(yàn)及順利交付；

4、新員工及業(yè)務(wù)部門專項(xiàng)培訓(xùn)管理，含方案設(shè)計(jì)、部分通用類課程開發(fā)、課程組織實(shí)施、效果評估，以支持業(yè)務(wù)部門提出的個性化培訓(xùn)需求；

5、協(xié)助上級做好內(nèi)部講師管理工作（如制度建設(shè)、講師認(rèn)證）；

6、參與公司級企業(yè)文化活動

項(xiàng)目經(jīng)歷

項(xiàng)目時間：2012-06 - 2014-03

項(xiàng)目名稱：ETI（英國道德貿(mào)易組織） 準(zhǔn)則（企業(yè)社會責(zé)任）認(rèn)證

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

ETI (Ethical Trading Initiative) 是英國道德貿(mào)易組織的英文簡稱。是由UK起草的一個議案，目的是通過設(shè)立針對在發(fā)展中國家采購公司社會責(zé)任的論壇以改善全球工人的工作條件。

我的職責(zé)

1、根據(jù)輔導(dǎo)公司的意見，編寫改進(jìn)計(jì)劃，分發(fā)各項(xiàng)改進(jìn)任務(wù)；

2、監(jiān)督與指導(dǎo)各項(xiàng)改進(jìn)任務(wù)的執(zhí)行情況；

3、全程跟蹤ETI項(xiàng)目，及時處理項(xiàng)目進(jìn)程中的出現(xiàn)的問題。

項(xiàng)目時間：2015-01 - 2014-03

項(xiàng)目名稱：季度管理溝通會

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

根據(jù)組織要求，每季度召開一次管理溝通會，旨在加強(qiáng)不同業(yè)務(wù)單元/部門管理崗位員工的溝通， 并及時傳遞公司業(yè)務(wù)概況。

我的職責(zé)

在此項(xiàng)目中主要職責(zé)包括：

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理設(shè)計(jì)會議方案并報(bào)備總經(jīng)理，以征得其同意與支持；

2、制定具體的實(shí)施計(jì)劃（時間進(jìn)度、會議安排、預(yù)算等）；

3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目組成員溝通管理工作；

4、與項(xiàng)目組成員共同完成會議的組織實(shí)施。

個人評價

10年外資企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、外籍員工事務(wù)模塊；有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；

流利的英語口語，能流暢的與外籍人士溝通；流利的普通話和粵語；

持高級涉外秘書資格證，有豐富的外籍高層助理經(jīng)驗(yàn)；

良好的溝通和人際交往能力、適應(yīng)和學(xué)習(xí)能力；

調(diào)理清晰，關(guān)注細(xì)節(jié)，目標(biāo)導(dǎo).