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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2015-06到至今

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門：管理部 | 所在崗位：副總經(jīng)理/副總裁

工作描述：

工作職責(zé)：

● 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的遴選和甄別工作；

● 審慎項(xiàng)目內(nèi)部立項(xiàng)研討；

● 制定項(xiàng)目實(shí)施戰(zhàn)略和措施方案。

● 項(xiàng)目具體實(shí)施工作指導(dǎo)和效益評(píng)估。

主要項(xiàng)目：

●及時(shí)阻止該公司在風(fēng)力發(fā)力項(xiàng)目投資發(fā)展的錯(cuò)誤決策；

●推舉并實(shí)施文化藝術(shù)品互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)營方向，完成與中國華融、上海世博集團(tuán)聯(lián)合設(shè)立的上海世博文化藝術(shù)品交易中心股份有限公司的工商注冊(cè)，主持前期籌備工作；

● 完成馬政寺項(xiàng)目整體綜合管網(wǎng)的整改和整體規(guī)劃；

● 公司其他諸多項(xiàng)目投資的參與、調(diào)研和決策及組織項(xiàng)目的協(xié)調(diào)與執(zhí)行；

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2012-09到2014-12

公司名稱：錘子簡歷信息互動(dòng)有限公司 | 所在部門：集團(tuán)總裁特別助理、分子公司副總經(jīng)理（兼） | 所在崗位：

工作描述：

職務(wù)：集團(tuán)總裁特別助理 兼任分子公司副總經(jīng)理

1、根據(jù)集團(tuán)董事會(huì)要求組織制定年度經(jīng)營目標(biāo)與工作計(jì)劃，并組織制定經(jīng)審批的年度計(jì)劃進(jìn)行分解與調(diào)整各分子公司、直屬事業(yè)部的年度經(jīng)營計(jì)劃，并監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程，并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公室及各集團(tuán)各中心目標(biāo)跟蹤、考核機(jī)制、流程體系，建立較為先進(jìn)、實(shí)用工作規(guī)范， 協(xié)助總裁對(duì)集團(tuán)運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。

3、組織總裁會(huì)議與定期向總裁匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事項(xiàng)。

4、領(lǐng)導(dǎo)建立各項(xiàng)目公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。

5、代表總裁對(duì)營銷公司及分子公司營銷部門銷售政策等進(jìn)行監(jiān)管及整合集團(tuán)營銷體系工作。

6、根據(jù)授權(quán)，處理權(quán)責(zé)范圍內(nèi)的特殊事項(xiàng)或重大突發(fā)事件與處理對(duì)外關(guān)系工作

7、根據(jù)授權(quán)并兼任新建重點(diǎn)分子公司管理工作：

1）兼任：平項(xiàng)山圣光美樂科技有限公司管理中心總監(jiān)；代表總裁對(duì)公司進(jìn)行全面管理工作，負(fù)責(zé)部門（市場業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、行政部、動(dòng)力設(shè)備、采購部等）管理體系建設(shè)與完善工作。

2）兼任：河南圣光集團(tuán)三恩藥業(yè)有限公司 常務(wù)副總經(jīng)理；負(fù)責(zé)企業(yè)收購后的全面整合工作、新廠（205畝）工程建設(shè)的統(tǒng)籌及負(fù)責(zé)公司（除藥品質(zhì)量、生產(chǎn)外）全面管理工作。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2015-08到2017-08

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門：副總經(jīng)理/副總裁 | 所在崗位：副總經(jīng)理/副總裁

工作描述：

主要工作內(nèi)容：

1.為零售、互聯(lián)網(wǎng)、電商、金融、地產(chǎn)、高新科技等行業(yè)客戶公司，提供獵頭服務(wù)工作，根據(jù)客戶公司需求，尋找匹配人才；

2.幫助客戶公司診斷整體人力管理問題，并結(jié)合實(shí)際運(yùn)營情況，與客戶公司制定改進(jìn)或改革方案，塑造各模塊管理結(jié)構(gòu)；

3.幫助客戶公司根據(jù)自身業(yè)務(wù)SOP確定關(guān)鍵性KPI，搭建績效管理結(jié)構(gòu)，診視薪酬結(jié)構(gòu)的合理性，并做調(diào)整優(yōu)化方案；

4.幫助有需求的客戶公司建立HRBP、COE、SSC等人力管理體系；

5.為客戶公司提供有效的培訓(xùn)方案，并協(xié)同外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共同服務(wù)公司定制化培訓(xùn)課程，同時(shí)提供外部拓展訓(xùn)練方案并協(xié)助實(shí)施；

6.為客戶公司的企業(yè)文化推進(jìn)工作提供可行性方案，關(guān)注員工福利配套政策的落實(shí)以及后續(xù)服務(wù)工作；

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2015-08到至今

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門：企劃部 | 所在崗位：副總經(jīng)理兼企劃部總經(jīng)理

工作描述：

公司在湖北孝感應(yīng)城市開發(fā)生態(tài)旅游及玫瑰精油生產(chǎn)，匯報(bào)對(duì)像老板，管理50多人團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)工作：1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；2、協(xié)助企業(yè)總裁/總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行；3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息，進(jìn)行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展。4、協(xié)助總裁/總經(jīng)理對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令；5、召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理的工作；6、負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。7、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。8、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營及技術(shù)管理。9、負(fù)責(zé)公司新媒體及短視頻工作