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工作經歷（案例一）

工作時間：2015-06到至今

公司名稱：錘子簡歷信息技術有限公司 | 所在部門：物流部 | 所在崗位：物流倉庫主管

工作描述：

公司隸屬于南京金龍客車制造有限公司

1.建立建全倉庫的各項管理規(guī)定、規(guī)范及流程的程序文件，確保倉庫符合體系認證規(guī)范的工作，保證日常工作順利進行；

2.每日檢查倉庫現場管理和6S管理，確保人員和物料的安全，合理利用和規(guī)劃倉庫空間；

3.不定期組織各項專業(yè)知識培訓，對下屬每月進行績效考核，提高下屬的業(yè)務能力；

4.嚴格把控收發(fā)存流程，確保物、賬、卡的一致性；

5.嚴格落實物料先進先出的制度，確保物料的合理利用。

6.所有單據整理歸檔，確保所有物料的可追溯性；

7.配合和協(xié)調其他部門工作，及時跟進生產計劃，制定物料安全庫存預警機制，確保安全生產；

8.每月定期和不定期進行盤點工作，對盤點的各項數據進行分析盤盈盤虧，并及時提出合理整改措施；

9.合理規(guī)劃和協(xié)調好物流工作，確保貨物運輸安全、準確到達客戶手中；

10.整理好倉庫的日報、周報、月報的工作工作匯報；

11.組織每日早會，布置好當日工作。

工作經歷（案例二）

工作時間：2015-03到至今

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：商務經理/項目經理

工作描述：

1 維護現有客戶資源，進行新客戶市場開拓及項目公關、標書制訂、合同簽訂、項目執(zhí)行和跟蹤等工作；

2 根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定相應的銷售策略、計劃和方案設計，為客戶量身制定的產品，并進行預算控制；

3 與公司各部門溝通協(xié)調，向公司上層提出產品及流程優(yōu)化建議；

4 協(xié)助研究戰(zhàn)略部門對工作進行匯總，及整理。

5 參與并組織單位的論壇活動，人數150人以上；

6 處理客戶投訴或其它突發(fā)事件，發(fā)展穩(wěn)定的客戶關系，定期提交并完成銷售計劃，保證賬款及時回收。

工作經歷（案例三）

工作時間：2012-06到2015-07

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：供應鏈部 | 所在崗位：采購經理

工作描述：

1、負責管理中國區(qū)采購團隊日常運營相關業(yè)務，包括采購、倉儲物流、進出口及關務、庫存?zhèn)湄浻媱潯齑婀芾砑肮坦芾淼龋?/p>

2、與其他部門一起在銷售計劃的基礎上平衡物料需求、供應與備貨計劃、有效調配中國區(qū)各區(qū)域的庫存，確保各區(qū)域的物料能按時供應，與跨區(qū)域項目團隊一起參與新項目開發(fā)會議；

3、根據供應商的平時成本、服務水平及產品質量等， 跟蹤、評定供應商的綜合績效水平，開發(fā)新的供應商；

4、實時管理及監(jiān)控物料需求計劃、庫存計劃、點對點供應鏈交貨、采購成本及供應商的響應速度等；

5、負責制訂和建立規(guī)范有效的采購、供應、倉儲、運輸等政策及流程；

6、負責卡戈拉司全球相關產品的采購、國產化及進出口業(yè)務的管理、執(zhí)行；

7、在部門內部推行最佳實踐活動，充分利用這些最佳經驗來改善員工的績效，增強員工在處理價格談判、質量事故、物料供應，采購合同等方面的能力；

8、為降低采購成本和供應商的有效整合，辨認、發(fā)展最佳采購策略，及時對產品市場趨勢、采購成本結構及供應商進行有效的分析并采取有效的措施；

9、制定年度采購預算，監(jiān)管采購開銷，評估下屬的績效；

10、為中國汽車玻璃售后市場建立產品數據管理系統(tǒng)和統(tǒng)一產品編碼；

11、為實現庫存的可視化管理，組織全國范圍的庫存產品識別、貼標、定位、盤存、切換等最佳實踐活動。

工作經歷（案例四）

工作時間：2016-06到2016-12

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：15000-25000元/月

工作描述：

?運用宏 指令（ 指令（ 可視化 Basic語言 ）從超過 100個表格中 鎖定 目標數據 及快速 整齊地統(tǒng)一 標準 格式

? 為課程 OPRE6332-“Excel電子 表格建模和分析 ”的考試和作業(yè)設立 不同 形式的 各類 題目 （考察 相 關功能 ，比如 Vlookup快速 查找， 索引 ，排列金融函數學 函數和 透視表 等）

? 在課程 OPRE4310-“質量 管理 ”中，協(xié)助超過 50個本科生 使用 Visio構建 流程圖

? 每周開放 2小時的辦公 時間 來回答學生提問和 為超過 150個學生 （本科生 和研究生）批改 作業(yè) 和相關 論文