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工作經(jīng)歷(案例一)
工作時間:1990-09 - 2004-12
公司名稱:錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門:生產(chǎn)部長 | 所在崗位:
工作描述:
主要負責(zé)第一生產(chǎn)區(qū)生產(chǎn)的多士爐/面包爐/豆?jié){機/面粉爐/碎肉機/燒雞爐/牛扒爐生產(chǎn)日常工作按排等等,包括貨倉/PMC的工作協(xié)調(diào)。能夠獨擋一面管理600多名員工的日常營運工作。工作結(jié)果直接匯報高級營運經(jīng)理。
工作經(jīng)歷(案例二)
工作時間:2016-05 - 至今
公司名稱:錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門:生技部主管 | 所在崗位:
工作描述:
1、生產(chǎn)技術(shù)的支持、
2、生技部門人員的培訓(xùn),管理
3、老產(chǎn)品的工藝改良
4、編制生產(chǎn)作業(yè)工藝文件
5、產(chǎn)品材料的編碼,生產(chǎn)技術(shù)文件的管控
6、研發(fā)新品的工藝配合,技術(shù)轉(zhuǎn)生產(chǎn)的銜接
7、產(chǎn)品的調(diào)試,維修!不良品的技術(shù)分析
8、公司ERP系統(tǒng)里生產(chǎn)產(chǎn)品BOM單的管控維護
9、生產(chǎn)設(shè)備的培訓(xùn),保養(yǎng),維護
10、生產(chǎn)線的流程規(guī)劃,布局
11、今年調(diào)入研發(fā)部,崗位調(diào)整為硬件工程師,
工作經(jīng)歷(案例三)
工作時間:2008-03 - 2012-07
公司名稱:錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:生產(chǎn)副主管
工作描述:
2008年3月-2012年7月,任職深圳茂碩電源科技有限公司 生產(chǎn)組長職務(wù),主要生產(chǎn),開關(guān)電源,適配器,主要負責(zé)工作,負責(zé)一條拉 插件,補焊,組長,包裝,段的工作,人員管理,安全生產(chǎn)管理,出貨計劃達成,7S整理工作, 熟悉生產(chǎn)工藝流程,工藝的改善,儀器設(shè)備調(diào)試,品質(zhì)管控,接受了公司培訓(xùn)4R執(zhí)行理念,不找任何理由,服從公司安排
生產(chǎn)主管工作:
1:組織生產(chǎn)工作:提前準備,每天在下午5點前,所有組長開會,確定明天計劃該生產(chǎn)什么,所需的材料,儀器 設(shè)備是否提前準備好,人員是否缺少有問題,需提前提報到,PMC,計劃,采購,業(yè)務(wù),方便各個部門提前準備,避免生產(chǎn)停線,造成浪費,影響出貨
2:每天上班8點準時尋拉,看看每條拉生產(chǎn),員工作業(yè)方法,儀器設(shè)備是否正常運作,如有問題,立即結(jié)合原因處理問題 ,保證每條拉正常運作生產(chǎn) 絕對不允許待料,停拉
3:每天10點 尋拉,針對每條拉的品質(zhì)狀況進行核對,在2小時的生產(chǎn)過程中產(chǎn)生多少的不良率,是否超標,并協(xié)同工程人員,品質(zhì)人員,一起分析,不良原因的產(chǎn)生,是作業(yè)不良,還是材料,工藝問題,針對問題進行理解改善,建立異常案例本,登記,避免下次出現(xiàn)同樣的問題
4:每天11.30 進行效率尋線,針對每條拉在4小時,產(chǎn)生的效率,結(jié)合標準產(chǎn)能進行核算,在效率達不到,的情況下,需要工程IE 協(xié)同組長,跟進,問題出現(xiàn)在哪里,是不良品多,堆積多,針對問題解決效率問題,主要針對瓶頸工位進行處理,
5:與各個部門的溝通,配合公司行政部門,宣傳公司規(guī)章制度,(人性化管理一線員工)做到了解員工,保持溝通,留住老員工,提升老員工(技能,崗位)以達到,品質(zhì),效率的提升,滿足出貨的需求
6:與品質(zhì),PMC ,業(yè)務(wù)隨時保持溝通,在生產(chǎn)中遇到的一些問題,異常,及時知會到各個部門,及時進行改善,調(diào)動,業(yè)務(wù)人員與客戶及時溝通,
7:貴重物品的保管,針對,錫絲,錫條,貴重原件,進行登記 領(lǐng)取,制定貴重物品柜,管理,避免貴重物品流出,
8:安全生產(chǎn)管控:針對化學(xué) 易燃,易爆 物品,做隔離處理,化學(xué)物品做二次泄露,設(shè)立專人管理,避免產(chǎn)生安全隱患
9:儀器設(shè)備安全管理:如 波峰焊,電器 高溫設(shè)備 ,操作人員需要嚴格的培訓(xùn),領(lǐng)到上崗證資格,才可以操作機器,避免員工人生安全問題
10:7S整理整頓工作,貴在每天堅持,是非常重要的工作,整理整頓做好了:可以避免,材料丟失,控制了材料損耗成本,保持好的工作環(huán)境,那么效率,品質(zhì)會得到提升,每天組織組長進行7S檢查,提報獎罰制度評比,促進積極性
工作經(jīng)歷(案例四)
工作時間:2015-06 - 2017-06
公司名稱:錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:制造課長
工作描述:
獨立負責(zé)第一事業(yè)部五車間,在職主要工作為:
1、整合優(yōu)化計劃交付流程,從物料工藝前置評審,產(chǎn)能模型建立到生產(chǎn)周期優(yōu)化,保障穩(wěn)定交付。
2、現(xiàn)場改善和維護,推行精益生產(chǎn),從5S,單件流,標準化和IE動作各層面降低成本,提升品質(zhì)。
3、針對制造部門的問題,開展多方位培訓(xùn),培養(yǎng)建立多梯次的基層管理團隊。
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