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工作經(jīng)歷(案例一)
工作時(shí)間:2015-04到2016-10
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:導(dǎo)演、新媒體運(yùn)營(yíng)、商務(wù)拓展、藝人統(tǒng)籌、人力資源管理
工作描述:
?黑龍江首檔素人美女真人秀節(jié)目《燃燒吧!女神》負(fù)責(zé)合作媒體對(duì)接、宣傳推廣、人力資源管理以及節(jié)目策劃工作。獨(dú)立負(fù)責(zé)節(jié)目的宣傳,首期節(jié)目播出后,新浪微博 #燃燒吧!女神# 話題閱讀互動(dòng)累計(jì)155萬(wàn)+,節(jié)目話題閱讀互動(dòng)累計(jì)達(dá)700萬(wàn)+。開創(chuàng)性地將電視內(nèi)容與直播相結(jié)合,推出了TV+媒體直播的新形式。
?黑龍江首個(gè)跨年直播節(jié)目《創(chuàng)贏2016跨年演唱會(huì)》,參與項(xiàng)目的全程策劃與執(zhí)行,從倒計(jì)時(shí)10天開始,每天及時(shí)發(fā)布關(guān)于演唱會(huì)進(jìn)展的原創(chuàng)微信推送。
?2016《創(chuàng)贏青春·演唱會(huì)》藝人統(tǒng)籌、宣傳。
?2016中國(guó)亞布力單板滑雪世界錦標(biāo)賽期間特別節(jié)目《激情亞布力》導(dǎo)演。
?《黑龍江省首屆“最強(qiáng)國(guó)學(xué)少年”挑戰(zhàn)賽》全程策劃與執(zhí)行、導(dǎo)演。
?龍視文藝頻道春節(jié)特別節(jié)目《新春喜福會(huì)》導(dǎo)演、宣傳。
?《‘回家的路’愛心手環(huán)公益活動(dòng)》 策劃、洽談合作,宣傳推廣。
春節(jié)大型直播節(jié)目《中國(guó)龍·歡樂頌》開創(chuàng)國(guó)內(nèi)省級(jí)衛(wèi)視春節(jié)直播先河,黑龍江衛(wèi)視除夕到初六,150小時(shí)不間斷超長(zhǎng)直播。參與項(xiàng)目的全程策劃與執(zhí)行。
工作經(jīng)歷(案例二)
工作時(shí)間:2014-06到2016-06
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門:人力行政部 | 所在崗位:人力資源管理
工作描述:
1、負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)籌城市公司人力資源規(guī)劃制定、定崗定編,人力成本預(yù)算及控制,員工糾紛處理等人事工作;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌廣州城市公司培訓(xùn)管理工作及人才開發(fā),負(fù)責(zé)本地區(qū)的優(yōu)才培養(yǎng)與骨干培養(yǎng),如管理人員培養(yǎng)體系項(xiàng)目,業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)項(xiàng)目,職業(yè)化素質(zhì)學(xué)習(xí)項(xiàng)目等等,協(xié)助集團(tuán)培訓(xùn)部開展相關(guān)戰(zhàn)略管理培訓(xùn)項(xiàng)目,內(nèi)化培訓(xùn)課程,建設(shè)本地區(qū)內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì);
3、負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)籌城市公司運(yùn)營(yíng)管理工作,包括利用mbo,bcs等管理工具管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編寫,年度月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告等相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌城市公司團(tuán)隊(duì)氛圍調(diào)整與文化建設(shè),開拓企業(yè)文化宣傳平臺(tái),統(tǒng)籌公司大型會(huì)議及大型活動(dòng)組織;
5、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司流程制度及會(huì)議體系執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)管理佛山片區(qū)公司日常行政事務(wù)。
工作經(jīng)歷(案例三)
工作時(shí)間:2010-06到2014-03
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷信息科技有限公司 | 所在部門:人力資源部 | 所在崗位:公司戰(zhàn)略/人力資源管理
工作描述:
1.制定人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃,明確年度人力資源發(fā)展方向和重點(diǎn),支撐業(yè)務(wù)發(fā)展。
2.選擇合理招聘渠道,面試合適人選,保證公司業(yè)務(wù)的正常開展;
3.公司培訓(xùn)計(jì)劃的制定及培訓(xùn)實(shí)施;公司員工管理、績(jī)效考核;
4.圍繞企業(yè)文化建設(shè),綜合利用途徑和手段提升員工士氣,提高員工滿意度。
(附公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域:玻璃、水泥,建筑設(shè)計(jì),房地產(chǎn),光伏發(fā)電,設(shè)備制造)
工作經(jīng)歷(案例四)
工作時(shí)間:2016-11到2017-09
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷信息互動(dòng)有限公司 | 所在部門:人力資源部 | 所在崗位:人力資源管理師
工作描述:
1.薪資管理:
(1)op/Staff 薪資維護(hù)、薪資結(jié)算、發(fā)放,福利禮金及獎(jiǎng)勵(lì)金的審核
(2)新進(jìn)員工薪資卡的辦理及發(fā)放
(3)月績(jī)效的計(jì)算提報(bào)
(4)人事報(bào)表分析
2.人事系統(tǒng)化管理:
(1)員工基本信息信息化建檔監(jiān)督管理
(2)考勤系統(tǒng)管理:優(yōu)化及處理異常
(3)員工獎(jiǎng)懲管理系統(tǒng)流程督辦
(4)離職手續(xù)辦理流程化處理
3.各類異常處理
(1)加班/請(qǐng)假/離職異常處理
(2)計(jì)算審核補(bǔ)薪各項(xiàng)
4.員工勞動(dòng)合同及檔案管理
(1)新進(jìn)員工合同及檔案維護(hù)建檔
(2)實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正管理
(3)派遣轉(zhuǎn)正管理
5.員工獎(jiǎng)懲管理
按照《員工獎(jiǎng)懲管理辦法》審核及公告
6.主導(dǎo)新員工入職事宜
7.其他事項(xiàng)管理
(1)培訓(xùn)協(xié)議管理,
(2)育才項(xiàng)目監(jiān)督管理
(3)孕婦證及其他證明辦理
8.客戶稽核資料準(zhǔn)備
熟悉人事系統(tǒng),邏輯思維強(qiáng),各大模塊深入了解
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