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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2015-03到2016-02

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：助理設(shè)計(jì)師

工作描述：

一墨十方主要從事高端房產(chǎn)樣板房、 別墅、高檔私宅、會所、酒店的室內(nèi)設(shè)計(jì)，在”一墨十方“工作的一年時(shí)間里讓我深深的了解到高端的室內(nèi)設(shè)計(jì)是如何在細(xì)節(jié)上仔細(xì)斟酌，如何站在客戶的角度上去審視一個(gè)空間，如何和一個(gè)團(tuán)體完美合作完成設(shè)計(jì)作品。平時(shí)我主要的工作是：配合設(shè)計(jì)總監(jiān)完成項(xiàng)目的PPT，前期的PS效果圖和SU建模，項(xiàng)目報(bào)備通過后，會開始出一系列施工圖（平面，立面，施工大樣圖，門表圖），因?yàn)閰⑴c過較大的商業(yè)空間設(shè)計(jì)，所以對消防、中央空調(diào)、新風(fēng)系統(tǒng)等一系列設(shè)備圖紙都有一定了解。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2013-01到2015-05

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門：市場部 | 所在崗位：助理品牌經(jīng)理（第三方）

工作描述：

職責(zé)：負(fù)責(zé)雀巢旗下即飲咖啡業(yè)務(wù)所有SKU的全國品牌推廣以及品牌管理工作，包括絲滑拿鐵系列產(chǎn)品，香滑產(chǎn)品，香濃產(chǎn)品以及特濃產(chǎn)品

品牌資產(chǎn)建設(shè)：

1.協(xié)助品牌經(jīng)理，根據(jù)新產(chǎn)品定位，鎖定雀巢咖啡品牌目標(biāo)消費(fèi)人群，完成人群畫像，制訂品牌走向調(diào)性

2.與廣告公司溝通，下達(dá)廣告工作簡報(bào)，輸出核心品牌資產(chǎn)，如平面廣告，TVC等

線上消費(fèi)者營銷：

1.制訂全年社會化媒體內(nèi)容營銷話題，根據(jù)重點(diǎn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)撰寫全年?duì)I銷日歷

2.確定階段性話題方向，并按照方向輸入日常社會化媒體內(nèi)容

3.獨(dú)立策劃雀巢咖啡線上消費(fèi)者活動，如：雀巢咖啡音樂季，雀巢咖啡大學(xué)生廣告節(jié)

4.聯(lián)合線下消費(fèi)者活動，通過不同的活動機(jī)制吸收新粉絲

5.季度性線上運(yùn)維數(shù)據(jù)評估，提煉消費(fèi)者興趣話題點(diǎn)以及創(chuàng)新型營銷方式

線下消費(fèi)者營銷：

1.根據(jù)全年區(qū)域生意計(jì)劃，確定全年消費(fèi)者到達(dá)人數(shù)目標(biāo)，制訂全國線下消費(fèi)者活動場次

2.主持廣告公司線下消費(fèi)者活動創(chuàng)意提案，加入評估小組對方案評估及確認(rèn)終版方案

3.根據(jù)最終創(chuàng)意，協(xié)同廣告公司共同制訂活動執(zhí)行手冊，明確活動執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

4.向區(qū)域同事下發(fā)活動執(zhí)行手冊，協(xié)同執(zhí)行公司制訂活動評估標(biāo)準(zhǔn)

5.負(fù)責(zé)消費(fèi)者活動消耗品的預(yù)估及核銷，例如免費(fèi)貨等

6.主導(dǎo)季度性線下活動回顧，定期全國監(jiān)測活動執(zhí)行效果

公關(guān)活動：

1.負(fù)責(zé)雀巢公司內(nèi)部會議即飲咖啡事業(yè)部展位布展工作，例如大中華區(qū)最新介紹會，雀巢家庭日等

2.協(xié)同雀巢中國區(qū)總部政府公關(guān)部門的公關(guān)活動以及飲料工業(yè)行業(yè)展會等

行銷支持：

1.制訂全年市場部促銷方案，確定促銷品數(shù)量以及定制相關(guān)促銷品

2.制訂季節(jié)性促銷主題畫面以及延展終端助銷物料

3.提升雀巢咖啡品牌終端店內(nèi)品牌顯現(xiàn)，開發(fā)差異化終端陳列工具，例如沉默助銷道具以及創(chuàng)新陳列等

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2012-07到2013-10

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門：外貿(mào)部 | 所在崗位：助理業(yè)務(wù)跟單

工作描述：

在該公司主要負(fù)責(zé)銷售以及業(yè)務(wù)跟單助理的工作：

1.通過阿里巴巴/環(huán)球資源等線上平臺來開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，使自己熟悉了線上推廣平臺的操作

2.通過展會來開發(fā)新客戶

3.項(xiàng)目執(zhí)行的跟蹤：報(bào)價(jià)/打樣/完成銷售樣，到確認(rèn)大貨訂單后，負(fù)責(zé)生產(chǎn)時(shí)間的安排，到最后的按時(shí)交貨

4.相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析；

5.參加展會，開發(fā)客戶

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2008-04到2010-12

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：助理人力資源經(jīng)理

工作描述：

1、根據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，參與制定、完善和細(xì)化集團(tuán)業(yè)務(wù)流程及權(quán)限分工制度；

2、協(xié)助總監(jiān)開展定崗定編工作，以崗位、業(yè)務(wù)流程分析工作為基礎(chǔ)，對集團(tuán)的組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、崗位工作內(nèi)容、員工報(bào)酬等一系列內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)設(shè)定；

3、協(xié)助總監(jiān)建立公平、公正、公開的人員招聘體系，通過各種渠道廣泛吸收高素質(zhì)人員，以滿足集團(tuán)快速發(fā)展的需要；

4、協(xié)助修訂集團(tuán)相關(guān)人事制度，包括但不限于考勤規(guī)定、任用管理規(guī)定、薪酬管理規(guī)定等；

5、負(fù)責(zé)各管理中心員工每月的人員異動統(tǒng)計(jì)、考勤統(tǒng)計(jì)、績效考核數(shù)據(jù)匯總、離職手續(xù)辦理等事務(wù)性工作。