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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2015-06 - 2017-06

公司名稱：錘子簡歷信息互動(dòng)有限公司 | 所在部門：人事行政部 | 所在崗位：行政人事主管

工作描述：

1、依據(jù)公司組織架構(gòu)及業(yè)務(wù)部門需要，制定招聘計(jì)劃完成招聘目標(biāo)。

2、拓展招聘渠道，做好招聘渠道的管理工作。

3、組織參與面試，薪資洽談。

4、熟悉掌握勞動(dòng)政策，法律法規(guī)，完善人事規(guī)章制度，完善人事工作。

5、了解行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司情況制定合理的薪酬福利制度，統(tǒng)計(jì)考勤，核算員工工資，獎(jiǎng)金，福利等。

6、辦理員工入職手續(xù)，人事檔案管理，勞動(dòng)合同簽訂，辦理員工離職，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，升職等手續(xù)。

7、負(fù)責(zé)辦理員工社保、公積金、商保等？

8、負(fù)責(zé)員工績效考核方案的制定和開展實(shí)施，定期統(tǒng)計(jì)匯總，并對績效考核的方式方法進(jìn)行建議與優(yōu)化。

9、處理員工關(guān)系，解決員工勞動(dòng)爭議、糾紛等。

10、公司全面行政工作。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2006-04 - 2014-07

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：倉庫課長

工作描述：

工作地點(diǎn)：深圳 | 下屬人數(shù)：400人

2012.12-2014.7 富士康科技集團(tuán)(重慶)IPPD-Printer 職掌：倉庫課長

工作內(nèi)容:：

1.Printer Ampere平臺倉庫庫區(qū)的整體規(guī)劃；

2.倉庫組織架構(gòu)的建立及人員的配置；

3.系統(tǒng)文件及作業(yè)流程的建立；

4.員工教育訓(xùn)練及員工績效考評；

5.員工KPI管理；

6.安全庫存的建立及庫存管理；

7.不良品及呆滯物料的處理;

8.Supermarket系統(tǒng)的運(yùn)作；

9.物料配送的監(jiān)控；

10.倉庫“8S”工作的督導(dǎo)落實(shí)及稽核；

11.盤點(diǎn)工作布署、實(shí)施及總結(jié)；

12.周邊相關(guān)單位之間的溝通協(xié)調(diào)及異常處理；

13.倉庫管理的完善及流程的優(yōu)化；

14.提案改善及成本管控；

2009.9-2012.12 富士康科技集團(tuán)(深圳龍華)園區(qū) IPPD-Printer

職掌：倉庫組長

工作內(nèi)容：

1.Printer倉庫及物流的日常管理工作；

2.擬定倉庫作業(yè)規(guī)范、流程及部門相關(guān)規(guī)章制度；

3.物料收發(fā)進(jìn)出的管控及庫存盤點(diǎn)；

4.物料安全庫存的管控；

5.不良品及呆滯物料的處理；

6.倉庫8S工作的落實(shí)執(zhí)行；

7.公司政令的宣導(dǎo)及上級主管工作安排的落實(shí)執(zhí)行；

8.異常的處理；

2006.4-2009.9 富士康科技集團(tuán)(深圳龍華)園區(qū)WLBG總管理處

職掌：周邊經(jīng)管

工作內(nèi)容：主管負(fù)責(zé)供應(yīng)商來料稽核及異常處理；

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：1993-01 - 2011-10

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：公務(wù)員/事業(yè)單位人員

工作描述：

1993年1月通過考試調(diào)進(jìn)縣統(tǒng)計(jì)局工作，長期擔(dān)任國定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)和工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，牽頭組織實(shí)施第三次全國工業(yè)普查、第二次全國經(jīng)濟(jì)普查，受國家、省、市、縣表彰達(dá)30余次，歷任副科長、科長、綜合經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)隊(duì)長、副局長。撰寫了大量的有價(jià)值的統(tǒng)計(jì)分析文章，在市統(tǒng)計(jì)分析評比中多次獲得一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)，多次被縣主要領(lǐng)導(dǎo)批示。熟悉財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)，對會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的分折能力，并能有針對性地對公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、財(cái)務(wù)管理等方面提出建議。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2016-06 - 2017-07

公司名稱：錘子簡歷信息互動(dòng)有限公司 | 所在部門：產(chǎn)品開發(fā)中心 | 所在崗位：成本經(jīng)理/成本主管

工作描述：

長租公寓改造開發(fā)工程項(xiàng)目編制招標(biāo)清單；

回標(biāo)分析、報(bào)價(jià)比選、詢標(biāo)評標(biāo)；

合同談判以及細(xì)則條款確定，發(fā)起流轉(zhuǎn)；

工程項(xiàng)目成本跟蹤控制及糾偏，項(xiàng)目造價(jià)指標(biāo)測算；

工程項(xiàng)目預(yù)結(jié)算工作 (包含搜集竣工資料，現(xiàn)場核對等竣工結(jié)算）；

項(xiàng)目成本數(shù)據(jù)分析及優(yōu)化意見；

配合投資工作，修正投資模型數(shù)據(jù)；

編制及履行資金成本計(jì)劃