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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2013-06 - 2015-12

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門：信息部 | 所在崗位：信息部經(jīng)理

工作描述：

香港克拉美鉆石有限公司|信息部經(jīng)理

零售/批發(fā)|合資|規(guī)模:100-499人|8001-10000元/月

1、梳理集團(tuán)總公司以及下屬5個(gè)分子公司業(yè)務(wù)流程藍(lán)圖；

2、完成集團(tuán)公司總體信息部規(guī)劃，包含團(tuán)隊(duì)建設(shè)、信息化建設(shè)三年規(guī)劃、信息化建設(shè)方案等；

3、在ERP/OA實(shí)施過(guò)程中，完成軟件選型、軟件實(shí)施、軟件推廣、軟件維護(hù)全過(guò)程監(jiān)控；(ERP為SAP，OA為泛微)

4、組建集團(tuán)、分支公司信息部，完成信息部人才招聘、薪資制定、績(jī)效方案等團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

5、負(fù)責(zé)公司PC、服務(wù)器、數(shù)據(jù)、機(jī)房、ERP系統(tǒng)、OA系統(tǒng)運(yùn)維工作；

6、信息化固定資產(chǎn)供應(yīng)商的選擇、采購(gòu)、臺(tái)賬；

7、參與ERP系統(tǒng)、OA系統(tǒng)的集成方案的制定，以及整體二次開(kāi)發(fā)（使用C#語(yǔ)言）

8、集團(tuán)公司整體數(shù)據(jù)分析報(bào)表的開(kāi)發(fā)（BI）

9、信息部以及信息化其他制度的制定與實(shí)施（信息化綜合管理制度、信息軟件建設(shè)管理制度、信息部績(jī)效管理制度等）

10、信息部部門年度、季度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制

11、信息化建設(shè)其他事項(xiàng)

完美實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化管理中ERP、OA的調(diào)研、實(shí)施、優(yōu)化、培訓(xùn)流程，在整個(gè)過(guò)程中擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的角色。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2002-07 - 2004-08

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：煉油工藝工程師

工作描述：

主要從事煉油工藝技術(shù)開(kāi)發(fā)，研發(fā)及工程設(shè)計(jì)工作。

大連西太平洋石油化工有限公司25萬(wàn)噸/年氣體分餾裝置工程項(xiàng)目 設(shè)計(jì)

大連西太平洋石油化工有限公司6萬(wàn)噸/年聚丙烯（PP）裝置工程項(xiàng)目 設(shè)計(jì)

大慶石油化工總廠6萬(wàn)噸/年苯乙烯裝置改擴(kuò)建項(xiàng)目 設(shè)計(jì)

大慶石油化工總廠70萬(wàn)噸/年柴油加氫精制裝置工程項(xiàng)目 設(shè)計(jì)

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2002-03 - 2007-12

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息科技有限公司 | 所在部門：總經(jīng)辦 | 所在崗位：工廠經(jīng)理/廠長(zhǎng)

工作描述：

負(fù)責(zé)行政部、生產(chǎn)部、物控部、技質(zhì)部的全面工作：

生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃的審核、批準(zhǔn)，監(jiān)督執(zhí)行。對(duì)設(shè)備、人員、工藝技術(shù)、物料保障、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)進(jìn)度的實(shí)時(shí)控制，從而保證客戶訂單的交期。

負(fù)責(zé)建立健全所屬各部門的各項(xiàng)管理制度，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行有效控制，使設(shè)備和人員始終保持良性運(yùn)作狀態(tài)；加強(qiáng)工藝革新與流程再造工程，努力提高生產(chǎn)效率；依據(jù)科學(xué)方法制定生產(chǎn)圖表來(lái)保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

負(fù)責(zé)宜家客戶代表對(duì)公司IWAY、QWAY審核方面的全面工作及業(yè)務(wù)對(duì)接工作。

工作業(yè)績(jī)：按計(jì)劃順利通過(guò)國(guó)際宜家客戶對(duì)公司IWAY、QWAY的審核工作。

任職期間無(wú)一例因生產(chǎn)管理原因而延誤客戶訂單交期事故發(fā)生。

無(wú)一例質(zhì)量安全、設(shè)備、人員安全重大事故發(fā)生。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2017-04 - 至今

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：校園招聘項(xiàng)目經(jīng)理

工作描述：

1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)高校關(guān)系，組織實(shí)施校企合作項(xiàng)目。建立起50余所高校人才地圖；管理全國(guó)50余所重點(diǎn)高校大使，并在華中科技大學(xué)和浙江大學(xué)建立?？低暤谝缓偷诙摇昂？低暋逼髽I(yè)俱樂(lè)部；深化校企科研合作，贊助科技大賽等。

2、協(xié)助策劃、組織各類校園活動(dòng)，提升品牌影響力。作為大賽負(fù)責(zé)人之一組織、推廣了第一屆?？低曑浖?營(yíng)銷挑戰(zhàn)賽。

3、負(fù)責(zé)校園招聘前期宣傳推廣工作順利開(kāi)展，利用各種線上、線下校園推廣渠道短時(shí)間內(nèi)將招聘信息推送到目標(biāo)群體中。參與了海康威視超新星計(jì)劃實(shí)習(xí)生招聘的推廣和面試工作；制定了2018年秋招推廣執(zhí)行方案。

4、組織和參與校園招聘，達(dá)成招聘目標(biāo)。浙江地區(qū)超新星實(shí)習(xí)生招聘負(fù)責(zé)人；秋招站點(diǎn)負(fù)責(zé)人。

5、雇主品牌宣傳和推廣，協(xié)助建立起企業(yè)雇主品牌形象。規(guī)范官方校招宣傳渠道，構(gòu)建統(tǒng)一的雇主品牌。

6、校園招聘數(shù)據(jù)分析，完善校園招聘工作流程。