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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2009-09 - 2013-01

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：倉儲 | 所在崗位：倉庫主管

工作描述：

1.制定和優(yōu)化倉庫管理制度和工作操作流程，明確規(guī)定各崗位職責(zé)，提高工作效率，降低倉庫運(yùn)行成本。

2.負(fù)責(zé)倉庫的整體規(guī)劃工作。如倉庫區(qū)域規(guī)劃，提出改進(jìn)方案，確保倉庫空間最大化使用率。

3.倉庫的工作籌劃與進(jìn)度控制，監(jiān)督倉庫入庫儲存出庫搬運(yùn)SOP作業(yè)，負(fù)責(zé)倉庫帳物卡相符，進(jìn)出庫手續(xù)明確工作。

4.庫存控制.協(xié)助物控部門進(jìn)行物料庫存控制，安全庫存的建立，提供全面庫存分析報(bào)告，評估庫存狀態(tài)。確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，保證生產(chǎn)和降低成本。

5.現(xiàn)場管理的督導(dǎo)，推行倉庫目視化管理和物料定置管理，實(shí)行9S.確保倉庫物料存放清晰，暢通.提高物料收發(fā)，盤點(diǎn)效率.

6.安全管理.負(fù)責(zé)倉庫安全方面的預(yù)防和維護(hù)工作，包括日常安全管理，入庫消防安全、設(shè)備安全管理。

7.盤點(diǎn)管理.定期組織倉庫月結(jié)和年度的盤點(diǎn)工作，對盤點(diǎn)差異分析原因以報(bào)表形式上報(bào)，每月呈報(bào)倉庫呆滯品報(bào)表。

8.根據(jù)倉管員自身特長進(jìn)行合理分工，協(xié)調(diào)，指導(dǎo)日常工作；定期開展員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及績效考核，并根據(jù)考核情況提出工作調(diào)整意見.

9.每周月做好工作總結(jié)報(bào)告，如實(shí)反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議。

10.加強(qiáng)與其他部門溝通和協(xié)調(diào)日常工作事務(wù)，完成公司交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

工作體會(huì):

一:控制執(zhí)行。制定計(jì)劃，根據(jù)既定的目標(biāo)任務(wù)，監(jiān)督，檢查實(shí)際執(zhí)行情況，若發(fā)現(xiàn)偏差，找出原因，并采取措施進(jìn)行改進(jìn)。

二:有效溝通。在倉庫管理中，可以控制決策的準(zhǔn)確實(shí)施，協(xié)調(diào)并促進(jìn)各個(gè)體，各部門的團(tuán)結(jié)和合作，激發(fā)部門人員工作熱情和潛力。

三:三個(gè)意識。具備成本管控，質(zhì)量管制，安全管理意識。

工作總結(jié):做事要細(xì)心，處理事情要耐心，日常工作多溝通。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2011-01 - 2017-10

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門：物流部 | 所在崗位：倉庫組長

工作描述：

負(fù)責(zé)倉庫（成品.外協(xié).原材料.采購件.包材.耗材）的入庫與出庫的管理，7S管理流程，熟練操作辦公軟件,日常盤點(diǎn)和月末盤點(diǎn)與年終盤點(diǎn)的管理工作。

倉庫人員（倉管員）的績效考核。

物流公司的車輛調(diào)度和管理。

隨時(shí)了解倉庫的儲備情況和異常處理。

配合部門經(jīng)理管理倉庫的運(yùn)作。

會(huì)開叉車(油叉車，電叉車，堆高車）.

有叉車證

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2006-06 - 2010-09

公司名稱：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門：物流 | 所在崗位：倉庫管理員

工作描述：

執(zhí)行庫存管理流程、改進(jìn)庫存管理方法；

提供全面的庫存分析報(bào)告，評估庫存管理狀態(tài)，提高庫存管理水平；

信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔；

定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實(shí)地盤點(diǎn)，檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù)；

熟悉倉儲庫存7S管理流程，熟練操作辦公管理軟件。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2015-11 - 2016-07

公司名稱：錘子簡歷信息互動(dòng)有限公司 | 所在部門：商超部 | 所在崗位：營業(yè)組長

工作描述：

該門店為生鮮超市，在職期間先后擔(dān)任營業(yè)員和組長的職務(wù)

（1）熟悉區(qū)域商品知識及賣場運(yùn)作，負(fù)責(zé)本區(qū)域的商品陳列、價(jià)格標(biāo)簽、促銷、訂貨、收貨、退貨、調(diào)撥、報(bào)損等各項(xiàng)工作及相關(guān)單據(jù)管理；

（2）合理護(hù)理商品，降低損耗率；并根據(jù)季節(jié)變化，及時(shí)向店面提出增加或更換品種的建議;

（3）接待和處理顧客投訴；

（4）負(fù)責(zé)門店及店門口的環(huán)境衛(wèi)生與防火、防盜等安全工作；

（5）嚴(yán)格執(zhí)行公司及門店的商品盤點(diǎn)制度，負(fù)責(zé)做好盤點(diǎn)前的準(zhǔn)備工作及盤點(diǎn)后的分析總結(jié)報(bào)告；

（6）認(rèn)真貫徹執(zhí)行店長布置的各項(xiàng)工作計(jì)劃，完成店長下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),針對門店的銷售狀況提出利于提高門店的銷售業(yè)績的銷售方案。