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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2014-06 - 2015-05

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：海外置業(yè)顧問/總監(jiān)秘書

工作描述：

該公司原是香港公司然后2001年到大陸發(fā)展，具金融經(jīng)濟(jì)背景的港資地產(chǎn)的代理行。

主要四大業(yè)務(wù)：包銷、海外、融資、代理。任職期間參與過一手住宅駐場、車位銷售、海外銷售及相關(guān)活動的策劃工作和文案策劃工作并協(xié)助銷售總監(jiān)完成部門目標(biāo)、公司目標(biāo)，完成報告。根據(jù)該公司的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)期的目標(biāo)，在海外房產(chǎn)工作期間主要通過接觸旅游教育移民等行業(yè)尋求合作關(guān)系。通過會展、酒會其他活動拓展合作關(guān)系戶尋找客源，協(xié)同銷售計劃完成目標(biāo)。保持與客戶之間的溝通深造良好關(guān)系，維護(hù)客戶管理，定期參與公司的市場匯報和實時政治經(jīng)濟(jì)世界通識的分享、分析會。任職期間曾接觸過加拿大、英國、澳洲、吉隆坡等海外房產(chǎn)投資項目。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2016-08 - 至今

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：ceo助理

工作描述：

負(fù)責(zé)總裁的日常工作安排，當(dāng)月的形成，跟各部對接業(yè)務(wù)，辦公室內(nèi)整潔，會議安排后會議紀(jì)要。新員工培訓(xùn)總裁的所有課件PPT制作。OA上的合同審批，了解各項業(yè)務(wù)。分公司的資料保存?？偛玫膫€人資料保障，像個部門提供總裁資料了解用途。負(fù)責(zé)各大活動的流程安排和參與工作。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2008-04 - 2010-04

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門：質(zhì)量部 | 所在崗位：企劃總監(jiān)助理

工作描述：

總監(jiān)助理工作概要：

1、協(xié)助質(zhì)量總監(jiān)完成針對適航常規(guī)檢查的工作：撰寫項目啟動案、控制調(diào)整項目進(jìn)程、現(xiàn)場執(zhí)行、外

賓接待，文件準(zhǔn)備、總結(jié)收尾；

2、公司擁有一整套包含全體生產(chǎn)員工技術(shù)能力檔案的內(nèi)部人力資源信息網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫，該數(shù)據(jù)庫與公司

業(yè)務(wù)安排、員工工作間分配、員工技能薪酬、培訓(xùn)需求、培訓(xùn)計劃與實施、晉升方向等直接掛鉤。

我通過不斷更新與分析該人力資源信息數(shù)據(jù)庫，統(tǒng)計出不同機(jī)型上公司所具備的技術(shù)人力資源總量、

將已經(jīng)取得能力技術(shù)資格的員工安排到合適的任務(wù)崗位上、評估不同員工的技能薪酬價值；根據(jù)公

司短期的業(yè)務(wù)需求及長期的發(fā)展戰(zhàn)略（例如申請波音新機(jī)型的維修許可證計劃）預(yù)測員工的培訓(xùn)需

求、制定培訓(xùn)計劃、實施并評估培訓(xùn)效果；

3、為提高公司人員工作素質(zhì)并適應(yīng)適航管理的新要求與檢查，參與制定并執(zhí)行公司內(nèi)部質(zhì)量體系改革

進(jìn)行的培訓(xùn)項目：包括人員資質(zhì)提升培訓(xùn)，基本技能培訓(xùn)，維修系統(tǒng)新增項目培訓(xùn)；

4、管理本部門員工日常行政工作，考核與經(jīng)費審核報銷等；控制辦公行政費用，固定資產(chǎn)、易耗品的

申購等；

5、策劃并主管公司企業(yè)宣傳和形象拓展進(jìn)行的各類活動：包括新機(jī)庫開業(yè)典禮，周年慶典禮，年會，

國內(nèi)外同行業(yè)交流會議，公司新航線推廣活動等。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2009-10 - 2017-03

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門：N/A | 所在崗位：總經(jīng)理助理（市場方向）

工作描述：

1)協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門的溝通和工作跟進(jìn)；

2)負(fù)責(zé)召集和主持公司內(nèi)部會議，跟進(jìn)公司各部門的規(guī)劃和計劃的實施及相關(guān)決議、決定等文件的起草、發(fā)布；

3）協(xié)助調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策；

4）起草公司年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；

5）日常公關(guān)事件策略及活動執(zhí)行方案；

6) 根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助編制市場開發(fā)計劃，報總經(jīng)理批后協(xié)調(diào)相關(guān)部門執(zhí)行；

7)向總經(jīng)理提出一些個人認(rèn)為具有創(chuàng)意并可實施的策劃案或建議，經(jīng)決議通過后跟蹤整個方案實施過程；

8）協(xié)助公司各大型活動的組織策劃及實施細(xì)案，制定活動的實施細(xì)則，活動結(jié)束之后撰寫活動報告、提交、備案；

9）上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀及介紹工作等；

10）公司年會的監(jiān)督、策劃和主持工作等。