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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2017-06 - 至今

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門：企管部 | 所在崗位：企業(yè)文化主管

工作描述：

1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，完善企業(yè)文化規(guī)劃和實(shí)施；

2. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司資源，發(fā)掘、提煉公司文化中的積極元素，宣傳公司企業(yè)文化的核心價(jià)值。

3. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)的策劃、組織、宣傳與實(shí)施；

4. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的宣傳工作，提升公司形象和凝聚力；

5. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化渠道與載體的運(yùn)營、采寫、管理與創(chuàng)新；

6. 協(xié)助設(shè)計(jì)、制作各類企業(yè)文化宣傳品，并根據(jù)不同發(fā)展階段進(jìn)行補(bǔ)充、優(yōu)化；

7. 協(xié)調(diào)健全公司行政管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；

8. 完成上級(jí)交給的其它任務(wù)。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2014-07 - 2016-12

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：企業(yè)文化行政專員

工作描述：

1、行政工作：

?員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理；

?各辦公區(qū)的考勤、行政費(fèi)用的匯總；

?銷售人員電話量的統(tǒng)計(jì)；

?安排公司所有員工的體檢事宜；

?起草和修改報(bào)告、文稿等；

?及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；

?負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；

2、企業(yè)文化工作：

?公司員工生日會(huì)的舉辦，以及其他相關(guān)公司企業(yè)文化活動(dòng)的策劃舉辦；

?參與公司年會(huì)的全過程，總負(fù)責(zé)年會(huì)頒獎(jiǎng)的各環(huán)節(jié)；

?協(xié)助公司新人的培訓(xùn)等事宜；

?訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件；

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2011-06 - 2013-03

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：培訓(xùn)發(fā)展及企業(yè)文化專員

工作描述：

一、培訓(xùn)

1、年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施。

2、制定員工個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施（入職培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等），宣講公司人事制度。

3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織相關(guān)培訓(xùn)。

4、管理員工繼續(xù)教育培訓(xùn)及技能培訓(xùn)的申請、費(fèi)用報(bào)銷、存檔。

5、建立內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，同時(shí)篩選外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

6、整理、編寫培訓(xùn)教材，同時(shí)建立培訓(xùn)檔案。

二、企業(yè)文化

1、維護(hù)并加強(qiáng)公司原有MI、VI、BI識(shí)別系統(tǒng)。

2、企業(yè)文化相關(guān)活動(dòng)的具體落實(shí)（如：年會(huì)、家庭日、體育比賽、送別宴等）。

3、內(nèi)刊的選題、約稿、采訪、編輯、發(fā)放，并對(duì)內(nèi)刊的內(nèi)容、質(zhì)量負(fù)責(zé)。

4、參與工裝、公司宣傳標(biāo)語等視覺形象的設(shè)計(jì)與定制。

5、推進(jìn)公司ISO質(zhì)量管理體系的建立。

6、員工商業(yè)保險(xiǎn)的管理工作（申報(bào)、理賠、檔案更新）。

7、員工關(guān)懷（如：員工生日賀卡、結(jié)婚/生育/子女升學(xué)等禮金申請發(fā)放、工傷慰問等）。

8、定期向總經(jīng)理匯報(bào)企業(yè)文化宣傳進(jìn)度，并提出改進(jìn)建議。

三、總經(jīng)理助理

1、總經(jīng)理召開會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要編寫。

2、總經(jīng)理行程安排及休假申請。

3、總經(jīng)理報(bào)銷單及出差申請的填寫，呈遞董事長簽字。

4、總經(jīng)理私人事務(wù)的辦理。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2005-04 - 2008-10

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門：培訓(xùn)室 | 所在崗位：培訓(xùn)專員兼內(nèi)刊主編

工作描述：

東莞寮步鎮(zhèn)偉易達(dá)集團(tuán)是港資企業(yè)，員工2萬，最大的無繩電話&兒童教育學(xué)習(xí)產(chǎn)品生產(chǎn)制造商之一。

本人2005年4月進(jìn)入偉易達(dá)集團(tuán)VTT公司（1萬人，專業(yè)生產(chǎn)無繩電話）培訓(xùn)室，統(tǒng)籌安排新員工崗前技能操作培訓(xùn)（測試、焊接、包裝等）、在職工人轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和基層管理者培訓(xùn)等。

同時(shí)兼任VTT公司內(nèi)刊---《偉訊品質(zhì)》主編，負(fù)責(zé)《偉訊品質(zhì)》每月一期的審稿和發(fā)行。