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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2010-05到2013-03

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：區(qū)域銷售經(jīng)理

工作描述：

連續(xù)2年門店拓展數(shù)量全年第一，累計(jì)拓展區(qū)域門店80家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)分銷200家

1、省級(jí)范圍內(nèi)經(jīng)銷商招商、拓展，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率

2、聯(lián)系大型業(yè)態(tài)賣場(chǎng)建立良好聯(lián)系，進(jìn)駐商場(chǎng)

3、參與大型酒店家具工程招投標(biāo),編輯研究各類標(biāo)書及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，跟進(jìn)中標(biāo)項(xiàng)目

4、培訓(xùn)經(jīng)銷商及其所屬員工

5、聯(lián)系各級(jí)市場(chǎng)合作伙伴建立聯(lián)盟業(yè)態(tài)幫助經(jīng)銷商更好的快速融入市場(chǎng)

6、定期組織全省性或重點(diǎn)區(qū)域大型活動(dòng)，組織經(jīng)銷商開(kāi)展相應(yīng)工作并達(dá)成銷量目標(biāo)

7、建立客戶、品類、競(jìng)業(yè)產(chǎn)品數(shù)據(jù)，幫助客戶建立管理數(shù)據(jù)庫(kù)

8、整理各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)匯報(bào)公司，動(dòng)員經(jīng)銷商參與總部活動(dòng)密切聯(lián)系公司與經(jīng)銷商及其員工

9、開(kāi)發(fā)綜合型家具品牌渠道，加快拓展速度

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2015-06到2016-03

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門：設(shè)計(jì)部 | 所在崗位：UI設(shè)計(jì)師

工作描述：

在該公司主要負(fù)責(zé):

1、負(fù)責(zé)軟件界面的整體風(fēng)格設(shè)計(jì)，并對(duì)頁(yè)面進(jìn)行優(yōu)化

2、與產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)同工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品UI的規(guī)劃構(gòu)思，完善產(chǎn)品概念;

3、根據(jù)交互設(shè)計(jì)及產(chǎn)品優(yōu)化，完成產(chǎn)品相關(guān)的用戶界面視覺(jué)設(shè)計(jì);

4、對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目中各種交互界面、圖標(biāo)、LOGO等相關(guān)元素的設(shè)計(jì)與制作;

5、維護(hù)現(xiàn)有的應(yīng)用產(chǎn)品;

主要工作內(nèi)容有:

1、負(fù)責(zé)公司APP等產(chǎn)品的視覺(jué)美化及網(wǎng)站頁(yè)面的更新;

2、根據(jù)產(chǎn)品需求，對(duì)產(chǎn)品的整體美術(shù)風(fēng)格、交互設(shè)計(jì)、界面結(jié)構(gòu)、操作流程做出設(shè)計(jì);

3、根據(jù)各種項(xiàng)目相關(guān)軟件的用戶群，提出構(gòu)思新穎的創(chuàng)意設(shè)計(jì);

4、對(duì)界面進(jìn)行優(yōu)化，使用戶操作更趨于人性化;

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2016-07到至今

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：店長(zhǎng)

工作描述：

下屬人數(shù)：30人 經(jīng)營(yíng)面積1000方 ，經(jīng)過(guò)有效管理月均銷售增加100%，人資成本減少30%,利潤(rùn)增額增加300%。與5家大規(guī)模外聯(lián)企業(yè)，52小型外聯(lián)企業(yè)形成長(zhǎng)期合作關(guān)系。主要職責(zé)

1、制定執(zhí)行門店各類營(yíng)銷方案，完成預(yù)期銷售目標(biāo)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額

2、增加高毛利品類銷售份額，增加門店經(jīng)營(yíng)收入，提高經(jīng)營(yíng)質(zhì)量

3、制定執(zhí)行門店管理手冊(cè)及各類流程程序

4、培訓(xùn)門店員工綜合素質(zhì)，幫助員工高效增加銷量，提高員工積極性及銷售水平

5、貫徹執(zhí)行各類總部活動(dòng)及工作推進(jìn)

6、外聯(lián)洽談異業(yè)合作伙伴，上游客戶群開(kāi)發(fā)

7、減少門店支出及銷售預(yù)備金，增加門店經(jīng)營(yíng)質(zhì)量

8、拓展門店經(jīng)營(yíng)可能性，及連發(fā)商圈開(kāi)發(fā)

9、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)化收集分析，通過(guò)數(shù)據(jù)可視化與圖表做出準(zhǔn)確分析，并做出相應(yīng)解決方案

10、建立門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)庫(kù)，通過(guò)各類數(shù)據(jù)描述做出預(yù)測(cè)性經(jīng)營(yíng)方案

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2013-07到2016-04

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：總經(jīng)理

工作描述：

紹興地區(qū)10萬(wàn)創(chuàng)業(yè)背靠小區(qū)夜場(chǎng)為主力商圈以現(xiàn)做早餐鮮食為切入 以反充形式快速開(kāi)發(fā)連鎖模式，發(fā)展門店6家，下屬人數(shù)20人 總經(jīng)營(yíng)面積700方，年均銷售增長(zhǎng)300%以上

1、分析調(diào)查新店選址，做好商圈數(shù)據(jù)調(diào)查報(bào)告，分析開(kāi)店可行性，快速高效開(kāi)發(fā)新店，建立影響力商圈

2、建立各店財(cái)務(wù)報(bào)表系統(tǒng)

3、全面負(fù)責(zé)新店開(kāi)店事宜

4、招聘培訓(xùn)員工進(jìn)行操作及管理店內(nèi)事務(wù)，制定合理規(guī)范員工手冊(cè),制定合理薪酬體系

5、宣傳、地推商圈內(nèi)活動(dòng)，分析營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)，發(fā)起落地推廣方案。

6、積極控制成本減少壞庫(kù)存及門店費(fèi)用

7、處理應(yīng)對(duì)各類客訴，政策等問(wèn)題