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錘子簡歷品牌推廣師
人力資源/行政/后勤工作經歷簡歷怎么寫
作者:君仔小編 2022/11/08 00:25:14
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工作經歷(案例一)

工作時間:2011-09 - 2013-02

公司名稱:錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門:總經理辦公室 | 所在崗位:總裁助理/總經理助理

工作描述:

總經理助理/項目經理(酒店,餐飲會所等)一,總經理助理:(1)完成總經理交辦的所有事務,另負責總經理司機工作(駕駛熟練-3年駕齡);(2)負責人事工作,包含招聘HR,行政HR;職位撰寫發(fā)布,簡歷篩選邀約,考勤,建立人事制度等;(3)負責公司內部人員管理和工作完成情況監(jiān)督工作;公司中期主持例會召開,布置工作,下達指標,協(xié)調人員執(zhí)行,收集各部門工作情況,反饋給總經理;(4)負責公司網站運營部和銷售部統(tǒng)籌協(xié)調工作;網站是公司主線,前期輔佐網站項目經理各項工作,中期建立客服部,銷售部,任客服部經理及項目經理(銷售)規(guī)劃三者之間銜接,一切為網站服務;(5)負責公司中前期行政,財務,采購工作;(6)總經理所有宴請,商務活動的陪同;客情關系的維護及拜訪;二,項目經理(銷售):(1)工號001,中前期,和總經理兩人制訂銷售計劃(含宣傳,拓展);(2)前期:調查收集行業(yè)信息,掌握此行業(yè)的特點;收集場地,服務商名錄;(3)中前期:根據(jù)名錄與酒店,服務商簽定返傭,代銷,客房協(xié)議價等;(4)中期:承接客戶對場地延伸的一切需求,含婚慶,年會等大型活動策劃,執(zhí)行;溝通,談判,簽約,陪同參觀場地,策劃活動內容,活動當天的搭建,執(zhí)行;(5)后期:因銷售部組建,對外工作轉內,以公司的運營,工作的執(zhí)行監(jiān)督為主;離職原因:投資人撤資

工作經歷(案例二)

工作時間:2016-08 - 2017-03

公司名稱:錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門:客服部 | 所在崗位:客服專員

工作描述:

是一家在國外的物流轉運公司 該公司網站

1:在線,或者電話接待客戶,解答客戶網站注冊,如何使用(主要是費用,轉運信息填寫,轉運方式解答)

2:檢查客戶提交的轉運物品信息,是否有不符合的情況,配合國外倉庫檢查情況,聯(lián)系客戶,和客戶協(xié)商

3:及時在網站內更新物流信息,對一些突發(fā)情況,在后臺網站發(fā)布信息通知

4:處理客戶的曬單獎勵,及退費處理

5:協(xié)助主管整理海關被稅客戶,處理稅費繳納

工作經歷(案例三)

工作時間:2016-08 - 至今

公司名稱:錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門:船員部經理 | 所在崗位:

工作描述:

1、在主管副總的領導下,全面負責船員部工作。負責編制和執(zhí)行部門的安全管理體系。

2、負責船員市場開拓,并制定全年度船隊換員計劃,維護優(yōu)秀船員回流、培養(yǎng)社會船員,以滿足船隊的換人要求;

3、按照市場行情制定船員工資標準并簽訂《勞務合同》;

4、嚴格控制本部門各項費用開支及船員相關費用開支。每月月底負責組織制定本部門月度工作計劃及本月總結并匯報至總經理;包括部門預算完成情況及部門費用、船員工資等;

5、組織公司岸基人員關于海事法律法規(guī)的培訓及知識更新,安排自有船員定期參加海事培訓并為其制定整體提職方案;

6、定期訪船,行成訪船報告匯報至部門經理;走訪客戶,維護良好的客戶關系;擴大船員招聘渠道;

7、對在船船員進行培訓、跟蹤考評和管理,充分落實公司“獎優(yōu)罰劣”的措施;

8、及時處理和解答船東、船舶和客戶提出的各類問題,保證船舶人員的安全及穩(wěn)定;特殊情況下及時向主管領導匯報,批準后組織本部門人員實施;

9、為滿足公司的發(fā)展需求,為公司向交通部申請甲級及外派資質。全程負責從體系籌建到資質審批合格至每年年審。

工作經歷(案例四)

工作時間:2010-02 - 2011-05

公司名稱:錘子簡歷網絡科技有限公司 | 所在部門:黨政辦 | 所在崗位:工作人員

工作描述:

1.負責街道辦日常行政新聞信息編寫,并上傳上網;2.負責日常收發(fā)文工作及檔案工作的整理;3.創(chuàng)文工作資料編寫及整理;4.策劃組織相關創(chuàng)文活動;5.參與2010年亞運志愿者工作、全國人口普查工作等;6.來訪接待工作。

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