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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2013-07到2017-05

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門：總經(jīng)辦 | 所在崗位：人事行政總監(jiān)/總助

工作描述：任期主要業(yè)績：一、人力行政管理方面：1.組織架構(gòu)規(guī)劃：完善職能部門（中心）管理架構(gòu)，及各部門人員標(biāo)準(zhǔn)配置。2.招聘管理方面：建立科學(xué)招聘流程和人才甄別系統(tǒng)。有效控制不合格人才進(jìn)入公司，降低用人成本（隱性）。通過貫徹“華為新員工180天管理法”，徹底解決“招工難”問題。3.企業(yè)文化建設(shè)：對公司企業(yè)文化四大要素深化導(dǎo)入。建立黨工團(tuán)先進(jìn)組織。4.建立文控中心和健全用工風(fēng)險規(guī)避系統(tǒng)；5.行政工作：自建保安隊；食堂改革；車輛管理改革、會議流程改革（中層例會、員工大會、晨會），主持公司春晚；各種運(yùn)動賽事、生日會；相關(guān)政府部門溝通。6.完善薪酬績效改革；7.培訓(xùn)體系及建立內(nèi)部商學(xué)院；二、廠級工作：1.全面推行信息化管理（從無到有）：ERP、Oa系統(tǒng)（含APP）、CRM客戶管理系統(tǒng)、企業(yè)QQ等全面上線運(yùn)行，使用現(xiàn)代化企業(yè)的信息化管理。2.推行ISO管理體系（三標(biāo)一體，全面運(yùn)行）。3.推行7S管理；4.協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)生產(chǎn)，參與計件員工單價確定，跟進(jìn)交期和處理批量質(zhì)量投訴事件。5.協(xié)助總經(jīng)理財務(wù)報表預(yù)審核。三、銷售管理：1.協(xié)助總經(jīng)理制訂公司年度銷售目標(biāo)計劃，監(jiān)督分解落實情況。制訂各部門配合舉措。2.兩屆優(yōu)秀經(jīng)銷商大會組織策劃；3.銷售團(tuán)隊培訓(xùn)；銷售薪酬績效設(shè)計等。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：1997-02到2011-01

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：演員、場記、配音

工作描述：曾拍過多個廣告， 代表作: “ 神威藿香正氣軟膠囊 ” “ 中國狀元學(xué)習(xí)法 ” “ 美敦力醫(yī)療器械 ” “長動力運(yùn)動鞋” “ 天園蛋白質(zhì)飲料 ” “ 同仁堂渙膚洗面奶”等…… 主要電視劇：《急救生活》《肇事追蹤》 主要電影作品：《實習(xí)女生》飾演反一號:吳月 導(dǎo)演:林兵 《我不想說謊》飾演女一號：葉卉卉 導(dǎo)演：涂京江 《情驚神農(nóng)架》飾演少年女主角：安戴 導(dǎo)演：寧敬武 《遺失的美好》飾演女一號：周紅紅 導(dǎo)演：江松 《東南西北中發(fā)白》飾演：許燕燕 《紅山雨》飾演女二號：杏兒 導(dǎo)演：楊巧文 《耳鳴》飾演女一號：娟兒 導(dǎo)演：陸瑞 《還有多遠(yuǎn)》飾演女二號：朱秀娟 導(dǎo)演: 金舸 《孩子成長》飾演女一號：元元

室內(nèi)?。骸督】瞪蠲恳惶臁凤椦菪▲P 《家有兒女》第二部中飾演：編輯女兒（客串） 等多部電影電視劇中飾演重要角色

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2016-04到2017-08

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門：媒介部 | 所在崗位：媒介經(jīng)理

工作描述：1.負(fù)責(zé)協(xié)助制定公司及部門制定銷售計劃，參與銷售市場的分析調(diào)研。2.負(fù)責(zé)管理公司客戶資源，參與公司重大經(jīng)營決策。3.負(fù)責(zé)媒介部的管理及運(yùn)營。（部門同事3名），以品牌策劃全案媒介推廣 為主，服務(wù)的主要客戶有邛崍市文旅局，南充市旅游局，黑水縣旅游局，都江堰旅游局，二郎山喇叭河景區(qū)，民生銀行，浦發(fā)銀行，中鐵信托等。4.協(xié)助公司其他部門公司，制定產(chǎn)品運(yùn)營，大型活動的策劃執(zhí)行，如民生銀行薪悅生活發(fā)布會，邛崍文君送清涼主題活動，二郎山喇叭河杜鵑花節(jié)，成都金融理財節(jié)等。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2009-06到2012-07

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：銷售經(jīng)理

工作描述：? Identify the business potential of key accounts and build loyalty, convert future clients in the given area? Achieve sales targets, qualitative and quantitative objectives given by Area sales manager? Help clients to develop their own business (sell-through, technical help, merchandising…)? Organize route plan, manage data and administration? Trade marketing support to key account