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基本信息

姓名：錘子簡歷

年齡：25歲

電話：133****7517

郵箱：944472****@qq.com

經(jīng)驗：3年

意向：XX崗位

教育背景

時間：2003-07 - 2006-07

學(xué)校：錘子簡歷師范大學(xué) | 專業(yè)：旅游與酒店管理 | 學(xué)歷：大專

工作經(jīng)歷

工作時間：2009-05 - 2014-05

公司名稱：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門：經(jīng)營管理部 | 所在崗位：科員 科室主管

工作描述：

先后就職公司人事、行政、內(nèi)審員、成本統(tǒng)計等工作，與公司共發(fā)展共進退5年。

前四年：

1、負(fù)責(zé)公司各項行政人事規(guī)章制度及流程，制定、完善、監(jiān)督執(zhí)行；建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施。

2、負(fù)責(zé)公司人員（主要是工人）招聘、任用、選拔、錄用、考核、解聘、內(nèi)部人事調(diào)動；收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)及公司規(guī)章制度建立工作。

3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部溝通及行政人事等工作；協(xié)助開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及培訓(xùn)結(jié)果的反饋；幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工活動。

4、負(fù)責(zé)并組織實施公司的績效管理，并審核績效考核辦法的合理性及公司后勤保障，負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作，協(xié)助完成固定資產(chǎn)、辦公用品與低值易耗品的采購。

5、參加公司IOS9000內(nèi)審員培訓(xùn)，兼職公司內(nèi)審員崗位。

6、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作，負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算.按月上部集團立總部。協(xié)助經(jīng)理進行員工能力評估管理工作，起草、傳達行政人事通知、相關(guān)文件或備忘錄。完成直接經(jīng)理交辦的其他工作。

后一年：調(diào)入財務(wù)部門負(fù)責(zé)公司材料成本核算工作。

工作時間：2015-12 - 至今

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：物流經(jīng)理/主管

工作描述：

1、負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作，包括：運輸、倉儲、配送、車輛管理等； 2、制定和執(zhí)行物流工作計劃，對物流工作規(guī)范進行總結(jié)和完善； 3、監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)； 4、控制送貨和倉儲成本； 5、參與制定與控制部門物流運作預(yù)算； 6、制定物流解決方案，提升客戶滿意度； 7、定期匯總上報各項物流管理報表； 8、負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作。

個人評價

本人畢業(yè)至今工作已有8年，期間做過酒店、房產(chǎn)銷售、客服主管、培訓(xùn)主管，有強烈的進取心及較強的團隊意識，為人沉著、冷靜，熱愛生活，熟悉辦公軟件。在新百工作的這些年有幸得到公司領(lǐng)導(dǎo)的賞識，從剛出茅廬的大白，成長為公司的中間力量。這些經(jīng)歷也使我畢生難忘，雖然因為一些原因離開了，但我還是會用我的熱情繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱！

個人技能

企業(yè)文化

演講闡述

客戶研究

組織架構(gòu)

戰(zhàn)略規(guī)劃

團隊建設(shè)

預(yù)算編制

策略

在線營銷

并購

談判

產(chǎn)品營銷

商業(yè)模式

商業(yè)策略

業(yè)務(wù)發(fā)展

戰(zhàn)略發(fā)展

溝通技巧

賬戶管理

營銷策略

銷售管理