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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2015-07 - 2017-07

公司名稱：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門：行政 | 所在崗位：行政主管

工作描述：

1、負(fù)責(zé)每月物資增購與發(fā)放；

2、負(fù)責(zé)完成行政人事日常事務(wù)（包括發(fā)票報(bào)銷、公司員工活動）；

3、配合完成與其他公司/部門間協(xié)調(diào)溝通工作，做好信息的上傳下達(dá)；

4、負(fù)責(zé)每月員工考勤統(tǒng)計(jì)；

5、負(fù)責(zé)所有固定資產(chǎn)管理；

6、負(fù)責(zé)企業(yè)各部門人事物資調(diào)度；

7、對各部門員工在崗情況進(jìn)行查核；

8、對各部門文件資料進(jìn)行整理歸檔；

9、負(fù)責(zé)發(fā)票及合同的登記整理

10、負(fù)責(zé)公司房租、物業(yè)費(fèi)、水電及電信業(yè)務(wù)的管理；

11、負(fù)責(zé)公司節(jié)日活動的組織、策劃、實(shí)施

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2013-02 - 2013-06

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門：綜合 | 所在崗位：實(shí)習(xí)生

工作描述：

1. 了解酒店各崗位的工作方法和職能，包括餐廳，大堂，客房，銷售，人力資源，經(jīng)理

2. 實(shí)踐各工作崗位，包括為客戶提供餐飲，整理客房，幫助客戶check in & check out，銷售酒店的客房，統(tǒng)計(jì)客房入住率，整理員工考勤表，巡視各崗位，根據(jù)不同情況安排員工的工作內(nèi)容

3. 根據(jù)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)，為酒店做出一份全面的計(jì)劃，包括活動銷售計(jì)劃，SWOT分析，財(cái)務(wù)掌控

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2015-11 - 2016-11

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門：財(cái)務(wù)部 | 所在崗位：財(cái)務(wù)主管/總賬主管

工作描述：

1.負(fù)責(zé)清查、審計(jì)各關(guān)聯(lián)公司的錯(cuò)賬，并制作錯(cuò)賬報(bào)表，上報(bào)總監(jiān)，編制差錯(cuò)更正，進(jìn)行追溯調(diào)整；清查除現(xiàn)金，銀行，庫存之外的財(cái)務(wù)板塊數(shù)據(jù)，如固定資產(chǎn)，供應(yīng)商客戶往來等，理順相關(guān)業(yè)務(wù)配套的財(cái)務(wù)操作流程；

2.整理，校正公司現(xiàn)有財(cái)務(wù)制度，規(guī)范公司財(cái)務(wù)操作流程，并報(bào)總監(jiān)審批；

3.全套賬務(wù)處理，編制財(cái)務(wù)報(bào)表；

4.公司(一般納稅人)國地稅核算，并納稅籌劃及申報(bào)；

5.負(fù)責(zé)年度所得稅匯算；

6.監(jiān)管出納現(xiàn)金，銀行收支，定期盤現(xiàn)及對賬；

7.監(jiān)管倉庫工作，定期不定期抽盤，繪制盤點(diǎn)表，發(fā)現(xiàn)差異，查明原因，解決方法，提交總監(jiān)及總經(jīng)理層決策；

8.制作財(cái)務(wù)比較報(bào)表，分析公司財(cái)務(wù)狀況；

9.軟件行業(yè)，高新企業(yè)認(rèn)定，財(cái)政補(bǔ)貼申請，加計(jì)扣除備案，專利申請等業(yè)務(wù)辦理；

10.公司預(yù)算草案編制；

11.總監(jiān)交代的其他事務(wù)；

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2012-02 - 2016-12

公司名稱：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門：行政人事部 | 所在崗位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

工作描述：

1、負(fù)責(zé)行政管理體系的搭建，監(jiān)督、執(zhí)行；行政管理的各項(xiàng)制度的修改及完善；

2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn)與管理以及臺賬的建立，辦公用品的采買與管理及與公司供應(yīng)商的對接、辦公室5S管理、物業(yè)對接、工商部門對接、消防安全日常管理等工作，確保公司安全穩(wěn)定、正常運(yùn)行；

3、負(fù)責(zé)公司大小活動，如:員工生日會、公司年度旅游、體檢、大小節(jié)日及年會的組織與策劃；

4、對行政備用金的管控及行政備用金臺賬的記錄；負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作，處理好公司各類突發(fā)事件；

5、負(fù)責(zé)公司年檢，公司證照與印章的管理，文檔分類及管理等

6、負(fù)責(zé)與其他部門做好各項(xiàng)服務(wù)、協(xié)調(diào)工作；

7、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的面試；

8、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理，五險(xiǎn)一金的辦理；

9、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；

10、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)。

11、辦公點(diǎn)的選址、裝修、驗(yàn)收等事務(wù)