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怎么樣做好一名實(shí)習(xí)生呢？下面跟著小編一起來(lái)看看吧。

1、毫不猶豫展示你的熱情

實(shí)習(xí)生招聘 對(duì)于很多外企來(lái)說(shuō)，更多是一個(gè)雇主品牌建設(shè)的項(xiàng)目，并不指望實(shí)習(xí)生可以給部門帶來(lái)多少獲益，因此很多時(shí)候干的都是一些很瑣碎的活，或者是在一個(gè)很大的項(xiàng)目里做著很基礎(chǔ)的工作，比如說(shuō)在一個(gè)年度主打的市場(chǎng)推廣活動(dòng)中負(fù)責(zé)各城市物料的發(fā)放，給一個(gè)公司重點(diǎn)客戶的報(bào)告整理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，有時(shí)候枯燥得簡(jiǎn)直會(huì)懷疑人生。

但無(wú)論如何，實(shí)習(xí)階段你還有新鮮感，盡量把所有這些負(fù)面因素排空，滿懷熱情地接受任務(wù)，特別是外企非常講究細(xì)節(jié)，很多瑣碎的事情改了又改，一定要經(jīng)得起這個(gè)耐心，所有的一切，就是要讓部門的其他正式員工覺(jué)得“這小孩挺有心的/這小孩挺聽(tīng)話的/這小孩挺好用的”只有在這個(gè)基礎(chǔ)上，人家才會(huì)教給你東西，你才不辜負(fù)你的枯燥勞動(dòng)，做到這一步，你的實(shí)習(xí)生涯就有了良好的開(kāi)端！

在大部分成體系的公司的實(shí)習(xí)階段里，熱情的工作態(tài)度比工作結(jié)果還要重要！

2、了解一些職場(chǎng)的基礎(chǔ)技能和常識(shí)

不同的企業(yè)有不同的規(guī)則要求，明規(guī)則潛規(guī)則，實(shí)習(xí)生階段暫時(shí)不用理會(huì)，但是一些通用的職場(chǎng)技能和常識(shí)卻應(yīng)該充分掌握，郵件怎么措施，發(fā)送給誰(shuí)，抄送給誰(shuí)，什么問(wèn)題應(yīng)該找什么部門，基礎(chǔ)得不能再基礎(chǔ)，但是往往很多實(shí)習(xí)生都沒(méi)有能做好，比如發(fā)郵件跨部門溝通沒(méi)有抄送老板；

3、掌握實(shí)習(xí)部門的業(yè)務(wù)的重點(diǎn)

實(shí)習(xí)能學(xué)到什么 ？

在HR實(shí)習(xí)的，要明白試用期通過(guò)率，招聘到崗時(shí)間是評(píng)核招聘工作的關(guān)鍵KPI。

在市場(chǎng)部實(shí)習(xí)的，要明白預(yù)算控制，活動(dòng)排期，項(xiàng)目策劃等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的技術(shù)。

在財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)的，要明白每個(gè)科目涵蓋范圍，要了解跟企業(yè)的項(xiàng)目跟通行的記賬準(zhǔn)則不一樣的地方和原因。

在生產(chǎn)部實(shí)習(xí)的，要了解主要的流程，原理，影響產(chǎn)量的因素，成本，效率的考核。

在物流實(shí)習(xí)的，要了解主要物流方式，成本，損耗，庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等參數(shù)。

為什么關(guān)心這些？因?yàn)樗麄兪遣块T的主要KPI，也當(dāng)然是部門老板的主要KPI，這些環(huán)節(jié)都是他們最看重的，借此也能了解老板的優(yōu)先次序，那么老板的優(yōu)先次序，就是你的優(yōu)先次序了。

注意，以上這些KIP如果有異于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，通常都是重點(diǎn)。

4、相信自己可以給部門帶來(lái)貢獻(xiàn)

作為實(shí)習(xí)生，可能受限于對(duì)公司的認(rèn)識(shí)和理解，不能有很好的工作成果，但是實(shí)習(xí)生的優(yōu)勢(shì)是沒(méi)有“部門視野”的限制，可以帶來(lái)新的想法和思想，如果只追求完成其他同事交給的任務(wù)，是無(wú)法獲得“超越期望的表現(xiàn)”評(píng)價(jià)的，而這，應(yīng)該是一個(gè)追求實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正的人應(yīng)該做到的，通常在以下幾個(gè)方面能提出自己解決方案的實(shí)習(xí)生會(huì)得到刮目相看的禮遇。

1）把項(xiàng)目當(dāng)成自己的項(xiàng)目，如果你是項(xiàng)目的PM，你有沒(méi)有看出改善的空間，你能不能哪怕有1%的提高？

2）前瞻性：以后的項(xiàng)目會(huì)面臨哪些挑戰(zhàn)，有哪些是可以現(xiàn)在事先做好預(yù)防的？

3）人家只有60分的期望，你能做100分，并愿意為此付出額外的甚至私人的精力。

5、不要急躁

實(shí)習(xí)生應(yīng)該積極表現(xiàn)，但不要走到另外一個(gè)極端，無(wú)時(shí)不刻地秀表現(xiàn)，以前的實(shí)習(xí)生都是太靦腆，現(xiàn)在反過(guò)來(lái)了，很多是表演過(guò)度。 也記得時(shí)?？偨Y(jié)一下自己的 實(shí)習(xí)收獲 。

以上就是小編給大家提供的 優(yōu)秀實(shí)習(xí)生攻略 實(shí)習(xí)是踏入職場(chǎng)的過(guò)程，可能很瑣碎，也可能很勞累，但是學(xué)到的東西也可能對(duì)將來(lái)的發(fā)展大有裨益，懂得在這個(gè)過(guò)程中眼勤手快，多思考，多總結(jié)的同學(xué)在正式進(jìn)入職場(chǎng)后可以更快適應(yīng)，更加融入集體！