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錘子簡歷品牌推廣師
房地產(chǎn)項目/開發(fā)/策劃主管/專員簡歷工作經(jīng)歷參考樣本
作者:錘子簡歷 2020/08/12 12:00:00
閱讀 168
  

  簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達。對應(yīng)聘者來說,簡歷是求職的"敲門磚"。該如何制作一份精美的“出彩”的簡歷呢?以下是錘子簡歷小編整理的簡歷范文,僅供參考!

工作經(jīng)歷案例范文一



工作起止時間:2008-04 - 2013-01
公司名稱:錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:客戶代表
工作描述:
1.確認目標(biāo)客戶群,開發(fā)潛在客戶,逐步和企業(yè)管理層溝通,進而達成合作共識。
2.企業(yè)增值服務(wù)的聯(lián)系接洽。
3.培訓(xùn)現(xiàn)場一切的安排服務(wù)(講師協(xié)調(diào)安排、酒店接洽、會場使用、餐飲住宿等)。
4.票據(jù)管理與稅務(wù)服務(wù)。
5. 負責(zé)公司日常的費用報銷。
6.負責(zé)日?,F(xiàn)金、支票的收與支出,及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬
7.月末與會計核對現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額。

工作經(jīng)歷案例范文二



工作起止時間:2016-12 - 2017-05
公司名稱:錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:審計實習(xí)生
工作描述:年審期間參與過四個新三板項目和一個IPO項目,主要負責(zé)的任務(wù)如下:
1.貨幣資金、銷售費用、管理費用、財務(wù)費用、其他應(yīng)收應(yīng)付、營業(yè)外收支和應(yīng)付職工薪酬科目底稿編制;
2.貨幣資金循環(huán)內(nèi)控,采購與付款循環(huán)
3.銀行詢證函和往來詢證函
4.裝訂歸檔

工作經(jīng)歷案例范文三



工作起止時間:2014-07 - 2015-11
公司名稱:錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:活動專員
工作描述:一、負責(zé)企業(yè)文化活動的策劃及執(zhí)行工作:
1.每周早會:早會游戲策劃、準(zhǔn)備會議流程安排、早會評比明細表、統(tǒng)計各部門評分。
2.每月員工生日會及主管級以上生日會:編寫策劃文案、購買活動用品、禮品及蛋糕、場地布置。
4.年會、慶節(jié)會等公司重大活動策劃:策劃方案編寫、抽獎禮品采購、節(jié)目策劃及編排、場地布置、現(xiàn)場執(zhí)行。
5.公司季度服裝訂購會的后勤籌備及實施。
6.組織部門活動:如看電影、漂流、燒烤等。二、負責(zé)文案策劃相關(guān)工作:
1、公司介紹PPT的策劃及全案制作、主管級生日PPT制作及視頻制作(文案編寫及PPT設(shè)計);三、協(xié)助人事相關(guān)工作
1、日常辦公巡查工作的開展(員工紀律、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備擺放、綠化管理等);

工作經(jīng)歷案例范文四



工作起止時間:2016-03 - 2016-05
公司名稱:錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:RPO項目實習(xí)生
工作描述:主要負責(zé)項目部對IT行業(yè)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師的獵聘工作,日常工作是:
1、了解目標(biāo)客戶所需招聘崗位的
工作職責(zé)
和要求具備的相關(guān)技能等信息;
2、利用后臺篩選簡歷或主動搜索查找負責(zé)崗位要求的目標(biāo)人員,通過電話進行溝通并確定其意向,記錄相關(guān)信息;
3、通過篩選確定符合要求的人員并作跟進,形成詳細的數(shù)據(jù)推薦給客戶企業(yè)進行面試,促使項目的完成;
4、協(xié)助其他項目組對于大批量人員的招聘工作,形成人才儲備庫;
5、其他上級主管安排的臨時性事宜。
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