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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2015-12 - 2017-01

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門：煙臺(tái)分公司總經(jīng)理（負(fù)責(zé)人） | 所在崗位：

工作描述：

1、 負(fù)責(zé)分公司的營運(yùn)管理；

2、 每周及每月銷售進(jìn)度及達(dá)成情況匯總跟進(jìn)總結(jié)；

3、 每月毛利情況達(dá)成及分析總結(jié)；

4、 營銷方案的督導(dǎo)執(zhí)行與情況反饋；

5、 每月營銷費(fèi)用的審批及把控；

6、 區(qū)域梯隊(duì)人員的培養(yǎng)及培訓(xùn)；

7、 滯銷品牌的汰換及新品的開發(fā)和推廣；

8、 分公司換季及重要節(jié)假日工作計(jì)劃的提前計(jì)劃與安排；

9、 分 公司損耗工作的控制及標(biāo)準(zhǔn)的督促執(zhí)行；

10、 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及周邊市場(chǎng)調(diào)查及匯總；

11、 部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的開展；

12、 顧客投訴的處理及跟進(jìn)；

13、 政府、消防部門及業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位檢查與接待。

業(yè)績(jī)：

1、終止了分公司連續(xù)6個(gè)月銷售未達(dá)成的狀況，月平均銷售增長(zhǎng)6%；

2、先后為公司培養(yǎng)了3名優(yōu)秀的門店經(jīng)理；

3、2016年被公司評(píng)為優(yōu)秀總經(jīng)理

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2010-07 - 2011-10

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息互動(dòng)有限公司 | 所在部門：人力資源部 | 所在崗位：人力資源專員/助理

工作描述：

熟悉《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。熟知招聘流程，對(duì)人事六大模塊有一定了解。主要負(fù)責(zé)以下工作：

1、負(fù)責(zé)事業(yè)部普通員工招聘。對(duì)工程師、主管及網(wǎng)上發(fā)布簡(jiǎn)歷并預(yù)邀面試。

2、核對(duì)所屬部門車輛使用情況。協(xié)助部門辦理車輛外派。

3、制定審核部門人事規(guī)章制度。

4、組織部門座談會(huì)。

5、應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)需要協(xié)助處理其他事務(wù)。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2015-10 - 2016-12

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：Mono專員

工作描述：

Mono接機(jī)點(diǎn)項(xiàng)目是Apple發(fā)起Apple授權(quán)服務(wù)商負(fù)責(zé)運(yùn)營的售后項(xiàng)目，主要工作是從Apple授權(quán)經(jīng)銷商中選撥符合資質(zhì)要求的公司作為合作對(duì)象并將其建設(shè)為我司所屬的地市接機(jī)點(diǎn)，接機(jī)點(diǎn)接機(jī)后轉(zhuǎn)送授權(quán)服務(wù)商（ASP）進(jìn)行售后處理。工作內(nèi)容：

1.蘋果MONO接機(jī)點(diǎn)的建點(diǎn)拓展：合同簽訂、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、開業(yè)申請(qǐng)；

2.日常運(yùn)營與支持，相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

3.Apple廠家指標(biāo)達(dá)成、公司政策貫徹；

4.客情關(guān)系維護(hù)，業(yè)務(wù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2012-02 - 2015-12

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：食品副總

工作描述：

1、 店總經(jīng)理休息期間負(fù)責(zé)門店的營運(yùn)管理；

2、 每月銷售進(jìn)度及達(dá)成情況跟進(jìn)總結(jié)；

3、 每月毛利情況達(dá)成及分析總結(jié)；

4、 商品陳列選品及商品備貨計(jì)劃；

5、 營銷方案的督導(dǎo)執(zhí)行與情況反饋；

6、 部門銷售庫存的合理控制及清理；

7、 品牌BA的招聘跟進(jìn)；

8、 部門梯隊(duì)人員的培養(yǎng)及培訓(xùn)；

9、 品牌的汰換及引進(jìn)；

10、公司商品空間管理的落實(shí)執(zhí)行與監(jiān)督；

11、 部門換季及重要節(jié)假日工作計(jì)劃的提前計(jì)劃與安排；

12、 部門損耗工作的控制及標(biāo)準(zhǔn)的督促執(zhí)行；

13、 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及周邊市場(chǎng)調(diào)查及匯總；

14、 節(jié)假日門店場(chǎng)外活動(dòng)的安排及；

與物業(yè)、城管的溝通與協(xié)調(diào)；

15、 部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的開展；

16、 顧客投訴的處理及跟進(jìn)；

17、 政府、消防部門及業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位檢查與接待。