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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2015-12到2017-07

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門：財務部 | 所在崗位：會計

工作描述：

1,獨立完成一般納稅人的整套稅務申報工作，編制月，季，年財務報表。

2,制作收支計劃表，合理提前安排資金。

3,審核報銷單據(jù)，對原始憑證進行正確分析并入賬。

4，每日工作終了與出納核對現(xiàn)金，銀行存款，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，做到賬實相符，賬賬相符。

5，統(tǒng)計并發(fā)放員工工資。

6，月末監(jiān)督倉庫盤點，做到賬實相符，減少企業(yè)存貨損失。

7，統(tǒng)計往來賬款，減少企業(yè)的壞賬損失，增大企業(yè)的資金流量。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2010-02到2014-03

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡技術(shù)有限公司 | 所在部門：制造中心 | 所在崗位：工廠經(jīng)理/廠長

工作描述：

工作描述：本廠生產(chǎn)的產(chǎn)品是各種規(guī)格木制品窗簾桿及花頭、支架、按摩刷、鞋刷、小沙發(fā)；產(chǎn)品全部出口，廠內(nèi)有行政人事部、數(shù)據(jù)稽核部、PMC部、車木車間、制桿車間、油漆車間、包裝車間、小沙發(fā)車間、刷子車間、品管部、技術(shù)部、財務部、銷售部、外貿(mào)部。除財務部和外貿(mào)部直接由總經(jīng)理（老板兼）管理之外，其它各車間和部門都是本人管理。本人直接向老板負責。

工作成績：① 本人成功籌建計劃物控部、數(shù)據(jù)稽核部，使企業(yè)每個人的工作有標準、有監(jiān)督，有落實。② 本人去后的業(yè)績變化情況：車木車間的花頭、支架產(chǎn)量由原來的6000個/天上升到11000個/天；制桿車間的產(chǎn)量由原來的3600米/天上升到4500米/天。訂單準交率由原來的難以統(tǒng)計（大概40%左右）上升到88%；計劃達成率由原來的無計劃接到訂單就丟到車間由車間安排生產(chǎn)上升到98%；成品倉、五金倉帳卡物相符率由原來的70%上升到98%；設(shè)備稼動率由原來的67%上升到89%……。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2015-12到至今

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：出納

工作描述：

1、 負責日?，F(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費用報銷；

2、網(wǎng)銀匯款、核算內(nèi)部往來款項，到款確認，及時登記現(xiàn)金、銀行日記賬；

3、商票的收據(jù)、貼現(xiàn)、到期收款等；

4、 發(fā)票管理、開具和購買，開票系統(tǒng)維護和管理；

5、工商信息變更，稅務信息的變更；

6、開具建安票、跨區(qū)繳納稅款、申報、核銷等工作；

7、銀行的開戶，核銷、

8、每月月底驗票，登記庫存表，打印發(fā)票信息，月初打印稅務通知單；

9、每月月初填制憑證，報稅等工作；

10、負責憑證的裝訂、整理、保管；

11、熟練用于用友、速達軟件；

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2014-08到2016-10

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡科技有限公司 | 所在部門：人力資源部與行政部 | 所在崗位：行政和人事專員

工作描述：

1、協(xié)助上司進行內(nèi)務、參與公司行政、采購事務、負責各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作、對外相關(guān)部門聯(lián)絡接待，對內(nèi)接待來訪、解答咨詢及傳遞信息工作。

2、負責公司的采購、每月的支出和報銷的報表以及相關(guān)財務事項。

3、安排公司面試接待、督員和審核工考勤、辦理請休假和工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)。管理公司人事的檔案；以及負責公司的各類年檢、社保、醫(yī)保事情等工作。

4、布招聘信息、篩選應聘人員資料及市場部部售后電話客服、客戶咨詢等工作。

5、組織、策劃、實施員工文化娛樂活動和重大會議的舉辦; 每月舉辦企業(yè)文化活動的PPT、策劃生日會和員工活動、以及年中會議和年會策劃組織舉辦。