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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
PE/VC投資崗位個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)
作者:錘子簡(jiǎn)歷 2020/07/27 18:45:00
閱讀 923
  

  簡(jiǎn)歷是有針對(duì)性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書(shū)面表達(dá)。對(duì)應(yīng)聘者來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)歷是求職的"敲門(mén)磚"。該如何制作一份精美的“出彩”的簡(jiǎn)歷呢?以下是錘子簡(jiǎn)歷小編整理的簡(jiǎn)歷范文,僅供參考!

個(gè)人資料

姓名:錘子簡(jiǎn)歷
年齡:29聯(lián)系電話:155****2945
電子郵箱:234320901@chui.com
工作年限:5年
求職意向:PE/VC投資
教育背景
起止時(shí)間:2007-09到2010-07畢業(yè)院校:錘子簡(jiǎn)歷信息學(xué)院 | 專(zhuān)業(yè):機(jī)械電子工程/機(jī)電一體化 | 學(xué)歷:大專(zhuān)
工作經(jīng)歷

工作起止時(shí)間:2016-05到至今
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷信息科技有限公司 | 所在部門(mén): | 所在崗位:Personel Administrater
工作描述:熟練運(yùn)用SAP系統(tǒng)
1. 從HR處收集員工各種入離調(diào)轉(zhuǎn)的信息,并準(zhǔn)確的維護(hù)系統(tǒng)
2. 每月常規(guī)核對(duì)外服給到的社保賬單,并核對(duì),確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)和外服數(shù)據(jù)保持一致
3. 每月常規(guī)整理員工的企業(yè)年金新增,轉(zhuǎn)保留人員名單
4. 收集相關(guān)整理員工的各種其他相關(guān)津貼數(shù)據(jù)
5. 收集新員工的保險(xiǎn)方案選擇情況并通知vendor進(jìn)行加保工作
6. 每月對(duì)TE的payment進(jìn)行簽字蓋章,并按時(shí)送至銀行,保證及時(shí)發(fā)放
7. 完成line manager交代的其他工作安排
工作起止時(shí)間:2016-02到至今
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷管理咨詢有限公司 | 所在部門(mén):工程 | 所在崗位:PE注塑工程師
工作描述:
1:負(fù)責(zé)注塑設(shè)備改進(jìn)項(xiàng)目與機(jī)器效率提升;
2:負(fù)責(zé)設(shè)備產(chǎn)能提升與優(yōu)化,新模具試模效果跟進(jìn);
3:分析和解決各類(lèi)材料和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)常見(jiàn)的注塑缺陷;
4:協(xié)助供應(yīng)商品質(zhì)管控、不良率統(tǒng)計(jì)及突發(fā)品質(zhì)問(wèn)題、進(jìn)度問(wèn)題處理等;
5:與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào),確保貨物進(jìn)出、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確無(wú)誤;
6:一線人員的培訓(xùn)與管理,提升下屬的技能水平和忠誠(chéng)度;
7:參與新產(chǎn)品導(dǎo)入;指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)部按既定標(biāo)準(zhǔn)工藝生產(chǎn);
8:試模跟進(jìn),包括成型工藝條件的設(shè)定和評(píng)估,模具狀態(tài)的評(píng)估,對(duì)模具的工藝全理性進(jìn)行評(píng)估驗(yàn)收,生產(chǎn)故障的即時(shí)解決和品質(zhì)異常的及時(shí)跟進(jìn);
9:相關(guān)制程程序文件等的編制,生產(chǎn)效率、不良率和機(jī)器利用率的跟進(jìn);:
個(gè)人評(píng)價(jià)
1.對(duì)醫(yī)療健康及保險(xiǎn)行業(yè)有深入的了解,在行業(yè)內(nèi)積累了一定資源;
2.性格開(kāi)朗,執(zhí)行力高,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),喜歡讀書(shū)和運(yùn)動(dòng);
3.具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力,善于溝通與協(xié)調(diào),擅長(zhǎng)文案撰寫(xiě);
4.具備一定的行業(yè)研究、盡職調(diào)查和財(cái)務(wù)分析能力。

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