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工作經(jīng)歷(案例一)
工作時間:2014-08 - 至今
公司名稱:錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:核算會計
工作描述:
1.費用會計。在財務(wù)報銷制度和資金管理制度的管控下,進(jìn)行員工費用的報銷審核入賬工作。
2.科技撥款接口人??萍紦芸钍菄抑С譃楦咝聠挝粍?chuàng)新工作撥付的專項款項。接口人負(fù)責(zé)與前方財務(wù)經(jīng)理進(jìn)行審計接口,負(fù)責(zé)提供科撥數(shù)據(jù),整理臺帳,調(diào)閱憑證,配合國家科技撥款的審計工作。
3.借款清理專員。主要負(fù)責(zé)公司員工責(zé)任借款的清理工作。日常協(xié)調(diào)預(yù)算辦,人事部門,費用會計對員工的責(zé)任借款和其他歷史賬務(wù)進(jìn)行核查催辦,提出借款清理工作意見,進(jìn)行員工對賬單的催辦對賬和設(shè)計優(yōu)化工作,核查并消除財務(wù)單邊掛賬,維持?jǐn)?shù)據(jù)準(zhǔn)確性;發(fā)布員工借款清理對賬單統(tǒng)計達(dá)成表以及未付款項核查報表。
4.核算會計。月初負(fù)責(zé)出具集團其他應(yīng)收應(yīng)付子報表,每月按科目取出其他應(yīng)收應(yīng)付報表,分析大額金額變動,協(xié)調(diào)財稅部門按比例計提壞賬準(zhǔn)備。月末負(fù)責(zé)員工通訊費的代辦分解入賬,將員工報銷的通信費按科目部門進(jìn)行統(tǒng)一入賬。
5.終端商務(wù)會簽。負(fù)責(zé)對本區(qū)域范圍內(nèi)辦事處的返利費用兌付進(jìn)行流程上的會簽,根據(jù)資料判斷業(yè)務(wù)的真實完整,給出會簽意見 以便領(lǐng)導(dǎo)決策。
運用系統(tǒng):Oracle數(shù)據(jù)庫,fol(財務(wù)在線系統(tǒng)),EAM,CMS,DOML(日常取數(shù))系統(tǒng)。
工作經(jīng)歷(案例二)
工作時間:2012-03 - 2015-10
公司名稱:錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:會計/會計師
工作描述:
1、按照國家財務(wù)制度的規(guī)定,認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)計劃、預(yù)算,遵守各項收入制度、費用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),分清資金渠道,合理使用資金,保證完成財政上繳任務(wù)。
2、按照國家會計制度的規(guī)定,記賬、算帳、報賬,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實,數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,日清月結(jié),按期報帳。
3、按照銀行制度的規(guī)定,合理使用貸款,加強現(xiàn)金管理,做好結(jié)算工作。
4、按照經(jīng)濟核算原則,定期檢查分析財務(wù)計劃、預(yù)算的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支的潛力,考核資金使用效果,揭露經(jīng)濟管理中的問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。
5、按照國家會計制度的規(guī)定,妥善保管會計憑證、賬簿、報表等檔案資料。
工作經(jīng)歷(案例三)
工作時間:2014-02 - 2015-03
公司名稱:錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:外派財務(wù)出納
工作描述:
(1)審核付款單據(jù),請款付款,嚴(yán)格把關(guān)費用單據(jù)的審核工作;
(2)銀行開戶,支票等票據(jù)的簽發(fā),購買和提現(xiàn);
(3)及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬;
(4)發(fā)放工資;
(5)對轉(zhuǎn)運中心的備用金使用情況作預(yù)算和把控,熟悉OA系統(tǒng)里備用金使用的整套審批流程,并通過公司OA辦公平臺及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),使備用金的使用效率得到最大發(fā)揮。
工作經(jīng)歷(案例四)
工作時間:2015-03 - 2016-02
公司名稱:錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:會計
工作描述:
(1)審核登記酒水飲料等的入庫、出庫及結(jié)存數(shù)量,核對每日營業(yè)收入消費賬單,完成銷售報表統(tǒng)計,并登記入賬;
(2)審核日常費用的報銷及商品采購合同貨款的支付,與往來供應(yīng)商核單對賬,催收和管理應(yīng)收、應(yīng)付賬款;
(3)核算各項各項費用、成本,登賬,填制會計憑證,熟悉和了解全盤賬務(wù)的處理,有半年全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗;
(4)定期盤點樓面賣品和倉庫存貨,檢查實物數(shù)與賬面數(shù)是否一致等;核算營銷人員每月業(yè)績提成,每月核算員工工資,由經(jīng)理審核,并協(xié)助出納發(fā)放工資;
(5)協(xié)助辦理相關(guān)稅務(wù)登記和申報工作,提供經(jīng)理所需的報表數(shù)據(jù),完成經(jīng)理交代的其他工作。
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