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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2017-01到2017-08

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷管理咨詢有限公司 | 所在部門：人事行政部 | 所在崗位：人事主管

工作描述：

1.建立人力架構(gòu)圖；

2.周完善各崗位職責(zé)；

3.月配合業(yè)務(wù)部門績(jī)效考核；

4.月進(jìn)行管理層人員述職；

5.季度進(jìn)行一次薪酬調(diào)整（按月績(jī)效考核調(diào)整）；

6.月進(jìn)行一次團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

7.招聘---人員考核--人員異動(dòng)處理；

8.半年進(jìn)行一次優(yōu)秀人員獎(jiǎng)勵(lì)；

9.月進(jìn)行辦公用品及公司費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及公布，控制費(fèi)用；

10.固定資產(chǎn)管理、商務(wù)車（定點(diǎn)、定時(shí)、定人）；

11.周部門培訓(xùn)、學(xué)習(xí)（關(guān)于項(xiàng)目、銷售技巧等）；

12.負(fù)責(zé)招聘、解聘，人事檔案的建立、保存、更新；

13.周統(tǒng)計(jì)公司職員考勤、出勤、請(qǐng)休假等；

14.周檢查全體員工微信推文情況；

15.日檢查公司辦公衛(wèi)生、辦公壞境（綠化）；

16.月公司水電費(fèi)用、物管費(fèi)用發(fā)票開具領(lǐng)??；

17.月負(fù)責(zé)購(gòu)買辦公用品并辦公用品領(lǐng)用登記；

18.負(fù)責(zé)公司公司管理部門例會(huì)及日常會(huì)議的組織及會(huì)議記錄的工作；

19.月負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員社保增減人員名單；

20.負(fù)責(zé)公司所有營(yíng)業(yè)執(zhí)照辦理和注銷：包括國(guó)稅、地稅、工商局、銀行等事宜；

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2016-01到2017-07

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門：市場(chǎng) | 所在崗位：產(chǎn)品/品牌專員

工作描述：

1、各類宣傳軟文的撰寫（如：行業(yè)綜述、產(chǎn)品報(bào)道、深度案例報(bào)道、技術(shù)應(yīng)用、產(chǎn)品測(cè)評(píng)、活動(dòng)報(bào)道等稿件的撰寫）；

2、市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃提案及執(zhí)行，宣傳PPT的制作；

3、各類產(chǎn)品手冊(cè)、內(nèi)刊、宣傳冊(cè)、卡片等各類印刷品的文案撰寫及設(shè)計(jì)構(gòu)思；

4、企業(yè)品牌形象的內(nèi)外部推廣和傳播及活動(dòng)的整體策劃；

5、執(zhí)行、活動(dòng)數(shù)據(jù)信息收集反饋，通過數(shù)據(jù)分析、用戶反饋，持續(xù)推進(jìn)活動(dòng)優(yōu)化，針對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)和迭代；

6、 定期收集分析競(jìng)品與市場(chǎng)的優(yōu)秀活動(dòng)案例、負(fù)責(zé)案例分享與反饋；

7、 協(xié)助構(gòu)建高效的品牌公關(guān)傳播總部與合作伙伴機(jī)構(gòu)的協(xié)同方案，促進(jìn)品牌公關(guān)傳播更加深入、全面的開展

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2014-08到2015-11

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息互動(dòng)有限公司 | 所在部門：市場(chǎng) | 所在崗位：市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展專員

工作描述：

1、 校園調(diào)研、匯總、分析等工作；

2、 校園推廣活動(dòng)及執(zhí)行，包含校園講座、設(shè)攤、派發(fā)、海報(bào)張貼、校園雅思、新托?？紙?chǎng)調(diào)研等 ；

3、 建立穩(wěn)定的朗閣上海高校點(diǎn)對(duì)點(diǎn)聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò)，并進(jìn)入當(dāng)?shù)匦@實(shí)施宣傳及監(jiān)督；

4、 尋找、拓展并管理校代、老師代理渠道以及合作項(xiàng)目渠道；

5、 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在校園環(huán)境內(nèi)的動(dòng)態(tài)調(diào)研

6.兼職團(tuán)隊(duì)建設(shè)，校園代理的招募。通過線上與線下的方式。

7. 完成每個(gè)月的業(yè)績(jī)指標(biāo)

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2015-07到至今

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門：采購(gòu)部 | 所在崗位：采購(gòu)工程師

工作描述：

熟悉金蝶K3系統(tǒng)，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目線纜、電器、燈罩、標(biāo)準(zhǔn)件采購(gòu)及輔料采購(gòu)等，燈罩與標(biāo)準(zhǔn)件年度合同招標(biāo)及簽訂工作，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目電器電控甲方監(jiān)理驗(yàn)收，供應(yīng)商往來賬目核對(duì)及梳理，物料發(fā)票索取，供應(yīng)商開發(fā)與管理及維護(hù)，辦理物料檢驗(yàn)入庫(kù)和異常物料協(xié)調(diào)供應(yīng)商處理及索賠工作，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商詢價(jià)議價(jià)，價(jià)格審批流程辦理，合同審批辦理，根據(jù)合同進(jìn)度,申請(qǐng)付款，協(xié)調(diào)安排領(lǐng)導(dǎo)安排的其余工作。