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工作經(jīng)歷(案例一)
工作時間:2015-08到至今
公司名稱:錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:售前技術(shù)工程師/教研主管
工作描述:
售前技術(shù)工程師:
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部的產(chǎn)品培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品售前技術(shù)支持,針對客戶需求撰寫解決方案;
3、配合銷售進(jìn)行項目運作并完成投標(biāo)工作;
4、為營售人員提供產(chǎn)品的前期咨詢和技術(shù)支持,配合營銷人員推廣和講解公司技術(shù)及產(chǎn)品;
5、負(fù)責(zé)公司展廳的運營管理,包括運營方案的制定和實施;
6、入職九個月被評為公司中級培訓(xùn)講師, 完成公司新產(chǎn)品使用手冊、軟件產(chǎn)品介紹的編寫,售后培訓(xùn)方案制定及實施過程中所需物料的編寫和搜集,四川省、山東省智慧教學(xué)平臺售前演示、項目合作對接、售后培訓(xùn)啟動會。
教研主管:
1、負(fù)責(zé)教學(xué)與產(chǎn)品結(jié)合使用的應(yīng)用研究;
2、建立公司平臺和課堂產(chǎn)品應(yīng)用模式的建立;
3、教研活動的組織及跟進(jìn);
4、協(xié)助教委或老師完成國家課題的策劃及實施,申報課題相關(guān)項目;
5、對線下老師進(jìn)行不同層次的問卷調(diào)查,為培訓(xùn)提供方向,挖掘客戶痛點;
6、負(fù)責(zé)配合學(xué)校使用教育信息化產(chǎn)品,進(jìn)行示范教學(xué)、公開課展示;
7、負(fù)責(zé)組織、推薦相關(guān)顧問專家,針對學(xué)校的教師進(jìn)行教學(xué)、教法的培訓(xùn)活動。
工作經(jīng)歷(案例二)
工作時間:2008-09到2013-03
公司名稱:錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門:售后服務(wù)部 | 所在崗位:售前/售后技術(shù)支持主管
工作描述:
1、公司售后服務(wù)人員、檔案的管理。2、受理客戶的投訴,根據(jù)用戶所在位置合理安排服務(wù)人員路線及服務(wù)人員現(xiàn)場協(xié)調(diào)與維修,跟蹤服務(wù)人員維修情況,電話回訪,與廠家溝通申報維修服務(wù)單,處理索賠事宜。
3、配件出入庫及配件賬目的管理,協(xié)調(diào)各類售后問題。
4、公司車輛維修、費用控制、調(diào)度、司機(jī)管理。
5、售后服務(wù)部門規(guī)章制度的建設(shè),監(jiān)督執(zhí)行,考核等相關(guān)工作。
工作經(jīng)歷(案例三)
工作時間:2014-03到2017-07
公司名稱:錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門:售后技術(shù)支持 | 所在崗位:售前/售后技術(shù)支持主管
工作描述:
2014年進(jìn)入該公司,負(fù)責(zé)儀器儀表及其通訊測試。經(jīng)過7個月努力,升職為測試組長,并參與新產(chǎn)品研發(fā)測試。期間,由于公司人才短缺,協(xié)助公司完成了說明書編寫、ISO9001 、3A信用評級、高新技術(shù)企業(yè)申請等。2015年通過自己努力升職為售后技術(shù)員,同年升職為售后技術(shù)部一把手,至今。大部分時間在公司負(fù)責(zé)售后項目。只要工作內(nèi)容有:負(fù)責(zé)接電話,然后遠(yuǎn)程教客戶使用軟硬件或者調(diào)試;外出收集售前資料,協(xié)助銷售部完成方案;外出上門處理客戶售后問題(如RS485通訊問題);負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)測試、說明書編寫等。
工作經(jīng)歷(案例四)
工作時間:2009-07到2012-12
公司名稱:錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門:ERP事業(yè)群-華東大區(qū) | 所在崗位:ERP實施售前方案專家
工作描述:
作為浪潮ERP(乙方)實施項目經(jīng)理,承擔(dān)華東地區(qū) 集團(tuán)管控領(lǐng)域(集團(tuán)資金全面預(yù)算BI商務(wù)智能HCM等模塊)軟件項目實施交付工作、部分模塊的售前咨詢工作,具體工作:
1、項目售前支持:承擔(dān)全面預(yù)算、集團(tuán)資金兩大模塊的售前咨詢、方案設(shè)計工作:業(yè)務(wù)分析、流程梳理、方案設(shè)計。
2、項目實施與交付:制定項目實施計劃、實施策略,控制實施進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險,負(fù)責(zé)現(xiàn)場實施交付,具體包括:初始化、配置、UAT測試、數(shù)據(jù)遷移、系統(tǒng)切換、編寫操作手冊、用戶培訓(xùn)、等工作。
3、項目二次開發(fā): 提煉最佳實踐,深入挖掘業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)二次開發(fā)。
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