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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2014-06 - 2016-09

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：導(dǎo)師

工作描述：

1、建設(shè)導(dǎo)師工作平臺，制定導(dǎo)師工作手冊，為部門日后發(fā)展提供理論支持；

2、每學(xué)年負(fù)責(zé)100位學(xué)生每三周一次的約談工作，及時溝通并解決有關(guān)問題，面談時需要做好書面記錄。累計咨詢超1000小時；

3、保持與家長的良好溝通，形成合力，促進學(xué)生的成長和發(fā)展。并負(fù)責(zé)每學(xué)期家長周工作的策劃和開展。

4、了解高考、自主招生、及申請國外大學(xué)的基本要求和申請程序，指導(dǎo)學(xué)生做好三年整體規(guī)劃和每學(xué)期的具體規(guī)劃。

5、指導(dǎo)學(xué)生科學(xué)合理地選擇每學(xué)段課程，確保學(xué)生在高三結(jié)束前完成畢業(yè)要求的所有學(xué)分。

6、掌握學(xué)生的學(xué)業(yè)表現(xiàn)和參與的各類活動，并給予相應(yīng)指導(dǎo)和建議。

7、管理和指導(dǎo)學(xué)生的研究性學(xué)習(xí)，培養(yǎng)其獨立研究的能力。

8、拓寬思路、挖掘資源，指導(dǎo)和幫助學(xué)生完成社會實踐和社區(qū)服務(wù)。

9、定期籌備并參與新生入學(xué)教育、校內(nèi)四大賽事等高中學(xué)生活動，建設(shè)校園文化的同時增加對學(xué)生的了解和關(guān)注；

10、參與100位學(xué)生的綜合素質(zhì)評價，按時完成學(xué)生的學(xué)期評語。配合升學(xué)顧問完成學(xué)生的學(xué)年評價。

11、聯(lián)絡(luò)有效資源定期舉辦培訓(xùn)、講座，如自主招生、美國留學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等。

12、按時參加導(dǎo)師的培訓(xùn)和交流。且已完成北大心理系變態(tài)心理學(xué)、心理咨詢與治療引論的學(xué)期課。

13、接待外國學(xué)校來訪交流團，介紹陪同了解本校情況，促進雙方交流。

綜上：

工作中溝通交流類占30%，活動策劃類工作占20%，數(shù)據(jù)分析報告撰寫類占20%，行政事務(wù)類工作占10%

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2014-04 - 2017-08

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：深圳華強客服小組 | 所在崗位：客服經(jīng)理

工作描述：

2014-4-8—2015-9-23 職位名稱：專職客服

2015-9-24 — 2016-5-8 職位名稱：客服組副經(jīng)理

2016-5-8— 2017-8-15 職位名稱：客服組經(jīng)理

投訴、異常事件處理；公布每月員工在部門的工作分工，及時提醒監(jiān)督并檢查落實情況；與營業(yè)部經(jīng)理、外場調(diào)度、外場經(jīng)理保持順暢的溝通，了解配合中存在的問題，及時調(diào)整部門工作；營造部門良好的工作氛圍，組織部門活動。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2016-01 - 至今

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門：運營 | 所在崗位：客戶關(guān)系主管

工作描述：

1、結(jié)合本企業(yè)實際參與孵化器戰(zhàn)略規(guī)劃，建立健全孵化器運營平臺，構(gòu)建孵化器服務(wù)體系；

2、負(fù)責(zé)孵化器運營服務(wù)中心的日常運營管理及綜合服務(wù)協(xié)調(diào)等工作；

3、負(fù)責(zé)孵化器品牌建設(shè)與推廣，宣傳孵化器的定位和優(yōu)勢；

4、負(fù)責(zé)孵化器外聯(lián)工作，與政府、高校等相關(guān)部門溝通，獲取項目資源與政府支持；

5、負(fù)責(zé)招商籌備，收集優(yōu)質(zhì)目標(biāo)項目，對意向入駐目標(biāo)企業(yè)做好接洽服務(wù)。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2012-04 - 2013-02

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門：銀險 | 所在崗位：保險培訓(xùn)師

工作描述：

由于對自己的前景規(guī)劃從太平人壽保險股份有限公司離職直接進入泰康人壽保險股份有限公司應(yīng)聘督訓(xùn)崗。因前期的工作經(jīng)驗和自己的崗位規(guī)劃順利通過各層級考核，進行專業(yè)的督訓(xùn)培訓(xùn)考核。主要負(fù)責(zé)公司每日的早會夕會的主持和周會及各類總結(jié)會，負(fù)責(zé)各種月度季度年度的工作總結(jié)匯報工作，對保險代理人進行產(chǎn)品的培訓(xùn)通關(guān)，對銀行柜員進行產(chǎn)品的培訓(xùn)。