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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2015-06到2016-05

公司名稱：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：辦公室文員

工作描述：

1負(fù)責(zé)部門人員考勤

2負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要

3負(fù)責(zé)做各部門業(yè)務(wù)溝通和聯(lián)絡(luò)

4負(fù)責(zé)制作當(dāng)日報(bào)表 ，周報(bào)表以及月報(bào)表（EXCEL和PPT較多）

5負(fù)責(zé)接待外來人員

6負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)出差的報(bào)銷單跑單

7負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳推廣以及活動(dòng)組織

8負(fù)責(zé)400多員工工資前期的結(jié)算

9負(fù)責(zé)部分所需用品的采購以及倉庫出庫入庫的管理

10負(fù)責(zé)部門飯卡，工服的預(yù)定與發(fā)放

11負(fù)責(zé)對參加部門會(huì)議的各領(lǐng)導(dǎo)以郵件的形式進(jìn)行通知

12部門固定資產(chǎn)以及資金流動(dòng)的管理

13部門5s的管理

（注：中文可盲打）

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2013-10到2017-05

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門：質(zhì)量管理部 | 所在崗位：辦公室文員 質(zhì)量管理員

工作描述：

1、在藥品質(zhì)量管理、工作質(zhì)量管理方面有效行使裁決權(quán)；定期檢查制度執(zhí)行情況，對存在的問題提出改進(jìn)措施，并做好記錄；協(xié)助員工繼續(xù)教育質(zhì)量培訓(xùn)、教育工作；

2、負(fù)責(zé)對上報(bào)的質(zhì)量問題進(jìn)行復(fù)查、確認(rèn)、處理、追蹤；負(fù)責(zé)對藥品養(yǎng)護(hù)工作的業(yè)務(wù)技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo)；

3、負(fù)責(zé)處理藥品質(zhì)量查詢。對客戶反映的質(zhì)量問題填寫質(zhì)量查詢登記表，定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析提供分析報(bào)告；負(fù)責(zé)不合格藥品報(bào)損前的審核及報(bào)廢藥品處理的監(jiān)督工作，做好不合格藥品相關(guān)記錄；

4、收集、保管好本部門的質(zhì)量資料、檔案、督促各崗位做好各類臺(tái)帳、記錄、保證本部門名項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)記錄的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性；

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2014-04到2015-04

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：辦公室文員

工作描述：

自入職以來本人在通遼市現(xiàn)場辦公室擔(dān)任副總助理一職：

1、負(fù)責(zé)歸納、梳理、總結(jié)、優(yōu)化行政類相關(guān)的管理制度、規(guī)章、條例、規(guī)范等，建立健全公司行政類制度建設(shè)；

2、負(fù)責(zé)策劃、組織公司的重大公關(guān)、旅游、接待、慶典、文化、員工活動(dòng)等；

3、其他行政工作事項(xiàng)

4、負(fù)責(zé)招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等；

5、做好員工入職、離職、入職培訓(xùn)等工作，公司職員的勞動(dòng)合同簽訂、保管工作；

6、負(fù)責(zé)辦公用品的采購以及固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)；改進(jìn)辦公設(shè)施，支持與輔助各部門會(huì) 議，中層管理人員記錄會(huì)議紀(jì)要工作；

7、行政合同的審核，存檔，調(diào)用及管理；

8、為公司其他部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持；

9、公司車輛、員工宿舍的管理工作。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2013-08到2016-01

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門：行政部 | 所在崗位：辦公室文員

工作描述：

1、辦公室基本賬務(wù)的核對及核算工資；

2、淘寶店鋪的管理及整理銷售報(bào)表，進(jìn)銷存報(bào)表；

3、保管有關(guān)印鑒，空白票據(jù)和空白支票，負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；

4、整理客戶及供貨商的對賬單，負(fù)責(zé)跟進(jìn)應(yīng)收應(yīng)付款；

5、員工的入職、離職等異動(dòng)辦理入員工檔案資料的建立與管理；

6、負(fù)責(zé)部分崗位的招聘、面試及錄用工作；

7、負(fù)責(zé)辦公用品與公司贈(zèng)品的領(lǐng)用、發(fā)放及申購等行政事務(wù)；

8、負(fù)責(zé)員工考勤的統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督檢查及臨時(shí)事務(wù)等工作；